22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann ich nicht weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Druck, man hat sich zu ernst genommen und alles verplant.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Micromanagement wie aus dem Lehrbuch.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen waren echt nett. Es war immer was los
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement at its best! Absolut toxisches Arbeitsumfeld welches ich niemandem empfehlen würde. Man versucht eine international coole Agentur zu sein und alles anders zu machen als andere aber wenn man das nur imitiert und Prozesse von anderen abschaut anstatt sie selber zu entwickeln funktioniert das augenscheinlich nicht. Das meiste ist einfach nur gespielte Authentizität.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mal weniger an Prozessen und Strukturen festhalten und mehr das Leben was ihr vorgebt zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Agentur, die dem schlechten Branchenimage entgegenwirkt: Rollenbasierte Transparenz bei Aufgabengebiet & Entlohnung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mut zur Veränderung. Der Mut für mehr Feedbackkultur. Der Mut nach Wien zu expandieren.
Arbeitsatmosphäre
aufrichtiger Wille zur Veränderung hin zu einer gesunden Feedback- und Fehlerkultur, hilfsbereites und lustiges Team, angenehme Kunden und immer wieder viel Schmunzeln
Image
viele Awards, überzeugendes Employer Branding
Work-Life-Balance
das persönlichem Empfinden der eigenen Auslastung im Rahmen der Planung wird erfragt; Out of office heißt auch out of office; die Mittagspause ist allen heilig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, Entwicklungspläne transparent gelebt
Gehalt/Benefits
Rollenbasierte transparente Entlohnung lt. marktkonformen Daten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei Klimaschutz und Müllvermeidung ist noch Luft nach oben und unser Schulbus ist auch nicht mehr der ökologischste
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige sehr enge Freundschaften und Unternehmungen auch abseits der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen sind hier schon seit weit über 10 Jahren, die Gründer sind trotz operativer Pensionierung Teil der Community
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives und offenes Sparring und Feedback; extrem gutes Handling von Ausnahmesituationen
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung sehr gut; Büroräumlichkeiten sind Altbau mit all dem typischen Charme und den kleinen Pains
Kommunikation
sehr von den einzelnen Personen abhängig: teilweise schon extrem klar, angenehm und zielführend, teilweise braucht es noch etwas Entwicklung dahin
Gleichberechtigung
Quer- und Wiedereinstieg möglich, mehrheitlich Frauen in Leads Positionen
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet wird Rollen zugeteilt und man kann sich mittels Entwicklungsplan dorthin entwickeln, was einem Spaß macht; Aufteilung der Aufgaben ist manchmal noch nicht optimal
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Teamwork, Wertschätzung auf allen Ebenen, tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter:innen stehen im Fokus. Team und Arbeitsklima ist sehr wichtig. Kommunikation über alle Ebenen. Wertschätzender Umgang untereinander. Hoher Anspruch an die Arbeit und Qualität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich läuft nicht immer alles perfekt und es gibt herausfordernde Themen. Die werden aber gesehen/gehört und so schnell wie möglich versucht zu lösen.
Verbesserungsvorschläge
Die aktuelle Richtung beibehalten und den Status Quo weiterhin challengen
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm und wertschätzender Umgang
Work-Life-Balance
Gibt wenig Agenturen, wo die Work-Life-Balance wirklich stimmt. Themen wie Homeoffice, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Planung etc. sind einfach top und zeichnet Fredmansky wirklich aus.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst weiterentwickeln möchte, wird man bei Fredmansky gefördert – Feedbacktermine, Entwicklungspläne etc. werden geboten und erfahrenere Kolleg:innen sind immer bereit einen zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt – auch in schwierigen/herausfordernden Zeiten. Hier zieht jeder am gleichen Strang.
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation und man kann sich immer melden
Kommunikation
etwas Platz nach oben ist noch, es wird aber stetig versucht, sich zu verbessern und das Thema nach vorne zu bringen.
Gleichberechtigung
Top – transparentes Gehaltssystem, alle können sich weiterentwickeln und werden gefördert, ...
Interessante Aufgaben
sehr viele unterschiedliche Kunden und Projekte
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Kreative Köpfe & immer auf der Suche nach Challgenes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr und stets bemüht auf Anliegen individuell einzugehen.
Team-Work
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bester Arbeitsplatz bisher
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
auf Augenhöhe, alle wollen richtig was weiterbekommen, coole Projekte
Work-Life-Balance
für eine Agentur sowieso top, aber auch generell: fast grenzenlose Flexibilität beim Thema Home Office, Arbeitszeiten, etc.
es wird sehr drauf geschaut, dass man keine Überstunden machen muss, also die Ressourcenplanung funktioniert sehr gut; man versucht auch so gut als möglich auf Kollegen oder Kolleginnen mit Betreuungspflichten Rücksicht zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
gibt einen Feedbackprozess und Entwicklungspläne und man muss natürlich offen ansprechen, wenn einen eine Weiterbildung interessiert
Gehalt/Benefits
im Vergleich zu anderen Agenturen sehr gut
Kollegenzusammenhalt
hab ich bisher noch nie erlebt, dass es ein Gegeneinander gibt oder dass hinter dem Rücken schlecht über Personen gesprochen wird,
man merkt, dass alle einfach richtig gute Arbeit leisten wollen, das Miteinander aber nicht drunter leidet
Umgang mit älteren Kollegen
alle Altersgruppen sind vertreten
Vorgesetztenverhalten
sehr offener Umgang, Kommunikation auf Augenhöhe
Kommunikation
kann man bestimmt manchmal noch verbessern, aber es ist ein voller Fokus auf dem Thema Feedback, Konfliktmanagement, wertschätzender Kommunikation, nur manchmal könnte man innerhalb des Teams Probleme noch früher oder direkter ansprechen
Gleichberechtigung
es wird viel dafür gemacht, um auch Frauen gleiche Chancen zu ermöglichen (hoher Frauenanteil in Führungspositionen, transparentes Gehaltssystem, Flexibilität bei Arbeitszeit/-ort, etc.)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Interessante Projekte auf Kosten der Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Image
Insta Stories und Auftritt nach außen oft übertrieben. Etwas weniger "cool" und "hipster" wäre authentischer.
Work-Life-Balance
Ständige Überstunden. Nur 5 ZA Tage mögliche... wenn man diese überhaupt nehmen kann bzw. genehmigt bekommt...
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen.
Gehalt/Benefits
Typisch Agentur... für die Anzahl an Überstunden wenig, ansonsten ok.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat so viel Arbeit, dass man keine Zeit hat anderen wirklich zu helfen oder mal ein privates Wort zu wechseln.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel geredet aber wenig gemacht.
Kommunikation
Viel Blabla und Meetings ohne Inhalt. Man dreht sich oft im Kreis.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist der Mensch ein Mensch
Verbesserungsvorschläge
Weiter machen
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und entspannt
Image
You will not find a better one!
Work-Life-Balance
Whats work?
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur Kollegen sondern Freunde
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind doch alle jung!
Vorgesetztenverhalten
Menschen mit Vorbildwirkung
Arbeitsbedingungen
leicht erreichbar
Kommunikation
straight forward
Gleichberechtigung
JA
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues erleben (ohne an Alzheimer zu leiden)
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ziemlich fordernd, aber ein geiler Job.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, hoher Anspruch. Mut, etwas mehr zu wagen als üblich. Einer der kreativsten Plätze in OÖ (Ö?).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schnell gewachsen, mit allen Vor- und Nachteilen. Mittlerweile ist die Struktur gefunden und die Teams stehen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitmodelle evtl. noch flexibler, bzw. 4-Tage-Woche?
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, keine Eitelkeiten.
Image
the place to be
Work-Life-Balance
tja, fordernd halt :-)
Gehalt/Benefits
branchenüblich. (kann immer mehr sein)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das mit der perfekten Mülltrennung kriegen wir noch hin.
Umgang mit älteren Kollegen
auch ältere werden gehegt und gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
partnerschaftlich, aber mit Nachdruck :-)
Arbeitsbedingungen
kreativer Altbau, schräg. Ausstattung top.
Interessante Aufgaben
extrem vielfältige Kunden und Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starke Agentur die sich kontinuierlich weiterentwickelt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben. Abwechslungsreich. Kommunikation auf Augenhöhe. Nette Kolleg:innen. Hoher Anspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten hie und da. Wie überall läuft nicht alles perfekt, aber ich finde das wichtigste ist, dass es bei Problemen immer schnell ein offenes Ohr gibt und die Anliegen ernst genommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Den aktuellen Weg so weitergehen. Entwicklung sehr positiv.
Arbeitsatmosphäre
Gute, lockere und konzentrierte Stimmung.
Work-Life-Balance
Hin und wieder stressig. Hin und wieder entspannter. Alles in allem wird jedoch auf die Bedürfnisse wirklich stark individuell eingegangen. Auch die neuen Verträge (kein All-In) zeigen, dass das Thema wirklich ernst genommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg:innen sind wirklich supernett und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
In der Summe recht gut. Verbesserungspotenzial gibts hier wohl immer etwas :)
Kommunikation
Transparente Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
100% Abwechslungsreich, spannend, cool. Immer bereit neue Wege zu gehen. Top!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fredmansky durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden Fredmansky als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fredmansky als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.