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Fundermax 
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43 von 236 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Durchwegs positiv mit Veränderungs bzw Reform Potential

3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei fundermax in St. Veit gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

*Pünktlicher Gehalt,stehts alles bezahlt bekommen
*soziales Verhalten super
*Arbeitskleidung wurde immer mehr als ausreichend zur Verfügung gestellt
*Essenszuschuss
Uvm..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe sehr viel Freunderlwirtschaft mit erlebt und das zieht das Arbeitsklima gewaltig in den Keller .
Unter dem Motto jeder weiß es doch keiner sagt was.

Verbesserungsvorschläge

*klarere Linie fahren auch wenn es weh tut
*Freunderlwirtschaft gehört eingestellt
*Mitarbeiter nach Qualifikation bezahlen (es muss einen Unterschied machen ob ein Ma nur eine Positionen beherrscht während andere überall einsetzbar sind

Arbeitsatmosphäre

Hektisch bzw Chaotisch

Image

Das Ansehen war früher um einiges besser,jedoch war ich bis zum Schluß immer stolz in dem Betrieb gearbeitet zu haben.

Work-Life-Balance

Ziemlich schlecht aber das weiss man von vorn herein bei Schichtarbeit

Karriere/Weiterbildung

Konnte mich nicht beklagen durfte einige Fortbildungskurse besuchen und mich weiter bilden.

Gehalt/Benefits

Der Betrieb ist äuserst sozial,Geld z.b immer pünktlichst am Konto,Jubiläume werden stehts gewürdigt .Gehalt ist durchschnitt einzig durch die Schichtarbeit verdient man etwas mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Betrieb legt großen Wert auf Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich manche Schichten besser als in andere

Umgang mit älteren Kollegen

Große Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen und ein großes Ausmaß von Verständnis für längere altersbedingte Krankenstände

Vorgesetztenverhalten

War aktzeptabel jedoch mit Verbesserungsbedarf z.B
Krankestände werden von Mitarbeitern als Urlaub angesehen bzw eingeplant da gehören klare Grenzen gesetzt bzw aufgezeigt und nicht wegen Personalmangel hinweggesehen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer brutal heiß bei den Anlagen,Lärm ist immens jedoch werden diverse Gehörschutz angeboten unter anderem für einen kleinen Selbstbehalt wird ein invidueller Gehörschutz angepasst

Kommunikation

Könnte bzw müsste besser sein


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Geier, Employee Development & Recruiting
Lisa GeierEmployee Development & Recruiting

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung.
Es freut uns, dass du Aspekte wie Sozialleistungen, Umweltbewusstsein, Weiterbildung und den wertschätzenden Umgang mit Kolleg:innen positiv erlebt hast.
Für einen vertraulichen Austausch zu dinen Hinseisen (Kommunikation, Fairness) stehen wir in der HR jederzeit gerne zur Verfügung. Melde dich gerne bei uns.

Liebe Grüße, Lisa

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich genieße es sehr in meiner Firma

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FunderMax in St. Veit an der Glan gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist mega toll

Image

Über die Firma wird sich nur gutes erzählt

Work-Life-Balance

Work Life Balance ist fantastisch

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegchancen sind sehr vielfältig

Gehalt/Benefits

Gehalt ist echt sehr stark

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wir mit Holz arbeiten ist Umwelt bei uns sehr groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist für ans alles ein sehr wichtiger Punkt

Umgang mit älteren Kollegen

in der Firma arbeiten viele ältere Kollegen und sie werden von den jüngeren sehr respektiert und ernst genommen

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist sehr respektvoll und hört mir immer zu wenn es etwas zu besprechen gibt

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedigungen sind auch top

Kommunikation

Kommunikation spielt eine sehr große Rolle

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich gut behandelt

Interessante Aufgaben

Es sind hauptsächlich die gleichen Aufgaben aber die machen spaß

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Geier, Employee Development & Recruiting
Lisa GeierEmployee Development & Recruiting

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für deine großartige Bewertung und deine wertschätzenden Worte. Es freut uns sehr, dass du dich bei Fundermax so wohlfühlst und uns in so vielen Bereichen so positiv bewertest. Besonders deine Weiterempfehlung freut uns sehr. Vielen Dank!

Liebe Grüße, Lisa

Guter Arbeitgeber trotz wirtschaftlicher Krisen auf der Welt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FunderMax LiegenschaftsgmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich in allen Bereichen in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Bereichen häufiger Personalwechsel.

Verbesserungsvorschläge

Wie oben beschrieben, an den Punkten ein wenig mehr arbeiten, damit es noch besser wird.

Arbeitsatmosphäre

Selbstständiges Arbeiten wird gefördert

Image

Gut. Interessantes Kundenportfolio.

Work-Life-Balance

Manchmal viele Schichten am Stück aber machbar

Karriere/Weiterbildung

Wichtigsten Dinge für die Arbeit werden geschult. Möglichkeiten zur Weiterbildung vorhanden, aber durch oft viele Schichten werden einige Weiterbildungen nicht wahrgenommen aufgrund Zeitmangels.

Gehalt/Benefits

In Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird geachtet

Kollegenzusammenhalt

In den Schichten guter Zusammenhalt. Unter den Schichten leichter Konkurrenzkampf, aber normal im Schichtbetrieb.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter, die schon jahrzehntelang im Unternehmen sind und ihr Wissen weitergeben können.

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung

Arbeitsbedingungen

Angenehm

Kommunikation

Wichtigste Informationen werden ausgetauscht

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte die hergestellt werden daraus

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Geier, Employee Development & Recruiting
Lisa GeierEmployee Development & Recruiting

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche und insgesamt sehr positive Bewertung sowie dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Fundermax zu teilen.

Es freut uns besonders, dass du viele Aspekte des Arbeitsalltags positiv hervorhebst – etwa das selbstständige Arbeiten, den Zusammenhalt innerhalb der Schichten, die interessanten Produkte sowie den Umgang mit Kolleg:innen und deren Wissensweitergabe. Auch deine Einschätzung zu Arbeitsbedingungen, Umweltbewusstsein und den Weiterbildungsmöglichkeiten freut uns sehr.

Danke auch für deine offenen Hinweise zum Personalwechsel in manchen Bereichen sowie zu den Herausforderungen rund um Weiterbildungen im Schichtbetrieb. Wir sind uns dessen Bewusst und arbeiten kontinuierlich daran, die Personalwechsel so niedrig wie möglich zu halten.
Wir freuen uns auch immer über Vorschläge unserer Kolleg:innen. Gerne bieten wir dafür auch ein persönliches Gespräch an. Melde dich gerne in unserer HR Abteilung.

Vielen Dank für dein Feedback.

Liebe Grüße,
Lisa

Fa. Fundermax

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Fundermax in Wiener Neudorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Einfach angenehm

Image

Perfekt

Work-Life-Balance

Perfekt

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich dort immer weiterbilden lassen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist perfekt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr grosser wert

Kollegenzusammenhalt

Alle halt als Team zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Niveau voll

Vorgesetztenverhalten

Kulturel und mit niveau

Arbeitsbedingungen

Angenehm

Kommunikation

Man kann über alles sprechen

Gleichberechtigung

Man ist immer gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Produktion da gibt es viel interessantes zu lernen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Geier, Employee Development & Recruiting
Lisa GeierEmployee Development & Recruiting

Liebe Ex-Kollegin / Lieber Ex-Kollege,

herzlichen Dank für deine großartige 5-Sterne-Bewertung und das durchwegs positive Feedback zu deiner Zeit bei Fundermax.

Es freut uns besonders, dass du uns in allen Bereichen mit der vollen Sterneanzahl bewertest – von der Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt über die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten bis hin zu Work-Life-Balance, Entwicklungsmöglichkeiten und den Rahmenbedingungen.

Schön zu lesen ist auch, dass du die Zusammenarbeit im Team sowie deine Aufgaben in der Produktion in Wiener Neudorf so positiv erlebt hast.

Vielen Dank für deine Weiterempfehlung und alles Gute für deinen weiteren Weg!

Liebe Grüße,
Lisa

Probleme werden Ignoriert

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FunderMax GmbH in St. Veit an der Glan gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Vorgesetzter…..niemand übernimmt Verantwortung

Verbesserungsvorschläge

Neuen Betriebsrat wählen ( selten zu sehen)

Arbeitsatmosphäre

Zurück geblieben

Work-Life-Balance

Kein Angebot

Karriere/Weiterbildung

Nur für gewisse

Gehalt/Benefits

Freunderlwirtschaft

Kollegenzusammenhalt

Gruppierungen (Raucher)

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

eher Stillschweigend

Kommunikation

erst nachdem Fehler passiert sind

Interessante Aufgaben

die Verständigung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Geier, Employee Development & Recruiting
Lisa GeierEmployee Development & Recruiting

Liebe Ex-Kollegin,
Lieber Ex-Kollege,

wir möchte uns für dein ehrliches Feedback bedanken, auch wenn es uns leider erst erreicht hat, als du das Unternehmen bereits verlassen hast.

Rückmeldungen wie deine sind für uns ein wichtiges Instrument, um uns laufend weiterzuentwickeln. Deshalb bieten wir neben der regelmäßigen Mitarbeiter:innenbefragung auch immer wieder die Möglichkeit zum persönlichen Austausch – auf Wunsch selbstverständlich vertraulich über HR. Umso bedauerlicher ist es, wenn Kritik erst nach dem Austritt geäußert wird – denn oft ist es dann zu spät, um gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten.

Wir finden es schade, dass du mit den von uns gebotenen Rahmenbedingungen, Benefits und unserem Beitrag zur Arbeitsatmosphäre nicht zufrieden warst. Gerade weil uns ein wertschätzendes Miteinander am Herzen liegt, nehmen wir deine Rückmeldung ernst und werden sie in unsere weiteren Überlegungen einbeziehen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute – beruflich wie privat!

Liebe Grüße,
Lisa

Sehr Schlechtes Arbeitsklima

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FunderMax GmbH in Neudörfl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die guten Zeiten sind vorbei

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen Jeden abteilung

Work-Life-Balance

Gibt es nicht Überstunden ohne ende

Gehalt/Benefits

Gehalt gut mehrere Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extreme Staubbelastung

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Keine rückdicht

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungsqualitäten

Arbeitsbedingungen

Sehr gefährlich


Image

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Geier, Employee Development & Recruiting
Lisa GeierEmployee Development & Recruiting

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

auch wenn deine Bewertung nicht sehr positiv ausfällt, möchten wir uns dennoch für dein Feedback bedanken.

Es tut uns leid zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und die Rahmenbedingungen bei uns negativ wahrnimmst. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst, denn es hilft uns dabei, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Gerne würden wir mehr über deine Kritikpunkte erfahren, um diese besser einordnen und gegebenenfalls Verbesserungsmaßnahmen ableiten zu können. Wenn du möchtest, freuen wir uns über eine vertrauliche Kontaktaufnahme mit Martina Simma, Director HR.

Vielen Dank und liebe Grüße,
Lisa

Fundermax ein Unternehmen im Wandel

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FunderMax in St. Veit an der Glan gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gourmet Essen
Gutes Arbeitsklima in der Abteilung
Überstunden/ Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise wird an den falschen Ecken gespart/investiert

Arbeitsatmosphäre

Teilweise ja/nein aber im Rahmen man kann es nicht jedem Recht machen

Image

War sicher schon mal angesehener aber kann ja wieder werden

Work-Life-Balance

Da ich sehr viel Work habe 3 Sterne

Gehalt/Benefits

Könnte sicher in manchen Abteilungen besser sein(Gehalt)
Sozialleistungen i O
Gehalt immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird sehr Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Würde ich sagen sehr kollegial man hilft wo man kann und Ehrlichkeit würde ich auch als gut empfinden

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt finde ich braucht man auch Knowledge

Vorgesetztenverhalten

Abteilungen 5 Sterne 4 Overall

Arbeitsbedingungen

Kann man sicher dran arbeiten aber soweit i O

Interessante Aufgaben

Jeden Tag eine Herausforderung is nicht immer leicht aber im Rahmen


Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Geier, Employee Development & Recruiting
Lisa GeierEmployee Development & Recruiting

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

wir freuen uns immer über das Feedback unserer Mitarbeiter:innen – vor allem dann, wenn sich jemand die Zeit nimmt, um detaillierte Rückmeldungen zu geben. Das ist für uns besonders wertvoll.

Es freut uns sehr, dass du uns in vielen Bereichen mit 4 oder 5 Sternen bewertet hast, z.B. im Bereich Aufgaben, Zusammenhalt oder Vorgesetztenverhalten.

Gleichzeitig interessieren uns auch die Aspekte, in denen du noch Potenzial für Verbesserungen siehst. Solltest du den Wunsch haben, dich dazu mit uns auszutauschen – sei es zu Themen wie Work-Life-Balance oder Kommunikation – melde dich gerne bei mir, Lisa Geier, oder bei Martina Simma, um deine Verbesserungsvorschläge gemeinsam zu besprechen.

Nochmals herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und die Weiterempfehlung!

Liebe Grüße
Lisa

Mehrfachbewertung

Ein Leitbetrieb in St.Veit.

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FunderMax in St. Veit an der Glan gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine alt eingesessene Firma, such immer neue Wege und Produkte.

Arbeitsatmosphäre

In Ordnung

Image

Leider in den letzten Jahren etwas gelitten.

Work-Life-Balance

Im Schichtbetrieb leider nicht optimal aber nicht anders machbar.

Gehalt/Benefits

Sehr Gut und immer prompt am Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Bemerkenswert

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Sicherheit wird groß geschrieben.

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Sehr Gut

Interessante Aufgaben

In der Produktion recht eintönig.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Geier, Employee Development & Recruiting
Lisa GeierEmployee Development & Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine hervorragende Bewertung – wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber so positiv siehst!

Besonders freut es uns, dass wir in Bereichen wie Kommunikation, Zusammenhalt und Karriereentwicklung die volle Sterneanzahl erhalten haben. Das bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unsere Maßnahmen Wirkung zeigen.

Herzlichen Dank für dein wertschätzendes Feedback!

Liebe Grüße
Lisa

Bestes Gesamtpaket!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FunderMax GmbH in Neudörfl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Erreichbarkeit,gute Arbeitszeiten.

Image

Top

Work-Life-Balance

Im Normalfall spontaner Zeitausgleich/Urlaub möglich.

Karriere/Weiterbildung

Diverse Kurse werden übers Jahr angeboten.

Gehalt/Benefits

Verdienst Ok,Essensgutscheine gibts auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Die jüngeren helfen gern.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fairer Umgang und freundschaftliches Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich alles Top,aber leider hohe Staubbelastung.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich in der IH


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Geier, Employee Development & Recruiting
Lisa GeierEmployee Development & Recruiting

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für deine großartige Arbeitgeberbewertung.
Wir sind erfreut über das tolle Feedback, und die hervorragende Sterneanzahl in allen Aspekten und bemühen uns, auch weiterhin diesen Standard zu halten.

Herzlichen Dank und liebe Grüße,
Lisa

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber - menschlich & authentisch

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei FunderMax GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Ehrlichkeit und Authentizität untereinander! Jeder kann seine Stärken ausleben, wodurch das ganze Unternehmen profitiert. Wenn die Mitarbeiter motiviert sind, weil sie eine Tätigkeit machen können, die ihnen Spaß macht und auch nützlich ist, geht gleich viel mehr voran!
First WHO then WHAT

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht direkt Kritik an Fundermax, aber was doch manchmal (nicht immer) auffällt, ist dass unter den Konzernunternehmen mMn zu viel Rivalität herrscht. Anstatt, dass man als Konzern zusammenhält, gibt es manchmal Feindlichkeiten, wobei alles in allem auch hier alles gut ist und sich die Leute auch untereinander kennen, trotz verschiedener Konzernunternehmen. Es wird aber recht wenig getan, um die anderen Betriebe näher zu bringen.

Sonst ist alles tiptop overall

Verbesserungsvorschläge

In Krisen oder allgemein unsicheren Zeiten/Situationen bessere und schnellere Kommunikation. Meist klappt die Kommunikation super über App, Mail, Aushänge & Co., dennoch gab es schon ein paar Situationen in denen man sich mehr Info gewünscht hätte. (Dennoch ist die Geschäftsführung stets offen für Fragen und Gespräche)

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre. Man kann man selbst sein und jeder setzt seine Stärken bestmöglich ein.

Image

Das Image bei Freunden, Familie und Bekanntschaft ist bei allen sehr hoch angesehen von Fundermax. Fundermax gilt als Profi in der Plattenherstellung und die Leute nehmen die hohe Qualität des Produkts wahr und schätzen dies auch (teils schon seit Jahren)

Work-Life-Balance

Da können sich viele Firmen ein Beispiel nehmen! Home-Office wird flexibel angeboten. Ob man es in Anspruch nehmen will, entscheidet man selbst bzw. in Abstimmung mit dem Vorgesetzten. Egal welche Umstände im Leben sind. Familienplanung, private Gründe, Krankheit, Urlaub - auf alles wird eingegangen und bestmöglich Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer Möglichkeiten sich andere Abteilungen oder Bereiche anzusehen. Auch Aufstiegsmöglichkeiten gibt es genügend und es passiert auch immer wieder, dass Positionen bevorzugt intern nachbesetzt werden. Wenn man also engagiert ist und aufsteigen möchte, ist das hier auf jeden Fall möglich.
Auch zwischen den zusammengehörenden Konzernunternehmen gibt/gab es schon einige Wechsel.
Weiterbildungen werden gemeinsam mit dem Mitarbeiter ausgesucht und gefördert. Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Budget für Weiterbildungen und es wird darauf geschaut, dass es natürlich für die Tätigkeit passend ist aber es soll auch den Mitarbeiter interessieren.

Gehalt/Benefits

ich bin zufrieden. Wenn man gute Arbeit leistet gibt es laufend Anerkennungen und über Gehaltsanpassungen kann man auch immer reden. Es wird immer versucht drauf einzugehen oder ehrliches Feedback zu geben.
Außerdem gibt es die Möglichkeit eine Zukunftsvorsorge gleich übers Gehalt abzuwickeln. Durch die vielen Rabatte & Aktionen durch Fundermax und/oder dem Betriebsrat gewinnt man auch wieder einiges :)
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt und es gibt noch weitere Benefits wie Kantine inkl. Essenszulage, Betriebsarzt, und und und!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

= sehr hoch
Fundermax versucht überall und dauerhaft Emissionen zu reduzieren oder ganz zu vermeiden. Weiters werden viele Schritte gesetzt um in Zukunft noch mehr CO2 einzusparen, verbleibende Restwärme als Fernwärme den Haushalten in der Umgebung zur Verfügung zu stellen, usw.
Das Produkt selbst wird nachhaltig produziert und auch hier wird penibel auf die Bezugsquellen und Co. geachtet. Im ganzen Kreislauf hat Fundermax ein Auge auf die Umwelt und sozialen Auswirkungen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, egal ob als neuer oder langjähriger Mitarbeiter: man kann jederzeit auch zu Kollegen aus anderen Abteilung und es wird einem immer weitergeholfen. Die Kollegen stärken sich größtenteils alle den Rücken und motivieren sich gegenseitig. Auch wenn es mal emotional wird, ist man untereinander da. Wie in einer Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Kollegen geehrt, die schon länger dabei sind und auch bei Pensionsantritt würdig verabschiedet. Respektvoller Umgang ist hier überall gegeben.

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich, ehrlich und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Man bekommt die gesamte Ausstattung zur Verfügung gestellt (PCs & Co. für Bürotätigkeiten, optische Sicherheitsbrillen & Co. für Produktionstätigkeiten, etc.)
Großes Augenmerk wird auf Arbeitssicherheit gelegt.

Kommunikation

Grundsätzlich sehr gut, es wird auf mehreren Kanälen kommuniziert (Mitarbeiter-App, Aushänge, Mail, Mitarbeiter-Infos der Geschäftsführung, etc.). Oft ist es natürlich so, dass die Mitarbeiter es ignorieren, nicht lesen, etc. aber es gab doch auch schon ein paar Situationen, wo die Kommunikation besser sein hätte können. Dies kann man aber jederzeit auch direkt bei der Geschäftsführung anmerken und es herrscht immer Einsicht und Dank fürs Feedback.

Gleichberechtigung

Es gibt sowohl Frauen als auch Männer in den Führungsebenen, aber auch im Unternehmen verstreut. Es gibt kaum bis gar keinen Bereich, den ausschließlich Männer besetzen. Auch ein Wiedereinstieg nach Karenz & Co. habe ich bis jetzt nur gut wahrgenommen bei Kolleginnen. Da gab es nie große Probleme - auch nicht bei Bekanntgabe einer Schwangerschaft oder so.

Interessante Aufgaben

In jeder Abteilung gibt es verschiedene Bereiche und es wird vor allem auch auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen, so dass man jederzeit kundtun kann, wenn einem ein anderer Bereich mehr Spaß macht oder man sich für ein bestimmtes Thema interessiert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Geier, Employee Development & Recruiting
Lisa GeierEmployee Development & Recruiting

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für deine hervorragende Bewertung von Fundermax als deinen Arbeitgeber.

Wir freuen uns im Allgemeinen immer über Feedback, ganz besonders aber, wenn sich jemand die Zeit dafür nimmt, das ausführlich zu gestalten.
Damit erhalten nicht nur wir wertvolle Rückmeldungen zu unserer Arbeit und unserer Unternehmenskultur, auch zukünftige Interessent:innen können sich so ein besseres Bild von uns machen.

Herzlichen Dank und liebe Grüße,
Lisa

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.