13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gut mit sehr viel Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die immer offene Tür.
Die Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die offene Tür und Gesprächsbereitschaft sind leider meist Ergebnislos. Man könnte es auch auf ein Blatt Papier schreiben und anzünden. Selber Effekt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche mit jedem, um besser auf die Bedürfnisse eingehen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl Kollegen als aus Vorgesetzte tätigen häufig schnippische oder unangebrachten Aussagen.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit exzellent!
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich, wenn man sich selbst stark einsetzt und selbst plant.
Kollegenzusammenhalt
Nur Gruppenweise.
Vorgesetztenverhalten
Tagesabhängig. Manchmal super, manchmal von oben herab und unangebracht. Lob gibt es nur äußerst selten.
Arbeitsbedingungen
Psychisch belastende Lautstärke durch Geräte in der Produktionshalle. Schlechte Luft, der Zigarettenrauch zieht herein, weil direkt vor der Tür geraucht wird. Es ist sehr viel altes Werkzeug im Umlauf, das zum Teil nicht mehr ohne Zusatzaufwand einwandfrei funktioniert, dieses wird nur widerwillig oder gar nicht ersetzt.
Kommunikation
Wenn geredet wird, dann leider oft aneinander vorbei.
Gleichberechtigung
Vorgeschichte und Herkunft sowie Geschlecht spielen hier keine Rolle.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier wird das WIRr mit 2 R geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gespräche mit Verbesserungsvorschlägen werden ignoriert. Mitarbeiter werden von der GF gemobbt und für die Fehler der GF oder von Vorgesetzten verantwortlich gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation MUSS eingeführt werden, da diese kaum vorhanden ist!
Work-Life-Balance
Sehr gut, danke Gleitzeit!
Gehalt/Benefits
Lt. Kollektiv.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut. Langsames IT System.
Kommunikation
Funktioniert in vielen Bereichen leider absolut nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gleitzeit-Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Wunsch nach Zusammenhalt, die Offenheit für Gespräche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung und das Vorleben der gewünschten Arbeitsphilosophie.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation hinkt in allen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitsverhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gekündigt wird per Mail und nicht persönlich
Verbesserungsvorschläge
Reden wenn etwas nicht passt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familiärer Betrieb mit Gleitzeit-Regelung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit-Modell; immer ein offenes Ohr für Anliegen
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation und der daraus resultierenden Terminplanung sollte gearbeitet werden!
Interessante Aufgaben
Davon abhängig, ob man an Projekten oder in der Serienfertigung ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Familienfreundliches Unternehmen da es Gleitzeiten gibt in der Früh
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, Gleitzeit in der Früh, Mitarbeiterfeste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine. Ich gehe so gern in diese Firma arbeiten weil einfach das Klima unter den Kollegen passt
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt
Image
Es gibt nur positives über diese Firma. Toller zusammen halt egal ob zwischen Frauen und Männern. Gleichberechtigung für alle
Work-Life-Balance
Gleitzeit in der Früh, Urlaubsansprüche jederzeit, und sehr familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier groß geschrieben
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht der Metallbranche und wird immer 2 Tage vor Monatsende auf das jeweilige Konto überwiesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall. Da bei uns Mülltrennung an oberster Stelle steht
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig auch wenn man eine Frau ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder in der Firma wird geschätzt egal ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzer hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und geht auf die wünsche ein
Arbeitsbedingungen
Genug Licht und Fenster vorhaben, Rollladen für den Sommer, im Winter wird geheizt. Und seit neuesten gibt es eine Photovoltaik Anlage
Kommunikation
Per Mail aber auch persönlich
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden hier gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Warenannahme und Lager wir sind ein eingespieltes Team
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Mehrfachbewertung
Gleitzeitbetrieb, Familienfreundlich, interne Kommunikation verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bemühungen um einen CO² neutralen Fußabdruck. Das allzeit offene Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden kaum umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig! Im Produktionsbereich ist die Lautstärke der Geräte und der Heizlüftung belastend und drückt die Stimmung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hallo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hackt an allen Ecken und Enden ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man hatt immer etwas ander s zu tun. Gutes Arbeitsklima
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Frühauf durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Frühauf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Frühauf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.