Agentur, die dem schlechten Branchenimage entgegenwirkt: Rollenbasierte Transparenz bei Aufgabengebiet & Entlohnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mut zur Veränderung. Der Mut für mehr Feedbackkultur. Der Mut nach Wien zu expandieren.
Arbeitsatmosphäre
aufrichtiger Wille zur Veränderung hin zu einer gesunden Feedback- und Fehlerkultur, hilfsbereites und lustiges Team, angenehme Kunden und immer wieder viel Schmunzeln
Image
viele Awards, überzeugendes Employer Branding
Work-Life-Balance
das persönlichem Empfinden der eigenen Auslastung im Rahmen der Planung wird erfragt; Out of office heißt auch out of office; die Mittagspause ist allen heilig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, Entwicklungspläne transparent gelebt
Gehalt/Benefits
Rollenbasierte transparente Entlohnung lt. marktkonformen Daten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei Klimaschutz und Müllvermeidung ist noch Luft nach oben und unser Schulbus ist auch nicht mehr der ökologischste
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige sehr enge Freundschaften und Unternehmungen auch abseits der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen sind hier schon seit weit über 10 Jahren, die Gründer sind trotz operativer Pensionierung Teil der Community
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives und offenes Sparring und Feedback; extrem gutes Handling von Ausnahmesituationen
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung sehr gut; Büroräumlichkeiten sind Altbau mit all dem typischen Charme und den kleinen Pains
Kommunikation
sehr von den einzelnen Personen abhängig: teilweise schon extrem klar, angenehm und zielführend, teilweise braucht es noch etwas Entwicklung dahin
Gleichberechtigung
Quer- und Wiedereinstieg möglich, mehrheitlich Frauen in Leads Positionen
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet wird Rollen zugeteilt und man kann sich mittels Entwicklungsplan dorthin entwickeln, was einem Spaß macht; Aufteilung der Aufgaben ist manchmal noch nicht optimal