25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleichberechtigung und ein Umgang auf Augenhöhe – unabhängig von der Position.
Dokumentation und Organisation könnten noch besser sein, insbesondere beim Thema 5S. Aber ich sehe, dass hier bereits Verbesserungen kommen.
Da bei Fries neu gebaut wird, hoffe ich, dass Ideen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst genommen werden und Fries dadurch noch besser wird.
Grundsätzlich gute Arbeitsatmosphäre und viele angenehme Kollegen.
Guter Ruf und ein bekanntes Unternehmen in der Region.
Sehr gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
Gute Möglichkeiten, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Gutes Gehalt und faire Benefits.
Gut und auf dem richtigen Weg
Guter Zusammenhalt und hilfsbereite Kollegen.
Erfahrung und langjährige Mitarbeit werden geschätzt und respektiert.
Bisher sehr gute Erfahrungen mit den Vorgesetzten und ein respektvoller Umgang.
Insgesamt gute Arbeitsbedingungen, aber es gibt noch Verbesserungspotenzial.
Die Kommunikation im Arbeitsalltag funktioniert gut und unkompliziert.
Alle werden fair und respektvoll behandelt.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, bei denen ich meine Erfahrung gut einbringen kann.
Es ist nicht zu spät die Fehler zu erkennen und zu beheben.
Das Wegschauen der Inhaber macht es unerträglich
Die Inhaber sollten aufhören weg zuschauen.
Die Helden der Geschäftsführung können nicht mit Menschen umgehen.
Reflektion statt Besserwisserei
Schlimmes verhalten der Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitenden Keine Wertschätzung
Nach Jahrzehnte langer Mitarbeit kam fristlose Kündigung, da mit der Wahrheit nicht umgegangen werden kann.
Abteilung gut aber alles andere darüber gehört ausgewechselt
Unterm Radar bleiben - Renovierung an Pausenraum für Mitarbeiter hat leider keine Prio
Die Mitarbeiter und den Umgang untereinander
In den Führungspositionen zeigt sich teilweise eine Kultur des Schweigens: Probleme werden nicht offen thematisiert, da offenbar die Angst vor Konsequenzen seitens der Geschäftsführung überwiegt.
Geschäftsleitung muss gewechselt werden oder immer wieder auf Kurse geschickt werden!
Das ist wirklich ein unprofessionelles verhalten der Führungsebene
Nette Büros und angenehme Atmosphäre
Die Mitarbeiter unterstützen sich gut und man kann immer Fragen stellen
Ich würde gerne keinen Stern geben, absolutes Fehlverhalten der Geschäftsleitung
sind gut, mann kann sich vielen selber einteilen
Unter den Mitarbeitern gut aber die Geschäftsleitung ist nicht in der Lager zu kommunizieren oder zuzuhören
Wenn man ordentlich eingeschult wird ja
Dass die Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern sehr geschätzt wird, alle sehr nett
nichts
Finde alles super, keine Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich hier sehr wohl.
Weiterbildungen sind überhaupt kein Problem.
Der Kollegenzusammenhalt ist super und es ist sehr familiär.
Man kann über alles reden
Kann immer besser sein
Familiärer Umgang miteinander und flexible Arbeitszeiten. Tolle Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Zuschuss zum Ticket für die Öffis. Viele Teamevents und Feste. Möglichkeit für Homeoffice.
Keine Kantine und keine betriebliche Altersvorsorge.
Es wäre toll, wenn im Neubau eine Kantine bzw. Möglichkeit zur Verpflegung gegeben wäre (keine kalte Automatenjause - warme Gerichte wären toll).
Es wird versucht sehr offen zu kommunizieren und wenn nicht, kann man auch nachfragen, wenn man etwas wissen will. Die Arbeitskollegen sind sehr nett und es ist hier ein Miteinander.
Fries hat ein gutes Image. Bewerber erzählen vom guten Ruf
Für mich perfekt
Weiterbildungen werden jedes Jahr beim Mitarbeitergespräch abgefragt. Es wird auch selten etwas abgelehnt, wenn es mit dem Arbeitsbereich zu tun hat. Auch Persönlichkeitsförderungsmaßnahmen werden unterstützt.
KV ist super gegenüber anderen Branchen
Mülltrennung könnte besser funktionieren
Toll
Kollegen werden auch in der Pension ins Unternehmen eingebunden
Kommt auf den Vorgesetzten an
Baumaßnahmen sollten schneller umgesetzt werden. Büros sind schön hell und groß. Beleuchtung ist angenehm und auf dem neuesten Stand. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische in fast allen Büros. Mitarbeiter die einen Höhenverstellbaren wünschen bekommen den auch. Auch auf andere Wünsche wird gerne eingegangen.
Es wird versucht offen zu kommunizieren. Hier gibt es immer Verbesserungspotential.
Sehe mich nicht anders behandelt, als meine männlichen Kollegen
Aufgabenbereich ist interessant
Qualität in der Produktion. Einige Innovationen.
Den Umgang mit verdienten Mitarbeitern.
Überdurchschnittliche Leistungen auch so anzuerkennen und belohnen.
Wertschätzung der GL und offene Kommunikation fehlte mir.
Nie mehr das, was es einmal war - sehr schade.
Dadurch, dass mich die Stimmung sehr belastete für mich nicht wirklich gegeben.
Nach mehrfacher Nachfrage eventuell machbar.
Leistung wurde in meinem Falle bei Steigerung nicht dementsprechend belohnt.
Teilweise sehr gut - Kommunikation Innendienst mit Produktion nicht wirklich erwünscht.
Man hätte und würde sehr viel gewinnen, wenn deren Knowhow gefragt gewesen wäre.
Kommunikation nicht sehr nett und teilweise recht lautstark seitens der GL.
Wünsche und Bitten konnte ich zwar deponieren, wurde aber nicht darauf eingegangen.
denke schon.
Wenn Produktpalettenerweiterung gegeben gewesen wäre ja. So konnten leider diverse Kunden nicht gewonnen und bedient werden.
Im Land als guter Arbeitgeber bekannt
Sehr gut, durch die vielen jahr(zehnte)langen MitarbeiterInnen und die Betriebsfeuerwehr
Offen und transparente Kommunikation durch den direkten Vorgesetzten, aber auch seitens der Geschäftsleitung
abwechslungsreich
Man bekommt beim Eintritt sehr viel Geschenke und Arbeitsbekleidung wird einem in großer Menge zur Verfügugn gestellt. Wenn man etwas neues braucht kann man jederzeit etwas neues bekommen.
Mehr Möglichkeiten betreffend Verpflegung.
Projekte schneller umsetzen, mehr Benefits
Super Betrieb mit vielen netten Mitarbeitern. Man hat immer ein offenes Ohr.
Urlaube können kurzfristig geplant werden. Flexible Arbeitszeiten.
Es wird keine Weiterbildung abgelehnt. Man kann sich jedes Jahr bei einem Gespräch mit dem Vorgesetzten bei Weiterbildungen anmelden.
Kann immer mehr sein.
In meiner Abteilung super!
Das Know how von älteren Kollegen wird geschätzt und auf die Infos großen Wert gelegt. Auch Mitarbeiter die in Pension gehen, bekommen für immer von der Firma als Wertschätzung Weihnachtsgeschenke und kommen heute noch zahlreich zur Weihnachtsfeier.
Mein Vorgesetzter ist sehr nett, nimmt sich Zeit für Themen und unterstützt mich in meiner Weiterbildung.
Super Arbeitgeber mit dem man zusammen wachsen kann.
Immer neue Herausforderungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Vor Veränderungen wird nicht zurückgescheut - immer mit dem Ziel Dinge zu verbessern!
Es macht einfach Spaß in so einem tollen Team zu arbeiten.
Das es kein Provisionsmodell gibt.
Bessere Kommunikation und Verständnis schaffen, Mitarbeiter besser abholen bei Veränderungen.
Einschulungsphase und Lernmaterialien sollten verbessert werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und der Zusammenhalt ist sehr gut.
Top Firma die für sich spricht.
Tolle Produkte
Sehr flexibel, man kann sich definitiv sehr gut organisieren und die Zeit gut einteilen.
Einmal im Jahr gibt es ein Gespräch wo es um die Weiterentwicklung geht, dabei kannst man offen reden wie man sich weiterbilden möchte.
Es gibt sehr viele Weiterbildungsangebote und es war nie ein Problem eine Zusage vom Vorgesetzten zu erhalten. Im Vergleich zu anderen Firmen findet die Weiterentwicklung schnell statt.
Ist gut, könnte aber immer mehr sein.
Provisionsmodell gibt es leider noch nicht.
Fries ist das Thema Nachhaltigkeit wichtig. Deshalb setzen wir nur auf Nachhaltige Mehrweg-Produkte mit dem großen Mehrwert. Es wird fortlaufend daran gearbeitet und verbessert.
So wie es sein soll.
Das „WIR“ wird gelebt und Teamgeist steht im Vordergrund.
Es wird einem immer geholfen. Einfach super.
Respektvoller und Rücksichtsvoller Umgang.
Offen, ehrlich und unterstützend.
Leider sind teilweise die Maschinen in die Jahre gekommen aber es wird ständig optimiert und neue Maschinen angeschafft.
Grundsätzlich transparente Kommunikation vor allem wenn es um Neuigkeiten oder Veränderungen geht.
Natürlich ist hier noch Luft nach oben über Digitale Informationssysteme.
Täglich neue Herausforderungen durch die ständige Weiterentwicklung der Abteilungen und des Unternehmens.
So verdient kununu Geld.