9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehm, flache Hierarchien, Wertschätzung wird ausgedrückt.
Bemühung auf individuelle Rahmenbedingungen Rücksicht zu nehmen.
Sehr gute Ausbildungskanzlei, es werden einem auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben und diese gefördert.
Ausgezeichnet.
Flache Hierarchien und die Möglichkeit, seine eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen.
Super schöne Kanzleiräumlichkeiten.
Regelmäßige Info-Meetings finden statt, Kritik kann geäußert werden.
verstehe den Kununu-Score nicht
welche älteren Kollegen?
im Keller
Das lockere und wertschätzende Umfeld, das in der doch noch immer teilweise verstaubten Anwaltsbranche sicher zu einem Umdenken und gewissen Nachahmungseffekt geführt hat. Auch die Büroräumlichkeiten sind anders als in den meisten Kanzleien gehalten. Man fühlt sich in der Kanzlei jedenfalls sehr wohl.
Im Großen und Ganzen passt alles wie es ist.
Ich war in mehreren Kanzleien tätig und habe in keiner eine auch nur annähernd so gute Arbeitsatmosphäre wie bei FSM vorgefunden. Es gibt regelmäßig Teamevents und alle eineinhalb Jahre eine Kanzleireise, die immer sehr lustig ist.
Das Image der Kanzlei habe ich nach außen hin stets als sehr gut wahrgenommen.
Die Work-Life-Balance würde ich als überdurchschnittlich gut bewerten. Man muss sich dennoch bewusst sein, dass ein Job in einer Kanzlei immer wieder Phasen mit sich bringt, die stressiger sind und man auch mal länger sitzen muss. Das sind jedoch eher Ausnahmen. Darüber hinaus steht jedem Mitarbeiter ein Homeoffice-Tag
pro Woche zu.
Aufstiegsmöglichkeiten sind jedenfalls vorhanden. Für die Konzis werden in regelmäßigen Abständen Vorträge (sowohl von externen Vortragenden als auch Rechtsanwälten von FSM) in Vorbereitung für die Rechtsanwaltsprüfung angeboten. Die Ausbildungsseminare der AWAK werden von der Kanzlei übernommen.
Es gibt sicher Kanzleien die höhere Gehälter zahlen. Wenn man sich jedoch die Gesamtarbeitsbelastung ansieht, dürfte sich das mehr an Freizeit wohl mit dem etwas geringeren Gehalt die Waage halten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Von Seiten der Kanzlei würde eine „Ellenbogenmentalität“ auch nicht geduldet werden.
Es werden generell alle gleich behandelt.
Das Vorgesetztenverhalten würde ich teamübergreifend als sehr gut bezeichnen. Auf ein wertschätzendes Miteinader und flache Hierarchien wird großen Wert gelegt. Jeder Partner hat für seine Teammitglieder ein offenes Ohr und ist hilfsbereit, falls es einmal Probleme - welcher Art auch immer - geben sollte.
Tolle Büroräumlichkeiten mit Garten und (teilweise) Balkonen. Großer und einladender Sozialraum für die Mittagspause. Die Kanzlei stellt Kaffee, Obst, Kekse etc. zur Verfügung. Auch Wein oder Bier stehen für einen gemeinsamen Feierabenddrink bereit.
Es gibt pro Monat ein gemeinsames Meeting bei dem sich alle Kanzleimitarbeiter zusammenfinden. Bei diesem Meeting werden die Mitarbeiter über sämtliche kanzleiinterne Neuigkeiten (personelle Veränderungen, Implementierung von neuen Softwaresystemen, kommende Kanzleiveranstaltungen etc) informiert.
Es werden alle gleich behandelt.
Spannende und abwechslungsreiche Causen. Konzipienten werden umfangreich eingebunden und haben von Tag eins an Mandantenkontakt.
Die Kanzlei bietet eine sehr gute Vorbereitung auf den Rechtsanwaltsberuf. Sehr netter Umgang unter Kolleginnen und Kollegen.
Unabhängig von der Hierarchie wird Wert auf ein höfliches Miteinander und auf gegenseitigen Respekt gelegt.
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitstage nicht zu lang werden.
Der Zusammenhalt in der Kanzlei funktioniert auch teamübergreifend hervorragend.
Man hat jederzeit die Gelegenheit, das Gespräch zu suchen und sich zu unterschiedlichsten Themen im Arbeitsalltag abzustimmen.
Modernes Büro und moderne Ausstattung.
Auch hier wird unabhängig von der Hierarchie Wert auf eine offene und transparente Kommunikation gelegt.
Man kann sich immer verbessern. Auch bei uns gibt es hier einiges zu tun. Aber wir arbeiten täglich daran. ;)
Wir versuchen unser erdenklich Bestes, diese stets auf höchstem Niveau zu halten.
Ich hoffe ausgezeichnet. ;)
Hier kann man - wirklich - aufsteigen und sich entwickeln. Keine gläsernen Decken! Gerade in Bezug auf Teilzeitkräfte ist uns dies ein besonderes Anliegen.
Hoffe ich zumindest. ;)
Nicht on top verglichen mit anderen Kanzleien, aber gemessen am Aufwand pro Stunde über dem Markt.
Ist uns ein riesiges Anliegen und wird über unterschiedliche Instrumente gesondert gefördert.
Ab Tag 1 wird man willkommen geheißen und ins Team eingebunden. Man merkt die Mühe der Vorgesetzten ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Probleme werden meist zu spät behandelt, sodass sie am Ende zu mehr Komplikationen als nötig führen.
Mehr Kommunikation und Organisation.
Schrittweise neue Technikausstattung.
Weniger geben, um den Respekt und die Dankbarkeit zu bewahren. Bessere Urlaubseinteilungen, sodass ein/e Mitarbeiter/in nicht die ganze Vertretung alleine machen muss.
Kommt auf die Teams und Kollegen an.
Angenehme, flache Hierarchie und ,,Du'' Kultur.
+Moderne Räumlichkeiten
+Klimaanlage vorhanden
+Garten und Hof
+Obstkorb in jedem Stockwerk
+Säfte, Tees, Kaffee, Eis, Hygieneartikel etc.
-Stand der Technik leider mangelhaft da die PCs größtenteils sehr veraltet sind..
-Lärmpegel zeitweise grenzwertig
Langweilig wird es selten.
Die von vielen Kanzleien behauptete "flache Hierarchie" wird hier tatsächlich gelebt, was in einer entspannten - und gerade deshalb umso effizienteren - Arbeitsatmosphäre resultiert.
Studentische Anstellung à 10 Wochenstunden, die eingehalten werden. Konzipienten arbeiten, wie auch sonst branchenüblich, idR ~50h und die RA all-in.
Mittelgroße Kanzlei, daher zahlen Großkanzleien in denselben Rechtszweigen natürlich teilweise mehr.
Auch mit den Partnern (!) ist man per du, bei Fragen kann man sich an jeden wenden und wird von niemandem abgewimmelt.
Auch als Studierende*r mit wenig bis keinen Vorkenntnissen im jeweiligen Rechtsbereich bekommt man von Angang an interessante Recherchen.