3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Gehalt gut, aber Geld ist nicht alles.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Prozesse und schwierige Führung (Geschäftsleitung).
Verbesserungsvorschläge
Intuitive Entscheidungen zweimal überdenken, Prozesse fordern und forcieren, Projekte durchziehen und vor allem die Nachbetrachtung einfordern.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig aber auch den Produkten geschuldet.
Image
Sehr unbekannt.
Work-Life-Balance
Nicht für alle gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Ich denke wer beim Einstieg gut verhandelt kann sich hier einen guten Gehalt sichern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist sicher nicht ein wichtige Baustelle
Kollegenzusammenhalt
Würde ich als gut bis sehr gut bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Bauchgefühl Entscheidungen die leider oft in die Hose gehen. Zahlen, Daten und Fakten zählen leider nicht so sehr.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Prozesse erschweren die Bedingungen
Kommunikation
Sehr spät und sehr schlecht. Der flurfunk ist leider Gottes sehr schnell und oft sehr zuverlässig.
Gleichberechtigung
Definitiv vorhanden.
Interessante Aufgaben
Wäre definitiv vorhanden, wenn endlich mal Handlungen durchgezogen werden würden. Es hat sich aber in den letzten drei Jahren viel verändert, was was grundsätzlich mal positiv ist.
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Prinzipiell tolles Arbeitsklima, doch leider sehr unstrukturiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Gutes Gehalt. Inoffizielle Gleitzeit. Zahlung des Gehalts im Voraus. Prinzipiell große Interessante Firmengruppe mit leider viel ungenutztem/verschwendetem Potenzial.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse definieren, damiz sich jeder seiner Aufgaben bewusst ist, und sich um die gewissen Querulanten kümmern, die alle nur bremsen und ärgern wollen.
Arbeitsatmosphäre
Alteingesessene Kollegen habe. Gottkomplexe u.ä. und lassen die Meisten richtig gegen die Wand fahren. Meetingkultur erschreckend schlecht. Man muss sich aber nicht direkt ein Blatt vor dem Mund nehmen, wenn man seine Meinung äußert, da nicht viel passiert wenn man zB respektlos ist.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt. Keine Sozialleistungen für Angestellte. Arbeiter bekommen Lebensmittelgutscheine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll liegt herum. Mülltrennung kaum vorhanden. Büroleute lassen am helligten Tag das Licht an.
Kollegenzusammenhalt
Keiner ist für irgendwas zuständig.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter wechseln, bis auf Ausnahmen, regelmäßig. Was Gründe hat.
Arbeitsbedingungen
Relativ gute Büroausstattung. In der Montagehalle möchte ich jedoch im Sommer nicht arbeiten..
Kommunikation
Viel Ping-Pong über Mail.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter aus allen Kulturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringe Menschenkenntnis der Geschäftsführung bei Bestimmung der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Prüfungen der Führungspersonen, ob diese auch noch immer den richtigen und gemeinsamen Weg gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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