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Funk 
International 
Austria 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Funk kann für alle Mitarbeiter/innen mit einem starken Charakter und einen Arbeitswillen ein guter Arbeitgeber sein.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltsüberweisung. Kommunikation zum Geschäftsführer. Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen fahren auch zu anderen Standorten (auch ins Ausland) um deren Arbeitswelt kennen zu lernen. Meinungsverschiedenheiten werden unter vier Augen und nicht in der Gruppe besprochen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gerechtere Arbeitsaufteilung. Mehr Durchsetzungsvermögen intern. Trennung von Personen die schlechte Stimmung im Betrieb verbreiten.

Arbeitsatmosphäre

Jeder muss dazu seinen Beitrag leisten.

Kommunikation

Es könnte besser sein mit Jour Fix und diversen Infomails an alle.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den Teams ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte stehen hinter den Mitarbeitern (manchmal sogar zu viel

Interessante Aufgaben

Es ist fast in keiner Abteilung eine sterile Tätigkeit.

Gleichberechtigung

Fachlich schwächere bzw. langjährige Mitarbeiter/innen nützen oft die vielen Freiheiten im Betriebssystem und passiert diesen nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen/Kolleginnen haben auch die Möglichkeit der Altersteilzeit. Es wird keiner vorzeitig aufgrund des Alters vor die Tür gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Bestlage in der Innenstadt. Kein Grossraumbüro. Radio erlaubt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist über den Branchendurchschnitt.
Sehr viele Sozialleistungen welche viel zu wenig vom Personal geschätzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es haben bereits einige Kollegen/Kolleginnen einen Karriereaufstieg innerhalb des Unternehmens geschaft.
Es werden laufend Fach- und Persönlichkeitsseminare angeboten.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Funkianer/in,
wir freuen uns sehr über Ihr ehrliches Feedback und bedanken uns für die positive Bewertung. Kommunikation stellt auch für uns einen wichtigen Bestandteil unserer Firmenkultur dar- deshalb nehmen wir uns Ihr Anliegen zu Herzen und werden uns zukünftig noch mehr bemühen, diese in den Vordergrund zu stellen. Bezüglich der gerechteren Arbeitsaufteilung wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Vorgesetzten oder an die HR-Abteilung.

Beste Grüße

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