18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Belastende Arbeitsumgebung Respektloser Umgang mit den Mitarbeitern seitens der GF
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage ist super, Bezahlung okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Organisation, unrealistische Zeitvorgaben und unvollständige Briefings erschweren die Arbeit. Kritik wird häufig unsachlich und unprofessionell geäußert. Es fehlt an Wertschätzung, und Konflikte werden nicht konstruktiv gelöst. Die ständige Belastung durch hohen Druck und die belastende Arbeitsatmosphäre machen die Situation zusätzlich schwer ertragbar.
Verbesserungsvorschläge
Klare und strukturierte Briefings: Um effizienter zu arbeiten, sollten Aufgaben klarer kommuniziert und realistische Zeitvorgaben gemacht werden.
• Fokus auf Qualität statt Quantität: Mitarbeiter:innen sollten die Möglichkeit haben, ihre Arbeit gründlich und professionell auszuführen, ohne permanentem Zeitdruck ausgesetzt zu sein.
• Professionelles Führungsverhalten: Eine respektvolle, wertschätzende und konstruktive Kommunikation durch die Geschäftsführung würde die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessern.
• Stressmanagement und Konfliktlösung: Schulungen für Führungskräfte im Bereich Stressbewältigung und Konfliktmanagement könnten helfen, Eskalationen und Schuldzuweisungen zu vermeiden.
• Modernisierung der Arbeitsprozesse: Offenheit für progressive und moderne Ansätze in der Arbeitsweise würde Innovation und Motivation fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit in diesem Unternehmen ist durch unrealistische Zeitvorgaben geprägt, die professionelle Arbeit erheblich erschweren. Statt Qualität steht Quantität im Fokus, und es wird erwartet, dass alles schnell abgefertigt wird. Die Briefings sind oft chaotisch und unvollständig, was zusätzlich zu einer ineffizienten Arbeitsweise führt.
Hinzu kommen ungerechtfertigte Schuldzuweisungen und Konflikte, die teils durch unprofessionelles Verhalten der Geschäftsführung ausgelöst werden. Meetings sind häufig von hohem Druck geprägt, begleitet von Seitenhieben und unterschwelligen Vorwürfen. Insgesamt herrscht eine belastende Arbeitsatmosphäre, die wenig Wertschätzung vermittelt.
Work-Life-Balance
Aufgrund der belastenden Arbeitsumgebung keine gute Work Life Balance
Kollegenzusammenhalt
Sehr liebe und wertschätzende, lustige Kollegen in der Kreation
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit Mitarbeiter:innen ist oft von Respektlosigkeit und fehlender Wertschätzung geprägt. Kritik wird selten konstruktiv geäußert, stattdessen kommt es zu ungerechtfertigten Schuldzuweisungen und emotionalen Ausbrüchen, die auf die Angestellten abgewälzt werden. Konflikte werden nicht sachlich gelöst, sondern eskalieren häufig durch unprofessionelles Verhalten der Führungsebene.
Mitarbeiter:innen stehen unter ständigem Druck, der durch unrealistische Erwartungen und fehlende Unterstützung verstärkt wird. Statt ein förderndes und motivierendes Arbeitsklima zu schaffen, herrscht eine Atmosphäre, die von Unsicherheit und Misstrauen geprägt ist.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist ganz ok
Interessante Aufgaben
Es gibt nur selten die Möglichkeit, sich für eine Aufgabe ausreichend Zeit zu nehmen oder sie progressiv und modern zu lösen. Die Arbeitsweise ist stark von konservativen Strukturen geprägt, die wenig Raum für Innovation oder kreatives Arbeiten lassen. Grundsätzlich sind die Arbeitsaufträge jedoch inhaltlich okay
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs sind sehr höflich und haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Sie unterstützen einen aktiv und sind stets bemüht, bei Problemen zu helfen.
Das Büro ist wirklich wunderschön, modern eingerichtet und liegt mitten in der Innenstadt – perfekte Lage und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, was ich sehr schätze, da man sich persönlich und beruflich weiterentwickeln kann.
Verantwortung wird einem hier schnell übertragen, was es einem ermöglicht, eigenständig zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team-Events oder gemeinsame Aktivitäten würden das Miteinander stärken und das Arbeitsklima noch weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Verständnisvoll
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeiten
Verständnis für unerwartete Termine
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm
Man sucht gemeinsam Lösungen und zieht an einem Strang
Arbeitsbedingungen
Schönstes Büro mitten in Linz
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleichgestellt !
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich!
Viele verschiedene Kunden
Immer bereit für neue Ideen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Keine Weiterempfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter zu stecken und diese auch persönlich wachsen lassen als wie dieses Wachstum zu verhindern, mehr auf die Mitarbeiter eingehen, respektvolleren Umgang an den Tag legen
Arbeitsatmosphäre
Kein Agenturflair und eine belastende Arbeitsumgebung
Image
modernes Image aufzubauen ist nicht möglich, sehr konservativ, das komplette Agenturfeeling geht verloren, laufender Mitarbeiterwechsel durch die unter anderem genannten Gründe
Work-Life-Balance
Die Freizeit konnte man kaum genießen daher der Arbeitsalltag für mich sehr belastend war
Karriere/Weiterbildung
Ich finde man kann sich persönlich nicht weiterbilden, deine Meinung als geschulte Person wird nicht geschätzt bzw. schlecht geredet
Gehalt/Benefits
Könnte um einiges besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaanlagen laufen oft über die Nacht oder Betriebsurlaub
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen!!!!
Vorgesetztenverhalten
Unfreundliches Verhalten der Chefitäten, konstruktive Kritik wurde schnell zu persönlicher Kritik, schlechte Nachreden von Kollegen, kein Vertrauen, Fehler (inkl. technische Fehler durch veraltete Geräte und Programme, Fehlplanung, Mögliche Fehler über die man die Chefitäten in Kenntnis gesetzt hat aber nicht wahrgenommen worden) werden auf die Mitarbeiter geschoben,
Arbeitsbedingungen
Luftfeuchtigkeit im Büro ist sehr trocken, keine Benefits für die Mitarbeiter, alte Geräte technischer Ablauf war nicht reibungslos möglich,
Kommunikation
Kommunikation ist in vielerlei hinsicht nicht erfolgreich, schlechte Nachrede, Streitigkeiten und Co regelmässig
Gleichberechtigung
Respektlose und unhöfliche Meinungen Frauen sind meiner Meinung nach des öfteren gefallen
Interessante Aufgaben
Leider persönlich gesehen nicht, da alle immer irgendwie die selbe Struktur hatten
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Cooler Ort und vielfältige Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass soviel möglich ist und man Chancen bekommt, alte und junge sind gleichberechtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manche Kollegen keinen Spaß verstehen
Verbesserungsvorschläge
man kann es nicht allen recht machen.
Arbeitsatmosphäre
Ein so schöner Ausblick und so coole Einrichtung
Work-Life-Balance
Nachtarbeit gibt es nicht und Überstunden auch kaum und wann dann wird man vorher gefragt
Kollegenzusammenhalt
hat gepasst, mit manchen mehr, mit manchen weniger
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, sowohl mit der Jugend als auch mit den Alten
Arbeitsbedingungen
So cool
Kommunikation
Die Chefs haben ein offenes Ohr, egal um was es geht
Interessante Aufgaben
Ein guter Mix, mal anspruchsvoll, mal eher normal
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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beruflicher Stillstand und kein gutes Arbeitsklima
Hat bis 2015 für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kein angenehmes Arbeiten, viele Streitigkeiten; oft schlechte Nachrede bei Kollegen
Image
von den Mitarbeiter wurde oft versucht ein modernes Image aufzubauen, leider wurde dies nicht gewünscht; nach außen sehr konservativ und gerade für eine Designagentur nicht zeitgemäß
Work-Life-Balance
so gut wie keine Überstunden, leider aber war der Joballtag oft sehr belastend und man hat sich gedanklich viel mit nach Hause genommen und konnte nicht abschalten
Karriere/Weiterbildung
positiv: Kurse wurden des öfteren angeboten
negativ: gerade im Arbeitsalltag konnte man aber nicht wachsen; jeglicher Fortschritt, Trends und dergleichen wurden oft kleingeredet und als unwichtig abgetan; keine Aufstiegschancen innerhalb der Agentur
Kollegenzusammenhalt
man konnte sich auf (fast) jede(n) Kollegen/(in) verlassen, es wurde rasch und effizient zusammengearbeitet; auch in den Pausen gab's immer was zu lachen
Vorgesetztenverhalten
oft respektloser Umgang, sehr von oben herab; oft unpassende Kommentare
Arbeitsbedingungen
keine Klimaanlage - oft wirklich brütend heiß im Sommer; persönliche Gegenstände wie Fotos wurden nicht gerne gesehen;
Geräte & Mobiliar teils neu, teils recht veraltet; auf technisch reibungslosen Ablauf wurde wenig Wert gelegt
Kommunikation
Kommunikation scheiterte oft am Umgangston und an den schlecht ausgearbeiteten Arbeitsaufträgen; Zuständigkeits- und Verantwortungsbereiche oft unklar
Interessante Aufgaben
relativ viel Abwechslung, leider aber war die Umsetzung immer viel zu konservativ und ohne jede Liebe zum Detail
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nur ärgerlich
Hat bis 2016 für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Lage, ansonsten kann ich leider nichts positives nennen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Schlechte Nachrede hinter dem Rücken der Mitarbeiter
die gesamte Kommunikation
die Einstellung zu Ratschlägen der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören und ihnen nicht das Gefühl geben, dass sie keine Ahnung von der Branche oder ihrer Tätigkeit haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Behandlung der Mitarbeiter, wenig Wertschätzung, es wird extrem schlecht über Ex-Mitarbeiter gesprochen
Verbesserungsvorschläge
Die Energie mehr für die Verbesserung des Klimas im Unternehmen und den Umgang mit den Mitarbeitern aufwenden und nicht um Ex-Mitarbeiter anzuschwärzen und schlecht zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Kein angenehmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut Lage für Öffi benützer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung der Mitarbeiter, Verhalten der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
kein Wohlfühl Ambiente, auch kein "Werbeagenturflair", man durfte seiner Kreativität keinen Lauf lassen, ziemlich alte und zusammengewürfelte Möbel
Image
kann man gar nicht in Worte fassen
Work-Life-Balance
Überstunden fielen fast nie an (und wenn dann nur wegen fehlplanung der Vorgesetzten), Freizeit blieb genug, jedoch hat man bei dieser unbefriedigenden Arbeit wenig Freunde an Freizeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier über Papier wurde da immer weggeschmissen
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Chancen auf Weiterentwicklung, Vertrauen gibt es sowieso nicht
Kollegenzusammenhalt
man hielt es nur wegen dem kollegenzusammenhalt dort aus, das ist leider wirklich so gewesen..
Vorgesetztenverhalten
kein freundlicher Umgang miteinander, es kam desöfteren vor, dass man sich wegen etwas rechtfertigen musste obwohl man die Vorgesetzten im Vorhinein über etwas in Kennnis gesetzt hat (das wurde dann jedoch bestritten), Fehler wurden von den Vorgesetzten einfach auf Mitarbeiter weitergeschoben, der Ton ließ auch dementsprechend zu wünschen übrig, es kam des öfteren auch vor, dass die Vorgesetzten einen grundlos beleidigten
Arbeitsbedingungen
kein "Werbeagenturenflair", keine Klimaanlage bei den Glasfronten ca.34 Grad im Sommer
Kommunikation
Kommunikation gab es quasi nicht, wenn eine sein musste war es eine recht schlechte, Informationen wurden vorenthalten, auch Informationen die wichtig für die Projektarbeit war, Erfolge wurden mitgeteilt, Misserfolge verschwiegen selbst wenn man an dem Projekt beteiligt war!
Gehalt/Benefits
keinerlei Sozialleistungen/Zusatzleistungen, Gehalt i.O.
Gleichberechtigung
die Vorgesetzten schätzen / schätzen keinerlei Meinung eines Mitarbeiters, es wird über jeden hergezogen der nicht im Raum ist bzw. auch wenn dieser nicht mehr im Unternehmen ist
Interessante Aufgaben
auch keine interessanten Kunden
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Lässiges Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breite der verschiednen Aufgaben. Interessante ARbeiten. Kreative ARbeiten möglich.
Image
haben coole Afbeiten gemacht mit interessanten Projekten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechter Umgang mit Mitarbeitern, Vorschläge werden nicht angenommen. Trotz laufendem Personalwechsels aufgrund der obgenannten Gründe, keine Verbesserung bzw. der Wunsch etwas zu verändern. Mangelnde Wertschätzung. Freude am Arbeitsplatz bzw. im Umgang mit den Mitarbeitern wird nicht gerne gesehen. Unhöflicher Umgangston.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird frischblut Markenführung & Kommunikations durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden frischblut Markenführung & Kommunikations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich frischblut Markenführung & Kommunikations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.