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Fussl 
Modestraße
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Von außen gut, von innen pfuihh

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fussl Modestraße Linz in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Arbeitsatmosphäre

Regionalleiterin ist nicht hinter Arbeiterinnen

Work-Life-Balance

als Vollzeitkraft lebst im Geschäft, es kommt auf die Fähigkeit der Filialleitung an, ob die Kommunikation über die freien Tage funktioniert oder nicht

Karriere/Weiterbildung

nichts möglich

Gehalt/Benefits

Aufwand groß, Lohn klein, Weihnachtsgeschenke lächerlich

Kollegenzusammenhalt

Regionalleitung mischt sich ein, führt zu Chaos

Vorgesetztenverhalten

Finde dafür keine Worte. Lächerlich

Arbeitsbedingungen

nur kaputte Sachen

Kommunikation

Keine Klarheit, vieles wird nicht schriftlich festgehalten, Unklarheit wegen Urlaubsgenehmigung, ohne zu fragen Urlaub einteilen, nach dem Grüßen das Gesicht verziehen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein FUSSL Modestraße Team, Recruiting & Employer Branding
Dein FUSSL Modestraße TeamRecruiting & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke zu schildern. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du aktuell viele Dinge bei FUSSL so negativ empfindest. 😔

Aus deiner Bewertung entnehmen wir, dass es insbesondere Herausforderungen im Zusammenspiel mit der Regionalleitung gab. Als Familienunternehmen in der 5. Generation ist uns ein respektvolles Miteinander, klare Kommunikation und ein positives Arbeitsumfeld besonders wichtig – gerade damit sich alle in unserer FUSSL-Familie wohlfühlen.

Wir wissen, dass die Arbeit als Vollzeitkraft viel Zeit in Anspruch nimmt. Umso wichtiger ist es uns, dass Beruf und Privatleben im Gleichgewicht bleiben und jede:r im Team sich geschätzt und unterstützt fühlt. Unsere Führungskräfte werden regelmäßig geschult, um ein wertschätzendes Miteinander zu fördern und den Teamgeist aktiv zu leben.

Wir würden uns freuen, wenn du in solchen Situationen den direkten Kontakt zu uns suchst, damit wir mehr über deine Perspektive erfahren können und gemeinsam Lösungen finden. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen, Anliegen offen im Gespräch anzusprechen – auch direkt mit der Geschäftsführung, die jederzeit ein offenes Ohr hat. Die Kontaktdaten sind allen bekannt oder über die Zentrale verfügbar, alternativ kannst du dich vertraulich an feedback@fussl.at wenden.

Wir würden uns freuen, gemeinsam einen Weg zu finden, damit du dich bei uns wieder wohlfühlst.

Liebe Grüße
dein FUSSL Modestraße-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.