Hätte gerne positive Erfahrungen geteilt…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünklicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gute und loyale Mitarbeiter nicht die Anerkennung bekommen die sie verdienen!
Falschheit kommt halt meistens besser an!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt hier einiges zu verbessern….
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel als Selbstverständlich gesehen, z.B. für Kollegen einspringen.
Danken tut dir das im Endeffekt aber auch keiner…
Ob und wen man Vertrauen schenkt muss jeder für sich selbst herausfinden- es gibt leider immer Leute die es nicht gut mit dir meinen!
Image
Nach außen TOP
Work-Life-Balance
Man muss oft einspringen, ist fast eine Selbstverständlichkeit…
Der Dienstplan wir häufig und spontan geändert!
Urlaub muss abgesegnet werden, es kommt vor das er nicht genehmigt wird weil es im Jahr nur ein gewisses Zeitfenster gibt wo das möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kommt viel Müll zusammen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Seminare und eine App
Kollegenzusammenhalt
Sowas hab ich noch nie erlebt!
Falsch und Hinterrucks… aber alle darf man nicht in einen Topf werfen, selten aber doch gibt es noch tolle und ehrliche Kollegen!‘
Vorgesetztenverhalten
Anfangs toll- mit der Zeit habe ich jedoch auch negative Erfahrungen gemacht!
Arbeitsbedingungen
Ist okay
Kommunikation
Gibt es, aber hauptsächlich über Mails und Nachrichten.
In Stresssituationen nicht immer einfach auf dem neuesten Stand zu sein und alle Aufgaben zeitgerecht zu erledigen!
Gehalt/Benefits
Lohn kommt immer pünktlichst
Interessante Aufgaben
Die Kunden gestalten es natürlich abwechslungsreicher.
Als spannendes Arbeitsumfeld sehe ich es jedoch nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei FUSSL offen mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass du insbesondere die Themen Wertschätzung, Zusammenarbeit und Kommunikation so negativ erlebt hast. Gerade der respektvolle Umgang miteinander, Anerkennung und ein gutes Miteinander sind für uns als Familienunternehmen in 5. Generation zentrale Werte.
Wir wissen, dass die tägliche Bereitschaft, füreinander einzuspringen und das Team zu unterstützen, viel Engagement erfordert. Dieses Engagement unserer Mitarbeiter:innen ist für uns nicht selbstverständlich und soll gesehen und wertgeschätzt werden.
Auch deine Rückmeldungen zu Zusammenarbeit, Führung und Kommunikation nehmen wir ernst. Uns ist bewusst, dass das tägliche Miteinander einen großen Einfluss darauf hat, wie der Arbeitsalltag erlebt wird. Auch uns ist ein gutes und ehrliches Miteinander besonders wichtig – genau das möchten wir als Arbeitgeber fördern.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter:innen gehört, respektiert und unterstützt fühlen. Deshalb nehmen wir Feedback wie deines zum Anlass, unsere Zusammenarbeit und Kommunikation kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Unsere Geschäftsführung hat für alle Mitarbeiter:innen jederzeit ein offenes Ohr. Wenn du noch weitere Gedanken oder konkrete Anregungen mit uns teilen möchtest, kannst du dich gerne vertraulich unter feedback@fussl.at an uns wenden.
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir möchten weiterhin im Austausch bleiben und gemeinsam daran arbeiten, FUSSL als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Liebe Grüße
dein FUSSL Modestraße-Team