204 Bewertungen von Mitarbeitern
204 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
120 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Familienbetrieb
Zusammenhalt und Rückhalt
Gesunder Betrieb
Für die Atmosphäre trägt jeder selbst seinen Beitrag dazu. Ich persöhnlich gehe jeden Tag gerne arbeiten.
Schulungen, Lern-App,...
Zusammenhalt ist sehr wichtig. Man wird nie stehen gelassen. Auch in schwierigen Zeiten schaut man aufeinander.
Viele langjährige Mitarbeiter.
Viele langjährige Mitarbeiter.
Ist sehr gut. Man wird über alles informiert. Man bekommt auf jede Frage eine Antwort. Sehr hilfsbereit.
Sehr vielfältige Arbeit. Es wird nie langweilig. Man darf auch mitwirken und neue Ideen miteinbringen.
Man bekommt Weiterbildung angeboten und eine Lern-App für Mitarbeiter. Aufstiegsmöglichkeiten sind auch vorhanden.
Alle sind per du, was das Arbeiten sehr familiär und freundschaftlich macht
Kommunikation auf Augenhöhe mit Vorgesetzten
Sehr abwechslungsreich
Schaut auf Mitarbeiter, Zusatzzahlungen, mitarbeiterfest,
Es wird wenig miteinander gesprochen.
Oft unverstàndliche Sachen
Bessere Aktionen, wo Kinder auch mit eingebunden werden sollten, vorallem in dieser Inflationszeit
freie Tage tauschen (z. B. wenn ich einen Termin habe) ist kein Problem.
Es gibt jedes Jahr eine „Jahresgespräch“ was man gut kann besser machen kann oder was man im nächsten Lj. alles machen darf
Das putzen etc.. alles die Lehrlinge machen müssen, obwohl zusammen der Schmutz gemacht wird.
sehr unflexibel, meistens weiß ich einen Tag vorher wann ich arbeiten anfange und am selben Tag weiß ich wann ich fertig bin, je nachdem wie lange ich Mittag bin
Die Arbeit selbst macht mir sehr Spaß nur intern in der Personalgruppe würde ich mich über mehr Lachen freuen
Für die Stimmung im Laden ist unter anderem auch jeder selbst verantwortlich.
FUSSL kennt man einfach.
wird immer besser. Man geht mit der Zeit und der aktuellen Situation mit.
Weiterbildung auf mehrere Arten möglich und gewünscht!
viele kennen sich auch schon jahrelang Filialübergreifend. Durch Seminare und Schulungen lernt man andere Kolleginnen kennen.
langjährige Kolleginnen vorhanden. Heutzutage schon eher selten.
direkt, gerade aus, man weiss woran man ist. Es wird nichts schöngeredet.
Wir haben alles was wir brauchen.
via Teams, MA Besprechungen
es gibt immer was und genug zu tun. Abwechslungsreich!
Teamprämie, es gibt immer wieder Gutscheine die wir zusätzlich bekommen
Man fühlt sich einfach wohl
Und das FUSSL FEST, ein riesen Fest für alle Mitarbeiter. Danke!!!!!
Nichts, ich bin sehr glücklich ein Teil der Fussl Familie zu sein
Kommt immer auf das Team an. Bei uns ziehen alle an einem strang. Einer darf von dem anderen lernen. Ein geben und nehmen!
Im Handel muss man immer ein kleines Bisschen Flexibilität mitbringen. Es wird aber alles gut organisiert.
Jeder der etwas dazulernen möchte, bekommt auch die Chance dazu. Es gibt Seminare die jeder besuchen darf. Besonders gut finde ich die App mit kursen. Man kann sich selbst viele Dinge beibringen.
Faire bezahlung. Immer pünktlich
30% personalrabatt
Viele nachhaltige Projekte. Leider viel Plastikmüll. Lässt sich aber in unserer branche nicht vermeiden.
Wie oben bereits beschrieben, wenn man als team zusammenhilft hat man ein sehr angenehmes arbeiten.
Erfahrene kolleginnen werden sehr geschätzt
Sehr angenehm! Gute Leistungen werden geschätzt. Natürlich gibt es auch mal Meinungsverschiedenheiten, aber da kommt wieder die Kommunikation ins spiel. Ich habe mich noch nirgens so wohl gefühlt!
Schönes Geschäft
Neue Info / Aufgaben kommen als Nachricht über den PC oder über watts app. Man ist immer auf dem neuesten stand. Auch was Zahlen und Umsatz betrifft. Es werden keine Geheimnise gemacht.
Sehr schöne Mode, man darf sich zeit für kunden nehmen, Dekoration, Kassa, Lieferung, es gibt viele interessante Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
Lange Öffnungszeiten
Körperliche Arbeit
Nein, ich bin seit 20 Jahren völlig zufrieden
Siehe oben
?
Weiter so
Hängt natürlich von jedem einzelnen ab. Wenn alle zusammenhalten und miteinander arbeiten, dann klappt das super
Durch Teilzeit recht gut möglich. Natürlich ist oft viel Arbeit und Warendruck, aber so ist es heutzutage überall.
Sehr gute Schulungen, sind freiwillig, werden bezahlt, mit guter Verpflegung
Es gibt Prämien, Teuerungsausgleich ...
Das viele Plastik lässt sich oft leider nicht vermeiden
Kann jeder einzelne mit gutem Beispiel voran gehen, macht alles leichter
Sehr gut
Ich hab nur positive Erfahrungen mit den Chefs, auch mit Regionalsleitung und Verkaufsleitung.
von der Firma aus gut, hängt auch von den einzelnen Mitarbeitern ab
Ebenso, wenn jeder ehrlich ist und den anderen so behandelt wie auch er behandelt werden will..
Hängt auch von jedem einzelnen ab
Hängt auch natürlich von unserer eigenen Einstellung ab. Mode ist immer interessant und immer wieder neu. Jeder hat seine Stärken und Schwächen, gemeinsam kann man die Aufgaben gut einteilen.
Pünktlicher Lohn
Mehr präsent sein. Austausch mit Mitarbeitern durch Mitarbeiter Versammlung
Teilweise zickige Arbeitskolleginnen
Viel Müll
Gruppenbildung,in der Gruppe zusammenhalt gut .
Könnten präsenter sein
Laut kollektiv
Abwechslungsreich
RL, BZL wacht doch endlich auf aus eurem Märchen
Die reinste Hölle mit dieser Ungarischen Teamleitung! Möchte Kunden Ihre Landsleute (es spricht niemand Ungarisch ausser sie) nicht bedienen ist ständig am rauchen oder irgendwo
Wäre eine tolle Firma mit den richtigen ehrlichen Team ist alles Möglich!
Seit dieser Teamleitung ist nichts mehr so wie es war jeder unmotiviert und genervt den sie ist falsch! (GIB einen Menschen Macht und du siehst den Wahren Charakter) als Teamleitung völlig ungeeignet was sich da die Chefs dabei Gedacht haben so eine wie die die Leitung zu übergeben. Schlimm....
Sie wollen Leistung und Umsatz sehen? Bis jetzt hatten sie es in Zukunft bestimmt nicht mit einem unmotivierten gespaltene Team völlig unmöglich! Tauscht doch diese Teamleitung aus.
So verdient kununu Geld.