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Fundermax 
GmbH
Bewertung

Schichtarbeit - nicht jedes Modell ist optimal.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fundermax in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicher Position.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das derzeitige Schicht Modell in der Produktion.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen fördert Verbesserungsvorschläge. Mit der Umsetzung wird es dann schwieriger.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Kollegen besser oder schlechter. Nicht jeder möchte neuen Mitarbeiterm oder rinnen etwas erklären.

Kommunikation

Die Gesprächskultur hat sich in den letzten Jahren verbessert.

Work-Life-Balance

Bei dem dreieinhalb Schicht Modell ist ein Privatleben sehr eingeschränkt vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich in den letzten Jahren verbessert.

Gleichberechtigung

Frauen wird eine MännerArbeit gar nicht angeboten.

Arbeitsbedingungen

Wäre das dreieinhalb Schicht System nicht. Wäre es super.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Bettina HofmeisterPersonalmanagement

Liebe Kollegin/lieber Kollege!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben FunderMax als Arbeitgeber zu bewerten.

Insbesondere freuen wir uns, dass Sie eine positive Entwicklung bei der Gesprächskultur und dem Vorgesetztenverhalten feststellen. Wir arbeiten laufend an diesen Themenbereichen und hören natürlich gerne, wenn unsere Bemühungen Wirkung zeigen.

Neben Ihrem positiven Feedback sind Ihre Verbesserungsvorschläge und Kritikpunkte für uns ebenso wichtig. Sollten Sie diese in einem vertraulichen Gespräch im Detail besprechen wollen, können Sie sich gerne an Martina Simma wenden.

Vielen Dank und beste Grüße,
FunderMax GmbH

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