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FunderMax GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Baugewerbe / Architektur
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FunderMax GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,37
Vorgesetztenverhalten
3,49
Kollegenzusammenhalt
3,81
Interessante Aufgaben
3,99
Kommunikation
3,24
Arbeitsbedingungen
3,49
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,72
Work-Life-Balance
3,04

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,56
Umgang mit älteren Kollegen
3,66
Karriere / Weiterbildung
3,81
Gehalt / Sozialleistungen
3,39
Image
3,70
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 35 von 53 Bewertern Homeoffice bei 24 von 53 Bewertern Kantine bei 26 von 53 Bewertern Essenszulagen bei 15 von 53 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 53 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 12 von 53 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 25 von 53 Bewertern Betriebsarzt bei 42 von 53 Bewertern Coaching bei 17 von 53 Bewertern Parkplatz bei 41 von 53 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 16 von 53 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 27 von 53 Bewertern Firmenwagen bei 24 von 53 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 29 von 53 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 30 von 53 Bewertern Internetnutzung bei 28 von 53 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 53 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Abläufe im Unternehmen sind recht transparent, Angenehme Atmosphäre, man geht wirklich gerne in die Arbeit!

Vorgesetztenverhalten

Erwartungen und Aufgaben werden klar definiert, Konflikte werden sachlich gelöst, offenes Ohr für Probleme, Mitarbeiter werden gefördert und ermutigt eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen sowohl im eigenen Bereich als auch in anderen Abteilungen, gute Zusammenarbeit

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 04.Sep. 2017 (Geändert am 13.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 29.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Je nach Kollegen besser oder schlechter. Nicht jeder möchte neuen Mitarbeiterm oder rinnen etwas erklären.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich in den letzten Jahren verbessert.

Kommunikation

Die Gesprächskultur hat sich in den letzten Jahren verbessert.

Gleichberechtigung

Frauen wird eine MännerArbeit gar nicht angeboten.

Arbeitsbedingungen

Wäre das dreieinhalb Schicht System nicht. Wäre es super.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 08.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen werden nicht hoch geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlichkeit ist bei einigen Vorgesetzten ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ok. Abteilungsübergreifend kaum vorhanden.

Interessante Aufgaben

Nicht besser oder schlechter als in anderen Unternehmen.

Kommunikation

Es gibt zweimal im Jahr eine Mitarbeiterveranstaltung.

Gleichberechtigung

Überproportional viele Männer in den Führungsebenen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 07.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Offenere Kommunikation wer wofür verantwortlich ist. KVP System auf Sinnhaftigkeit bei gezwungenen Vorschlägen hinterfragen.
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 28.Feb. 2017 (Geändert am 06.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Optimales Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden beidseitig nur naCH Absprache gefällt

Kollegenzusammenhalt

Perfektes Vertriebsteam

Interessante Aufgaben

Super spannend

Kommunikation

I.d.Regel guter Informationsfluss

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht immer, alles andere wie vereinbart

Arbeitsbedingungen

Passt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ja, soweit ich es einschätzen kann

Work-Life-Balance

Passt, in jeder Beziehungen

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 14.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice
  • Weniger den Unternehmensberatern und mehr den eigenen Mitarbeiter vertrauen!
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 28.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Man hat mich schnell eingestellt

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 14.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Tadellos - stärkend und inspirierend

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 15.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Boarding

4,15
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar