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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das lockere und wertschätzende Umfeld, das in der doch noch immer teilweise verstaubten Anwaltsbranche sicher zu einem Umdenken und gewissen Nachahmungseffekt geführt hat. Auch die Büroräumlichkeiten sind anders als in den meisten Kanzleien gehalten. Man fühlt sich in der Kanzlei jedenfalls sehr wohl.
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Die Kanzlei bietet eine sehr gute Vorbereitung auf den Rechtsanwaltsberuf. Sehr netter Umgang unter Kolleginnen und Kollegen.
Ab Tag 1 wird man willkommen geheißen und ins Team eingebunden. Man merkt die Mühe der Vorgesetzten ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Probleme werden meist zu spät behandelt, sodass sie am Ende zu mehr Komplikationen als nötig führen.

Verbesserungsvorschläge

verstehe den Kununu-Score nicht
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Im Großen und Ganzen passt alles wie es ist.
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Mehr Kommunikation und Organisation.
Schrittweise neue Technikausstattung.
Weniger geben, um den Respekt und die Dankbarkeit zu bewahren. Bessere Urlaubseinteilungen, sodass ein/e Mitarbeiter/in nicht die ganze Vertretung alleine machen muss.
Man kann sich immer verbessern. Auch bei uns gibt es hier einiges zu tun. Aber wir arbeiten täglich daran. ;)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von FSM Rechtsanwälte ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden alle gleich behandelt.
5
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Ist uns ein riesiges Anliegen und wird über unterschiedliche Instrumente gesondert gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr gute Ausbildungskanzlei, es werden einem auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben und diese gefördert.
Aufstiegsmöglichkeiten sind jedenfalls vorhanden. Für die Konzis werden in regelmäßigen Abständen Vorträge (sowohl von externen Vortragenden als auch Rechtsanwälten von FSM) in Vorbereitung für die Rechtsanwaltsprüfung angeboten. Die Ausbildungsseminare der AWAK werden von der Kanzlei übernommen.
5
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Hier kann man - wirklich - aufsteigen und sich entwickeln. Keine gläsernen Decken! Gerade in Bezug auf Teilzeitkräfte ist uns dies ein besonderes Anliegen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FSM Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet FSM Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FSM Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FSM Rechtsanwälte als eher modern.

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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