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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt und Kollegen
Flache Hierarchien. Gutes Gehalt. Inoffizielle Gleitzeit. Zahlung des Gehalts im Voraus. Prinzipiell große Interessante Firmengruppe mit leider viel ungenutztem/verschwendetem Potenzial.
Mitarbeiter aus allen Kulturen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Prozesse und schwierige Führung (Geschäftsleitung).
Zu geringe Menschenkenntnis der Geschäftsführung bei Bestimmung der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Intuitive Entscheidungen zweimal überdenken, Prozesse fordern und forcieren, Projekte durchziehen und vor allem die Nachbetrachtung einfordern.
Prozesse definieren, damiz sich jeder seiner Aufgaben bewusst ist, und sich um die gewissen Querulanten kümmern, die alle nur bremsen und ärgern wollen.
Regelmäßige Prüfungen der Führungspersonen, ob diese auch noch immer den richtigen und gemeinsamen Weg gehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Fritzmeier ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich denke wer beim Einstieg gut verhandelt kann sich hier einen guten Gehalt sichern.
Gutes Gehalt. Keine Sozialleistungen für Angestellte. Arbeiter bekommen Lebensmittelgutscheine.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fritzmeier ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr spät und sehr schlecht. Der flurfunk ist leider Gottes sehr schnell und oft sehr zuverlässig.
Viel Ping-Pong über Mail.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten kaum vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fritzmeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Fritzmeier gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fritzmeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fritzmeier als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Fritzmeier
Branchendurchschnitt: Automobil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fritzmeier
Branchendurchschnitt: Automobil