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Fussl 
Modestraße
Bewertung

Ich würde Fussl nicht weiterempfehlen und würde dort nicht mehr arbeiten wollen!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fussl Modestraße gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider fällt mir nichts mehr dazu ein

Verbesserungsvorschläge

Es gehört allgemein was geändert, sonst steht Fussl bald alleine da!
Man sollte sich was denken wenn ältere Personen kündigen die schon lange bei Fussl arbeiten!

Arbeitsatmosphäre

Immer Druck Druck Druck!
Man geht in der Früh in die Arbeit und überlegt schon was wieder nicht passen könnte. Auch wenn es keinen Grund gibt, die RL und GL suchen immer irgendetwas!

Kollegenzusammenhalt

Ohne den super Kollegenzusammenhalt würde es Fussl nicht mehr geben!

Gleichberechtigung

Ältere Personen werden bei Fussl nicht aufgenommen!!

Arbeitsbedingungen

Man kommt sich sehr oft wie eine Putzfrau vor!

Gehalt/Sozialleistungen

Man soll immer die neueste Mode tragen und bekommen aber nur 20% !

Für die Aufgaben die Fussl wünscht ist das Gehalt zu wenig!

Image

Mittlerweile steht Fussl nicht mehr so gut dar! Man spricht zwar von einem Familienunternehmen aber davon bekommt man nichts mit!

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden schon angeboten aber dafür muss man einen Urlaubstag hernehmen!


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein FUSSL Modestraße Team, Recruiting & Employer Branding
Dein FUSSL Modestraße TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe Ex-Mitarbeiterin, Lieber Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Wir bedauern Ihre Sicht auf unser Unternehmen und finden es sehr schade, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Als FUSSL Modestraße liegt uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen und wir schätzen einen direkten und ehrlichen Austausch.

Gerne laden wir Sie zu einem unverbindlichen Gespräch mit der Geschäftsführung ein, um Themen und Wahrnehmungen zu klären, Verbesserungsvorschläge aufzunehmen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln. Zur Terminabsprache können Sie sich gerne an mich wenden (Tel: +43 7751 8902-23, sandra.nitsch@fussl.at). Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung!

Liebe Grüße,

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