Mobiles Arbeiten...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office und mobiles Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit überarbeiten, Mitarbeitervekauf organisieren
Image
Fujitsu könnte bekannter sein... Produkte sind top, aber kaum jemand außerhalb der Branche kennt das Unternehmen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, zwar mit Kernzeit, aber trotzdem in Absprache mit Vorgesetzten viel Flexibilität möglich... Trotz All-In ganztägiger Zeitausgleich möglich, Home Office bereits vor Corona möglich und nun durch Corona ausgeweitet auf mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
In Absprache mit HR und Führungskräften werden auch externe Kurse bezahlt bzw. teilweise bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Tendenziell gut, allerdings oft schwierig in der Zusammenarbeit wenn man die Führungskraft und das Team im Ausland hat, dennoch findet man auch bei schwierigen Situationen gemeinsam eine Lösung
Kommunikation
Aufgrund der Nähe zu Deutschland wird bei regionaler Kommunikation oft auf die "kleinen" Länder in der Region vergessen...
Gleichberechtigung
Eine deutliche Mehrheit an männlichen Kollegen und Führungskräften, aber trotzdem Gehalt und Behandlung der einzelnen Personen fair