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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 168 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
KinderbetreuungRespekt, Arbeitsatmosphäre
Soziales Unternehmen
- Zuverlässige Bezahlung
- exakt 8 Stunden /Schicht
- Zuzahlung beim Essen
- sehr soziales Verhalten bei Krankenständen
Tolle Teams, gute Zusammenarbeit, interessante Projekte
gehalt und arbeitszeit
Es wurde , meiner bescheidenen Meinung nach, zu wenig in das "Update/Upgrade" des Maschinenparks gesteckt und nun macht sich dies durch erhöhte Stillstandszahlen und merkwürdige "Marotten" der Maschinen bemerkbar. Sehr nervig.
Die derzeit grassierende Handy Sucht wird zu sehr toleriert.
Bezahlung ungleich unter den Standorten, Weiterbildungsangebot mangelhaft
Gute Bezahlung gute arbeitszeiten guter umgang
Austausch mit anderen Abteilungen manchmal schwierig; lange Entscheidungswege
Dass die Mitarbeiterleistung nicht geschätzt wird
Mehr entlohnen etwas kompromissvoller mehr einsatz
neune FührungsKräfte einstellen !
Sich noch mehr den MAs zuwenden
Schichtmodell 3.5 Resultiert mit einem Minuszeitkonto wenn Sonntags nicht gearbeitet wird !!!
Weiter an der Modernisierung der Arbeitsplätze und den Angeboten für Mitarbeiter arbeiten,
Der am besten bewertete Faktor von Fundermax ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Die Aufträge sind in meinem Bereich repetitiv, was es insgesamt leichter macht.
Habe eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit , in der ich meine Stärken ausleben kann und meinen Tag selbst einteilen kann
Auf einer Anlage die immer das Gleiche Produziert ist Abwechslung generell sehr schwierig.
Vorhanden! Genauso wie die Freiheit sich selbst einzubringen!
Man hat in seinem Bereich eingeschränkte Möglichkeiten aber die Chance zur Veränderung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fundermax ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
FunderMax St.Veit hat 3er bzw. 3,5 oder 4er Schicht (Ausser Office Jobs). Dass muss jedem klar sein, wenn er dort anfängt. Da kann der Dienstgeber sich noch solche Mühe geben, dass geht nun mal zu lasten der Freizeit.
Hier gibt es noch Verbesserungspotential.
Völlig unübersichtlicher Dienstplan und ständige unvorsehbare Überstunden. Dieser 4 Schicht Betrieb geht auf die Substanz
Sehr positiv ist, dass Urlaub und Zeit-Ausgleich auch einmal spontan genommen werden können. Für Familien sind jedoch die Betriebsunterbrechungen nicht ideal, über Ostern und über Weihnachten wird gearbeitet, ausgenommen der Feiertage. Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten gibt es zum Teil auch.
einfach schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Mitarbeiter haben sehr viel Möglichkeiten sich weiterzubilden. Der Aufstieg ist auch gut möglich!
Wenn man sich bemüht gibt es auch Aufstiegsmöglichkeiten.
Es wird viel geboten wenn man nur will
Es gibt tolle, konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leider ist das HR-Budget nicht groß genug um alle Mitarbeiter zeitnah zu fördern, daher kann es zu längeren Wartezeiten kommen.
Man kann sehr oft aufsteigen
