Ihr Unternehmen?

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Fredmansky 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeit, Spaß & nette Menschen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sehr viele Freiheiten hat und viel Verantwortung übernehmen kann, wenn man will und solange das Ergebnis passt. Neue Ideen werden immer gern gesehen und oft auch ausprobiert und beibehalten. Es gibt kaum etwas, das nicht geändert werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Meistens locker und entspannt, manchmal auch stressig. Gute Arbeit wird wertgeschätzt, aber auch Fehler sind erlaubt. Die Stimmung im Team ist allen sehr wichtig und kleine Unstimmigkeiten versuchen wir schnell wieder aus dem Weg zu räumen.

Image

Das Image nach außen ist meiner Meinung nach bei den meisten extrem positiv. Wenn man sich mit anderen unterhält bekommt man meistens zu hören, dass es sich um eine extrem coole Firma handelt. Aus interner Sicht kann ich das nur bestätigen.

Work-Life-Balance

Wer jeden Tag pünktlich um 17:00 Uhr den Stift fallen lassen will, ist bei Fredmansky meiner Meinung nach falsch. Wir haben viele unterschiedliche Projekte, wir haben Frühaufsteher, wir haben Langschläfer, wir haben Deadlines und wir haben einen hohen Qualitätsanspruch. Das alles unter einen Hut zu bekommen erfordert auch manchmal etwas Dynamik bei den Arbeitszeiten. Wenn es stressig wird, kann es scho mal länger werden, dafür ist auch 'mal um 3 nach Hause gehen kein Problem. Ob das zu einem passt oder nicht, muss jeder für sich selbst entscheiden. Mir persönlich gefällt die Flexibilität und die Abwechslung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist zu­ge­ge­be­ner­ma­ßen nicht unsere Stärke, dafür liegt uns Regionalität umso mehr :)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt auf jeden Fall Weiterbildungsmöglichkeiten, wir sollten sie aber noch viel öfter nutzen. Darüber hinaus finde ich sehr gut, dass auf die Stärken und Schwächen jedes Einzelnen geachtet wird und sich viele Gedanken über die einzelnen Mitarbeiter und ihre Rolle im Unternehmen gemacht werden. Aufgaben werden bewusst verteilt und Personen mit neuen Verantwortungen unterstützt und nicht damit alleine gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten zusammen, wir lachen zusammen und wir essen zusammen. Wenn es ein Problem gibt helfen wir zusammen und auf Partys feiern wir zusammen. Und weil uns das oft nicht genug ist, treffen wir uns auch gerne mal nach der Arbeit. Was soll ich sagen? Liebe Fredmanskys, ich hab euch gern!

Vorgesetztenverhalten

Ich könnte es mir nicht besser wünschen.

Arbeitsbedingungen

Wir haben alles, was wir brauchen und wenn mal etwas fehlt, dann wird es eben bestellt. :) Unser Büro mag ich sehr gern. Es ist weder hochmodern, noch ultraschick, dafür gemütlich, individuell und ein klein wenig chaotisch (passt also gut zu uns).

Kommunikation

Es wird sich sehr bemüht und offen über aktuelle Themen berichtet (positive sowie negative). Vor allem auch während der Homeoffice-Zeit hat das sehr gut funktioniert und wir wussten immer was aktueller Stand der Dinge war und wie es (zumindest kurzfristig) weitergeht. Gefühlt hat sich die Kommunikation in der letzen Zeit auch stark verbessert. Natürlich gibt es auch mal Missverständnisse oder es fehlt die eine oder andere Info, aber man kann ja auch mal nachfragen, dann bekommt man die Antwort bestimmt. :)
Generell schätze ich sehr, dass man alles offen und ehrlich ansprechen kann, dass ist nicht überall selbstverständlich.

Gleichberechtigung

... ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Ich kann mich nicht erinnern schon zweimal genau das gleiche gemacht zu haben. Obwohl ich mir meine Tasks oder Projekte selten aussuche, hat mir doch noch jedes Spaß gemacht und mich auf neue Art und Weise gefordert. Mit der Zeit kristallisiert sich ohnehin heraus, wer im Team Lust und das nötige Know-how für welche Aufgaben hat. Darauf wird dann auch Rücksicht genommen, was uns und den Projekten gleichermaßen zugutekommt.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.