Ihr Unternehmen?

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FunderMax
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 159 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 159 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 138 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
78%78
Parkplatz
70%70
Mitarbeiter-Events
53%53
Diensthandy
49%49
Flexible Arbeitszeiten
48%48
Gesundheits-Maßnahmen
46%46
Mitarbeiter-Rabatt
45%45
Kantine
43%43
Homeoffice
39%39
Internetnutzung
34%34
Essenszulage
32%32
Coaching
30%30
Gute Verkehrsanbindung
28%28
Betriebliche Altersvorsorge
28%28
Firmenwagen
22%22
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6
Barrierefrei
3%3
Hund erlaubt
2%2
Kinderbetreuung
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im kompletten Wandel in die richtige Richtung auf Grund neuer Geschäftsführer! Die auf dem Boden geblieben sind und nahbar und menschlich sind. Man hat endlich das Gefühl als Mitarbeiter geschätzt zu werden. Ich arbeite sehr gerne da und habe auch schon Freunden eine Stelle bei FunderMax empfohlen, die meiner Empfehlung auch gefolgt sind und jetzt dankbar sind ein Teil dieses Teams zu sein!

April 2021Bewertung lesen

Der neue Weg, den das Unternehmen geht und dass sich dabei wirklich eine Strategie überlegt wird. Tolles Unternehmen, das ich gerne weiterempfehle.

Juli 2021Bewertung lesen

Pünktliche Bezahlung / Unternehmenskultur / Sicherheit/ meine Kollegen

August 2021Bewertung lesen

Sicherer und Spanender Arbeitsplatz

Februar 2021Bewertung lesen

Sehr gutes soziales Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 77 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Mitarbeiter nutzen obiges weidlich aus. Aus Personalmangel "Auch diejenigen zu behalten die einfach nicht mitziehen wollen" ist, meiner bescheidenen Meinung nach, auf lange Frist keine gute Idee.

Juli 2021Bewertung lesen

Hohe Geduld und Verständnis für Mitarbeiter die nur Scheiße bauen , den die bekommen dann sogar einen anderen Arbeitsplatz und werden dann sogar noch Vorgesetzte!!!

März 2021Bewertung lesen

Manchmal muss etwas um 3 ecken gehen

Februar 2021Bewertung lesen

Ich kann nicht klagen

Februar 2021Bewertung lesen

Zuviel Bürokratie wie in vielen großen Betrieben.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 57 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Chefitätenkönnten zwischendurch mal durchs Werk spazieren und mit den Mitarbeitern sprechen und sich ein wenig die Anliegen und Sorgen anhören und eventuell auch mal ein wertschätzendes Wort übrig haben,darüber freut sich jeder und es würde das Verhältnis erheblich verbessern.

Februar 2021Bewertung lesen

Bitte tut endlich was in der abteilung!! Die probleme sind bekannt , auch der personalabteilung und betriebsrat , und wurden schon oft angesprochen aber nichts ändert sich!! Hört endlich mal auf uns mitarbeiter!

Januar 2021Bewertung lesen

Wenns der Geschäftleitung wichtig ist das Mitarbeiter bleiben.. Bitte Gewisse Voresetzte absetzen die nicht Führen können absetzen.

Juni 2021Bewertung lesen

Mehr Kollegialität, bessere Bezahlung und mehr Unterstützung für Jüngere, die sich weiterbilden möchten!

April 2021Bewertung lesen

Mehr mit den Mitarbeitern sprechen um von deren Erfahrungswerten zu profitieren.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 62 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von FunderMax ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).

aufgaben sind interessant und man hat die Möglichkeit durch KVP dinge selbst zu verändern und verbessern

Januar 2021Bewertung lesen

Kein Tag gleicht dem anderen

Juli 2021Bewertung lesen

"Es wird nicht langweilig" trifft es eher. Aufträge laufen so gut wie nie gleich ab. Irgendwas ist immer...

Juli 2021Bewertung lesen

Wenn man sich bereit erklärt nicht nur an einem Ort zu arbeiten ,dann wird's auch nicht langweilig.

Februar 2021Bewertung lesen

Produktion mit sich immer wiederholenden Produkten

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 34 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FunderMax ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).

Völlig unübersichtlicher Dienstplan und ständige unvorsehbare Überstunden. Dieser 4 Schicht Betrieb geht auf die Substanz

Dezember 2020Bewertung lesen

3,5 Schicht ( 2 F 2 S 2 N) + Zusatzschichten wegen chronischen Personalmangels. Mehr braucht man dazu nicht zu sagen.

Juli 2021Bewertung lesen

Schichtbetrieb mit derzeit vielen Überstunden, aber es geht

August 2021Bewertung lesen

viele Projekte machen eine gute WLB nicht immer möglich, aber man kann das Thema ansprechen und sich Unterstützung holen

November 2020Bewertung lesen

Sehr positiv ist, dass Urlaub und Zeit-Ausgleich auch einmal spontan genommen werden können. Für Familien sind jedoch die Betriebsunterbrechungen nicht ideal, über Ostern und über Weihnachten wird gearbeitet, ausgenommen der Feiertage. Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten gibt es zum Teil auch.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 36 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).

Große versprechen bei den Mitarbeiter Gesprächen und passieren tut nichts!!!!
Immer wichtig Vorgesetzte auf "Fit fürs Führen" schicken und auf den kleinen Arbeiter vergessen!!!

März 2021Bewertung lesen

Im Produktionsbereich werden halt Arbeiter gebraucht, dadurch eher schwierig - man kann aber immer was machen und hat die Chance auf Veränderung

August 2021Bewertung lesen

Verbesserungswürdig ist nicht jedem möglich und auch nicht erwünscht,hab's am eigenen Leib erfahren.

Februar 2021Bewertung lesen

Weiterbildung sehr gut und Karriremöglichkeiten sind wie überall begrenzt.

Mai 2021Bewertung lesen

Keine Förderung!
Wird jedoch groß beschrieben, ist aber nicht so!

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 37 Bewertungen lesen