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FunderMax GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Baugewerbe / Architektur
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Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    48.275862068966%
    Gut (9)
    15.51724137931%
    Befriedigend (14)
    24.137931034483%
    Genügend (7)
    12.068965517241%
    3,45
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    58.333333333333%
    Gut (2)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,75
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Arbeitgeber stellen sich vor

FunderMax GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,45 Mitarbeiter
3,75 Bewerber
4,44 Lehrlinge
  • 23.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    FunderMax GmbH
  • Stadt
    Wiener Neudorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Esbwird ein Bild der Angst,Machtdemonstration erzeugt,so das ein großer Teil der Belegschaft Angst um ihren Arbeitsplatz hat,die sich aber wiederum aus Angst vor Gesichtsverlust sich diese Angst nicht eingesteht.

Vorgesetztenverhalten

Unter jeder Kritik.Rückhalt für die Arbeiter null.Im Gegenteil wenn Vorgesetzte irgendwie die Schuld von sich abwälzen können ist Ihnen jedes Mittel oder jeder Kollege der sich wenig bis garnicht wehren kann recht.Weitergeben von wichtigen Informationen erst viel zu spät oder garnicht.

Kollegenzusammenhalt

Schichtweise vielleicht noch ein bisschen aber zur anderen Schichten überhaupt nicht so wie es von der Leitung augenscheinlich erwünscht ist.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist herausfordernd interessant und lässt Freiraum zur Selbstentfaltung .Alte und neue Technologien nebeneinander sind eine Herausforderung und das ist interessant.

Kommunikation

Die jenigen die es betrifft erfahren es über Umwegen oder zuletzt.

Gleichberechtigung

Funktioniert wird soweit notwendig gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mehr recht als schlecht man lässt sie oft genug hören das es ohne sie auch geht.Teilweise Respektlosigkeit

Karriere / Weiterbildung

Hab ich zu wenig zu tun damit.

Gehalt / Sozialleistungen

Beim Lohn wird man immer wieder darauf hingewiesen das man(n) sowieso zu viel kostet speziell ältere Arbeitnehmer.Bis vor geraumer Zeit war am Lohnzettel die Arbeitgeberkostennschön aufgeführt um ein bisschen Schuldgefühle zu suggerieren.
Sozialleistungen hat man so das Gefühl das diese gebracht werden um nach außen hin ein heiles Bild zu erzeugen.

Arbeitsbedingungen

Das rundherum um den Arbeitsplatz lässt zu wünschen übrig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird weitgehend vorgetäuscht um nach außen gut da zu stehen.

Work-Life-Balance

Work Life Balance liest sich gut ist bei diesen Schichteinteilungen so gut wie nicht möglich.Privatleben interessiert nicht.Sagt man nein zum Vorgesetzten so kann es durchaus passieren da du darauf hingewiesen wirst das es ohne dich im Betrieb auch geht und du dich über den Portier verabschieden kannst wenn du nicht willig bist .

Image

Im Bezirk Mödling unten durch.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Führungsstil überdenken

Pro

Pünktche Bezahlung,

Contra

Umgang mit dem Personal

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Fundermax
  • Stadt
    Wiener Neudorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/lieber Kollege, wir bedauern, dass Sie Ihren Arbeitsplatz insgesamt nicht als positiv bewerten können. Um Ihre Kritikpunkte - speziell hinsichtlich Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance - im Detail besprechen zu können, bitten wir Sie, sich an Frau Simma bzw. Ihren Betriebsrat zu wenden. Damit geben Sie uns die Möglichkeit, Ihr Feedback besser zu verstehen und entsprechend damit umzugehen. Mit besten Grüßen FunderMax GmbH

FunderMax GmbH
Personalmarketing & Lehrlingsbeauftragte
FunderMax GmbH

  • 29.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unter den Arbeitern OK

Vorgesetztenverhalten

Keine offene Ehrliche Kommunikation, Schichtweise werden hier Unterschiede gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Passt innerhalb der Abteilung.

Kommunikation

Vorgesetzte Verlangen etwas wollen aber selbst nicht dafür einstehen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach außen HUI, innen PFUI,

Contra

ACHTUNG AUFPASSEN: Hier wird man mit Wissen des Betriebsrates über den Tisch gezogen!!!!!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Fundermax
  • Stadt
    Wiener Neudorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/lieber Kollege, wir bedanken uns hiermit für Ihre Bewertung und bedauern, dass Sie FunderMax als Ihren ehemaligen Arbeitgeber nicht positiv erlebt haben. Gleichzeitig möchten wir festhalten, dass unser Betriebsrat seine Unterstützung im Austrittsprozess ausdrücklich anbietet – es aber bedauerlicherweise zu unterschiedlicher Auslegung dieser Unterstützung kommen kann bzw. diese nicht immer in Anspruch genommen wird. Sollten Sie Ihre Kritikpunkte weiter erläutern wollen, bieten wir Ihnen gerne an, sich mit Herrn Starka bzw. Frau Simma in Verbindung zu setzen. Beide stehen Ihnen für ein persönliches Gespräch jederzeit zur Verfügung. Mit besten Grüßen, FunderMax GmbH

FunderMax GmbH
Personalmarketing & Lehrlingsbeauftragte
FunderMax GmbH


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Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    48.275862068966%
    Gut (9)
    15.51724137931%
    Befriedigend (14)
    24.137931034483%
    Genügend (7)
    12.068965517241%
    3,45
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    58.333333333333%
    Gut (2)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,75
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

FunderMax GmbH
3,52
71 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,26
44.529 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen