43 von 236 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
*Pünktlicher Gehalt,stehts alles bezahlt bekommen
*soziales Verhalten super
*Arbeitskleidung wurde immer mehr als ausreichend zur Verfügung gestellt
*Essenszuschuss
Uvm..
Habe sehr viel Freunderlwirtschaft mit erlebt und das zieht das Arbeitsklima gewaltig in den Keller .
Unter dem Motto jeder weiß es doch keiner sagt was.
*klarere Linie fahren auch wenn es weh tut
*Freunderlwirtschaft gehört eingestellt
*Mitarbeiter nach Qualifikation bezahlen (es muss einen Unterschied machen ob ein Ma nur eine Positionen beherrscht während andere überall einsetzbar sind
Hektisch bzw Chaotisch
Das Ansehen war früher um einiges besser,jedoch war ich bis zum Schluß immer stolz in dem Betrieb gearbeitet zu haben.
Ziemlich schlecht aber das weiss man von vorn herein bei Schichtarbeit
Konnte mich nicht beklagen durfte einige Fortbildungskurse besuchen und mich weiter bilden.
Der Betrieb ist äuserst sozial,Geld z.b immer pünktlichst am Konto,Jubiläume werden stehts gewürdigt .Gehalt ist durchschnitt einzig durch die Schichtarbeit verdient man etwas mehr.
Der Betrieb legt großen Wert auf Umweltbewusstsein.
Unterschiedlich manche Schichten besser als in andere
Große Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen und ein großes Ausmaß von Verständnis für längere altersbedingte Krankenstände
War aktzeptabel jedoch mit Verbesserungsbedarf z.B
Krankestände werden von Mitarbeitern als Urlaub angesehen bzw eingeplant da gehören klare Grenzen gesetzt bzw aufgezeigt und nicht wegen Personalmangel hinweggesehen.
Im Sommer brutal heiß bei den Anlagen,Lärm ist immens jedoch werden diverse Gehörschutz angeboten unter anderem für einen kleinen Selbstbehalt wird ein invidueller Gehörschutz angepasst
Könnte bzw müsste besser sein
Atmosphäre ist mega toll
Über die Firma wird sich nur gutes erzählt
Work Life Balance ist fantastisch
Die Aufstiegchancen sind sehr vielfältig
Gehalt ist echt sehr stark
Da wir mit Holz arbeiten ist Umwelt bei uns sehr groß geschrieben
Die Zusammenarbeit ist für ans alles ein sehr wichtiger Punkt
in der Firma arbeiten viele ältere Kollegen und sie werden von den jüngeren sehr respektiert und ernst genommen
Mein Vorgesetzter ist sehr respektvoll und hört mir immer zu wenn es etwas zu besprechen gibt
Die Arbeitsbedigungen sind auch top
Kommunikation spielt eine sehr große Rolle
Es werden alle gleich gut behandelt
Es sind hauptsächlich die gleichen Aufgaben aber die machen spaß
Grundsätzlich in allen Bereichen in Ordnung.
In manchen Bereichen häufiger Personalwechsel.
Wie oben beschrieben, an den Punkten ein wenig mehr arbeiten, damit es noch besser wird.
Selbstständiges Arbeiten wird gefördert
Gut. Interessantes Kundenportfolio.
Manchmal viele Schichten am Stück aber machbar
Wichtigsten Dinge für die Arbeit werden geschult. Möglichkeiten zur Weiterbildung vorhanden, aber durch oft viele Schichten werden einige Weiterbildungen nicht wahrgenommen aufgrund Zeitmangels.
In Ordnung
Darauf wird geachtet
In den Schichten guter Zusammenhalt. Unter den Schichten leichter Konkurrenzkampf, aber normal im Schichtbetrieb.
Viele Mitarbeiter, die schon jahrzehntelang im Unternehmen sind und ihr Wissen weitergeben können.
In Ordnung
Angenehm
Wichtigste Informationen werden ausgetauscht
Ist gegeben
Interessante Produkte die hergestellt werden daraus
Einfach angenehm
Perfekt
Perfekt
Man kann sich dort immer weiterbilden lassen
Gehalt ist perfekt
Sehr grosser wert
Alle halt als Team zusammen
Niveau voll
Kulturel und mit niveau
Angenehm
Man kann über alles sprechen
Man ist immer gleichberechtigt
Produktion da gibt es viel interessantes zu lernen
kein Vorgesetzter…..niemand übernimmt Verantwortung
Neuen Betriebsrat wählen ( selten zu sehen)
Zurück geblieben
Kein Angebot
Nur für gewisse
Freunderlwirtschaft
Gruppierungen (Raucher)
Das Alter spielt keine Rolle
eher Stillschweigend
erst nachdem Fehler passiert sind
die Verständigung
Gehalt
Die guten Zeiten sind vorbei
Jeder gegen Jeden abteilung
Gibt es nicht Überstunden ohne ende
Gehalt gut mehrere Benefits
Extreme Staubbelastung
Gruppenbildung
Keine rückdicht
Keine Führungsqualitäten
Sehr gefährlich
Gourmet Essen
Gutes Arbeitsklima in der Abteilung
Überstunden/ Gehalt
Teilweise wird an den falschen Ecken gespart/investiert
Teilweise ja/nein aber im Rahmen man kann es nicht jedem Recht machen
War sicher schon mal angesehener aber kann ja wieder werden
Da ich sehr viel Work habe 3 Sterne
Könnte sicher in manchen Abteilungen besser sein(Gehalt)
Sozialleistungen i O
Gehalt immer pünktlich
Darauf wird sehr Wert gelegt
Würde ich sagen sehr kollegial man hilft wo man kann und Ehrlichkeit würde ich auch als gut empfinden
Werden geschätzt finde ich braucht man auch Knowledge
Abteilungen 5 Sterne 4 Overall
Kann man sicher dran arbeiten aber soweit i O
Jeden Tag eine Herausforderung is nicht immer leicht aber im Rahmen
Eine alt eingesessene Firma, such immer neue Wege und Produkte.
In Ordnung
Leider in den letzten Jahren etwas gelitten.
Im Schichtbetrieb leider nicht optimal aber nicht anders machbar.
Sehr Gut und immer prompt am Konto.
Sehr Bemerkenswert
Hervorragend
In Ordnung
In Ordnung.
Sicherheit wird groß geschrieben.
Sehr gut
Sehr Gut
In der Produktion recht eintönig.
Gute Erreichbarkeit,gute Arbeitszeiten.
Top
Im Normalfall spontaner Zeitausgleich/Urlaub möglich.
Diverse Kurse werden übers Jahr angeboten.
Verdienst Ok,Essensgutscheine gibts auch.
Die jüngeren helfen gern.
Sehr fairer Umgang und freundschaftliches Verhalten.
Eigentlich alles Top,aber leider hohe Staubbelastung.
Sehr abwechslungsreich in der IH
die Ehrlichkeit und Authentizität untereinander! Jeder kann seine Stärken ausleben, wodurch das ganze Unternehmen profitiert. Wenn die Mitarbeiter motiviert sind, weil sie eine Tätigkeit machen können, die ihnen Spaß macht und auch nützlich ist, geht gleich viel mehr voran!
First WHO then WHAT
Nicht direkt Kritik an Fundermax, aber was doch manchmal (nicht immer) auffällt, ist dass unter den Konzernunternehmen mMn zu viel Rivalität herrscht. Anstatt, dass man als Konzern zusammenhält, gibt es manchmal Feindlichkeiten, wobei alles in allem auch hier alles gut ist und sich die Leute auch untereinander kennen, trotz verschiedener Konzernunternehmen. Es wird aber recht wenig getan, um die anderen Betriebe näher zu bringen.
Sonst ist alles tiptop overall
In Krisen oder allgemein unsicheren Zeiten/Situationen bessere und schnellere Kommunikation. Meist klappt die Kommunikation super über App, Mail, Aushänge & Co., dennoch gab es schon ein paar Situationen in denen man sich mehr Info gewünscht hätte. (Dennoch ist die Geschäftsführung stets offen für Fragen und Gespräche)
Sehr angenehme Atmosphäre. Man kann man selbst sein und jeder setzt seine Stärken bestmöglich ein.
Das Image bei Freunden, Familie und Bekanntschaft ist bei allen sehr hoch angesehen von Fundermax. Fundermax gilt als Profi in der Plattenherstellung und die Leute nehmen die hohe Qualität des Produkts wahr und schätzen dies auch (teils schon seit Jahren)
Da können sich viele Firmen ein Beispiel nehmen! Home-Office wird flexibel angeboten. Ob man es in Anspruch nehmen will, entscheidet man selbst bzw. in Abstimmung mit dem Vorgesetzten. Egal welche Umstände im Leben sind. Familienplanung, private Gründe, Krankheit, Urlaub - auf alles wird eingegangen und bestmöglich Rücksicht genommen.
Es gibt immer Möglichkeiten sich andere Abteilungen oder Bereiche anzusehen. Auch Aufstiegsmöglichkeiten gibt es genügend und es passiert auch immer wieder, dass Positionen bevorzugt intern nachbesetzt werden. Wenn man also engagiert ist und aufsteigen möchte, ist das hier auf jeden Fall möglich.
Auch zwischen den zusammengehörenden Konzernunternehmen gibt/gab es schon einige Wechsel.
Weiterbildungen werden gemeinsam mit dem Mitarbeiter ausgesucht und gefördert. Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Budget für Weiterbildungen und es wird darauf geschaut, dass es natürlich für die Tätigkeit passend ist aber es soll auch den Mitarbeiter interessieren.
ich bin zufrieden. Wenn man gute Arbeit leistet gibt es laufend Anerkennungen und über Gehaltsanpassungen kann man auch immer reden. Es wird immer versucht drauf einzugehen oder ehrliches Feedback zu geben.
Außerdem gibt es die Möglichkeit eine Zukunftsvorsorge gleich übers Gehalt abzuwickeln. Durch die vielen Rabatte & Aktionen durch Fundermax und/oder dem Betriebsrat gewinnt man auch wieder einiges :)
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt und es gibt noch weitere Benefits wie Kantine inkl. Essenszulage, Betriebsarzt, und und und!
= sehr hoch
Fundermax versucht überall und dauerhaft Emissionen zu reduzieren oder ganz zu vermeiden. Weiters werden viele Schritte gesetzt um in Zukunft noch mehr CO2 einzusparen, verbleibende Restwärme als Fernwärme den Haushalten in der Umgebung zur Verfügung zu stellen, usw.
Das Produkt selbst wird nachhaltig produziert und auch hier wird penibel auf die Bezugsquellen und Co. geachtet. Im ganzen Kreislauf hat Fundermax ein Auge auf die Umwelt und sozialen Auswirkungen.
Sehr gut, egal ob als neuer oder langjähriger Mitarbeiter: man kann jederzeit auch zu Kollegen aus anderen Abteilung und es wird einem immer weitergeholfen. Die Kollegen stärken sich größtenteils alle den Rücken und motivieren sich gegenseitig. Auch wenn es mal emotional wird, ist man untereinander da. Wie in einer Familie.
Es werden Kollegen geehrt, die schon länger dabei sind und auch bei Pensionsantritt würdig verabschiedet. Respektvoller Umgang ist hier überall gegeben.
vorbildlich, ehrlich und wertschätzend
Man bekommt die gesamte Ausstattung zur Verfügung gestellt (PCs & Co. für Bürotätigkeiten, optische Sicherheitsbrillen & Co. für Produktionstätigkeiten, etc.)
Großes Augenmerk wird auf Arbeitssicherheit gelegt.
Grundsätzlich sehr gut, es wird auf mehreren Kanälen kommuniziert (Mitarbeiter-App, Aushänge, Mail, Mitarbeiter-Infos der Geschäftsführung, etc.). Oft ist es natürlich so, dass die Mitarbeiter es ignorieren, nicht lesen, etc. aber es gab doch auch schon ein paar Situationen, wo die Kommunikation besser sein hätte können. Dies kann man aber jederzeit auch direkt bei der Geschäftsführung anmerken und es herrscht immer Einsicht und Dank fürs Feedback.
Es gibt sowohl Frauen als auch Männer in den Führungsebenen, aber auch im Unternehmen verstreut. Es gibt kaum bis gar keinen Bereich, den ausschließlich Männer besetzen. Auch ein Wiedereinstieg nach Karenz & Co. habe ich bis jetzt nur gut wahrgenommen bei Kolleginnen. Da gab es nie große Probleme - auch nicht bei Bekanntgabe einer Schwangerschaft oder so.
In jeder Abteilung gibt es verschiedene Bereiche und es wird vor allem auch auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen, so dass man jederzeit kundtun kann, wenn einem ein anderer Bereich mehr Spaß macht oder man sich für ein bestimmtes Thema interessiert.
So verdient kununu Geld.