21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Chef nimmt sich die Zeit mit jeder Abteilung einmal wöchentlich über gutes und nicht optimale Aufträge zu sprechen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind füreinander da (wenn jemand Hilfe braucht)
Image
bei Fural wollen die besten Arbeiten
Work-Life-Balance
5 Fitness Karten für die Mitarbeiter , E Boot , Porsche für die Belegschafft Basketballkarten, Red Bull Salzburg 4 Jahreskarten, SV Gmunden Jahreskarten
Karriere/Weiterbildung
vom Staplerschein bis 3 D Kurse Mitarbeiter Training WIFI Kurse
Gehalt/Sozialleistungen
über Kollektiv vom Gewinn wird ein Teil an alle Mitarbeiter ausbezahlt Freiwilliger Corona Bonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoldaig Anlage E Autos
Kollegenzusammenhalt
miteinander füreinander
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr und Zeit für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
alles auf neuestem Stand
Kommunikation
Einteilungsgespräche einmal in der Woche
Interessante Aufgaben
Weiterbildung und Eigenständigkeit wird Großgeschrieben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Alle helfen zusammen und arbeiten zielorientiert. Geschäftsleitung fördert Zusammenhalt durch Mitarbeiterveranstaltungen und Benefits (Fural-Boot, Fural-Porsche).
Image
Gutes Image bei Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten.
Work-Life-Balance
Familie geht vor. Geschäftsleitung ist sehr sozial orientiert. Darum sind die Mitarbeiter auch zur Mehrleistung bereit, wenn es gebraucht wird.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte stehen dem Thema offen gegenüber, Was Sinn macht wird auch umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird anerkannt und honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Arbeitsklima. Kollegen schätzen sich und haben vielfach auch private Kontakte außerhalb der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt. Jung und Alt arbeiten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, menschlich und zielorientiert.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsumgebung, EDV wird laufend verbessert, Maschinenpark laufend erneuert.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Jede Meinung zählt und wird geschätzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
manchmal bleibt Essen übrig nach dem Kundenbesuch und wird an Mitarbeiter angeboten. Und das Wichtigste: das ich nicht mehr dort Arbeiten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Umgang, insbesondere mit den außereuropäischen Mitarbeitern, von respektloser, teils menschenverachtender Geringschätzung geprägt. Kritik daran wird teilweise in ziemlich zynischer Art abgebügelt.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit, Leistung belohnen.
Arbeitsatmosphäre
"Schlangengrube", gezieltes Mobbing
Work-Life-Balance
Zwangsweiser Urlaubskonsum im Winter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in der Branche unterdurchschnittlich. Mit Erhöhungen muss man nicht rechnen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur wenige Bereiche wo die Teams angenehm sind. Ein paar nette Kolleginnen und Kollegen gab es schon.
Vorgesetztenverhalten
ist eher schlecht solang alles gut läuft. Das Schauspiel regiert.
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FURAL Systeme in Metall durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 90% der Bewertenden würden FURAL Systeme in Metall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FURAL Systeme in Metall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.