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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Kanzlei

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, flache Hierarchien, Wertschätzung wird ausgedrückt.

Work-Life-Balance

Bemühung auf individuelle Rahmenbedingungen Rücksicht zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Ausbildungskanzlei, es werden einem auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben und diese gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und die Möglichkeit, seine eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Super schöne Kanzleiräumlichkeiten.

Kommunikation

Regelmäßige Info-Meetings finden statt, Kritik kann geäußert werden.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Arroganz statt Führungskompetenz

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

verstehe den Kununu-Score nicht

Umgang mit älteren Kollegen

welche älteren Kollegen?

Arbeitsbedingungen

im Keller


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina SchneiderLeitung | Head of Human Resources

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Auch wenn Ihre Bewertung nur wenige inhaltliche Details oder konkrete Anhaltspunkte enthält, nehmen wir jedes Feedback ernst – unabhängig davon, ob es ausführlich oder knapp gehalten ist.

Begriffe wie „Arroganz statt Führungskompetenz“ sowie die Aussage zum „Umgang mit älteren Kollegen“ geben Anlass zur Nachfrage – insbesondere, da uns hierzu keine konkreten Vorkommnisse bekannt sind und wir auch keine Hinweise auf entsprechende Situationen erhalten haben. Umso mehr würden wir gerne nachvollziehen, was zu dieser Einschätzung geführt hat. Der respektvolle, wertschätzende und altersunabhängige Umgang im Team ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wird aktiv gefördert.

Konstruktive Kritik ist für uns ein wichtiger Impuls zur Weiterentwicklung. Wir würden es daher sehr begrüßen, wenn Sie den Dialog mit uns suchen und uns die Möglichkeit geben, Ihre Erfahrungen besser nachzuvollziehen. Nur durch einen offenen Austausch können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten und uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße

Katharina Schneider

Moderne Kanzlei für kluge und engagierte Köpfe

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das lockere und wertschätzende Umfeld, das in der doch noch immer teilweise verstaubten Anwaltsbranche sicher zu einem Umdenken und gewissen Nachahmungseffekt geführt hat. Auch die Büroräumlichkeiten sind anders als in den meisten Kanzleien gehalten. Man fühlt sich in der Kanzlei jedenfalls sehr wohl.

Verbesserungsvorschläge

Im Großen und Ganzen passt alles wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Ich war in mehreren Kanzleien tätig und habe in keiner eine auch nur annähernd so gute Arbeitsatmosphäre wie bei FSM vorgefunden. Es gibt regelmäßig Teamevents und alle eineinhalb Jahre eine Kanzleireise, die immer sehr lustig ist.

Image

Das Image der Kanzlei habe ich nach außen hin stets als sehr gut wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance würde ich als überdurchschnittlich gut bewerten. Man muss sich dennoch bewusst sein, dass ein Job in einer Kanzlei immer wieder Phasen mit sich bringt, die stressiger sind und man auch mal länger sitzen muss. Das sind jedoch eher Ausnahmen. Darüber hinaus steht jedem Mitarbeiter ein Homeoffice-Tag
pro Woche zu.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind jedenfalls vorhanden. Für die Konzis werden in regelmäßigen Abständen Vorträge (sowohl von externen Vortragenden als auch Rechtsanwälten von FSM) in Vorbereitung für die Rechtsanwaltsprüfung angeboten. Die Ausbildungsseminare der AWAK werden von der Kanzlei übernommen.

Gehalt/Benefits

Es gibt sicher Kanzleien die höhere Gehälter zahlen. Wenn man sich jedoch die Gesamtarbeitsbelastung ansieht, dürfte sich das mehr an Freizeit wohl mit dem etwas geringeren Gehalt die Waage halten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Von Seiten der Kanzlei würde eine „Ellenbogenmentalität“ auch nicht geduldet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden generell alle gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten würde ich teamübergreifend als sehr gut bezeichnen. Auf ein wertschätzendes Miteinader und flache Hierarchien wird großen Wert gelegt. Jeder Partner hat für seine Teammitglieder ein offenes Ohr und ist hilfsbereit, falls es einmal Probleme - welcher Art auch immer - geben sollte.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büroräumlichkeiten mit Garten und (teilweise) Balkonen. Großer und einladender Sozialraum für die Mittagspause. Die Kanzlei stellt Kaffee, Obst, Kekse etc. zur Verfügung. Auch Wein oder Bier stehen für einen gemeinsamen Feierabenddrink bereit.

Kommunikation

Es gibt pro Monat ein gemeinsames Meeting bei dem sich alle Kanzleimitarbeiter zusammenfinden. Bei diesem Meeting werden die Mitarbeiter über sämtliche kanzleiinterne Neuigkeiten (personelle Veränderungen, Implementierung von neuen Softwaresystemen, kommende Kanzleiveranstaltungen etc) informiert.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Spannende und abwechslungsreiche Causen. Konzipienten werden umfangreich eingebunden und haben von Tag eins an Mandantenkontakt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr gute Ausbildungskanzlei und Kommunikation auf Augenhöhe

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kanzlei bietet eine sehr gute Vorbereitung auf den Rechtsanwaltsberuf. Sehr netter Umgang unter Kolleginnen und Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Unabhängig von der Hierarchie wird Wert auf ein höfliches Miteinander und auf gegenseitigen Respekt gelegt.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitstage nicht zu lang werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Kanzlei funktioniert auch teamübergreifend hervorragend.

Vorgesetztenverhalten

Man hat jederzeit die Gelegenheit, das Gespräch zu suchen und sich zu unterschiedlichsten Themen im Arbeitsalltag abzustimmen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro und moderne Ausstattung.

Kommunikation

Auch hier wird unabhängig von der Hierarchie Wert auf eine offene und transparente Kommunikation gelegt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Von Kopf bis Fuß freundliches und an einem Miteinander interessiertes Team. Keine Ellenbogentaktiker!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man kann sich immer verbessern. Auch bei uns gibt es hier einiges zu tun. Aber wir arbeiten täglich daran. ;)

Arbeitsatmosphäre

Wir versuchen unser erdenklich Bestes, diese stets auf höchstem Niveau zu halten.

Image

Ich hoffe ausgezeichnet. ;)

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man - wirklich - aufsteigen und sich entwickeln. Keine gläsernen Decken! Gerade in Bezug auf Teilzeitkräfte ist uns dies ein besonderes Anliegen.

Vorgesetztenverhalten

Hoffe ich zumindest. ;)

Gehalt/Benefits

Nicht on top verglichen mit anderen Kanzleien, aber gemessen am Aufwand pro Stunde über dem Markt.

Gleichberechtigung

Ist uns ein riesiges Anliegen und wird über unterschiedliche Instrumente gesondert gefördert.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Insgesamt tolle Kanzlei mit Verbesserungspotential

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ab Tag 1 wird man willkommen geheißen und ins Team eingebunden. Man merkt die Mühe der Vorgesetzten ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden meist zu spät behandelt, sodass sie am Ende zu mehr Komplikationen als nötig führen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und Organisation.
Schrittweise neue Technikausstattung.
Weniger geben, um den Respekt und die Dankbarkeit zu bewahren. Bessere Urlaubseinteilungen, sodass ein/e Mitarbeiter/in nicht die ganze Vertretung alleine machen muss.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Teams und Kollegen an.

Vorgesetztenverhalten

Angenehme, flache Hierarchie und ,,Du'' Kultur.

Arbeitsbedingungen

+Moderne Räumlichkeiten
+Klimaanlage vorhanden
+Garten und Hof
+Obstkorb in jedem Stockwerk
+Säfte, Tees, Kaffee, Eis, Hygieneartikel etc.
-Stand der Technik leider mangelhaft da die PCs größtenteils sehr veraltet sind..
-Lärmpegel zeitweise grenzwertig

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es selten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Tatsächlich gelebte flache Hierarchie & interessante Causen

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die von vielen Kanzleien behauptete "flache Hierarchie" wird hier tatsächlich gelebt, was in einer entspannten - und gerade deshalb umso effizienteren - Arbeitsatmosphäre resultiert.

Work-Life-Balance

Studentische Anstellung à 10 Wochenstunden, die eingehalten werden. Konzipienten arbeiten, wie auch sonst branchenüblich, idR ~50h und die RA all-in.

Gehalt/Benefits

Mittelgroße Kanzlei, daher zahlen Großkanzleien in denselben Rechtszweigen natürlich teilweise mehr.

Vorgesetztenverhalten

Auch mit den Partnern (!) ist man per du, bei Fragen kann man sich an jeden wenden und wird von niemandem abgewimmelt.

Interessante Aufgaben

Auch als Studierende*r mit wenig bis keinen Vorkenntnissen im jeweiligen Rechtsbereich bekommt man von Angang an interessante Recherchen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ausbildungskanzlei

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FSM Rechtsanwälte durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 86% der Bewertenden würden FSM Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FSM Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.