Probleme werden Ignoriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Vorgesetzter…..niemand übernimmt Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Neuen Betriebsrat wählen ( selten zu sehen)
Arbeitsatmosphäre
Zurück geblieben
Work-Life-Balance
Kein Angebot
Karriere/Weiterbildung
Nur für gewisse
Gehalt/Benefits
Freunderlwirtschaft
Kollegenzusammenhalt
Gruppierungen (Raucher)
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
eher Stillschweigend
Kommunikation
erst nachdem Fehler passiert sind
Interessante Aufgaben
die Verständigung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin,
Lieber Ex-Kollege,
wir möchte uns für dein ehrliches Feedback bedanken, auch wenn es uns leider erst erreicht hat, als du das Unternehmen bereits verlassen hast.
Rückmeldungen wie deine sind für uns ein wichtiges Instrument, um uns laufend weiterzuentwickeln. Deshalb bieten wir neben der regelmäßigen Mitarbeiter:innenbefragung auch immer wieder die Möglichkeit zum persönlichen Austausch – auf Wunsch selbstverständlich vertraulich über HR. Umso bedauerlicher ist es, wenn Kritik erst nach dem Austritt geäußert wird – denn oft ist es dann zu spät, um gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten.
Wir finden es schade, dass du mit den von uns gebotenen Rahmenbedingungen, Benefits und unserem Beitrag zur Arbeitsatmosphäre nicht zufrieden warst. Gerade weil uns ein wertschätzendes Miteinander am Herzen liegt, nehmen wir deine Rückmeldung ernst und werden sie in unsere weiteren Überlegungen einbeziehen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute – beruflich wie privat!
Liebe Grüße,
Lisa