Unter dieser Regionalleitung alles unmöglich!
Arbeitsatmosphäre
Nur im Team selbst. Regionalleitung und Gebietsleitung sind eine Frechheit.
Work-Life-Balance
Dienste von 09.00 bis 19.00 oder 19.30 mit 1,5 Std Pause am Tag!?
Kollegenzusammenhalt
Team super wenn man es sich selbst aufbauen kann. Auch hier stellt sich die Regionalleitung aus der STMK absichtlich immer quer. Nur sie hat Menschenkenntnisse und kann das beste Personal zusammenstellen, sonst hat niemand Ahnung - egal wie lange er schon wo anders Teams geleitet oder gegründet hat.
Vorgesetztenverhalten
Beleidigend und respektlos. Wenn man es anspricht ist es nie böse gemeint. So ein Verhalten sollte eine Leitung nicht an den Tag legen.
Kommunikation
Viel Geheimnistuerei und auf Infos muss man ewig warten. Kommen dann als Kassenbeleg raus bei der Kassa.
Gleichberechtigung
Alles nur Damen weil im Kopf der Chefs nur Frauen in den Handel passen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben.
Es tut uns leid zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Umgang mit Führungskräften als unangenehm erlebt hast. Bei FUSSL stehen das Wohl unserer Mitarbeiter:innen, flache Hierarchien und ein gutes Teamklima im Mittelpunkt – ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander ist uns besonders wichtig.
Unsere Führungskräfte werden regelmäßig in Kommunikation, Konfliktbewältigung und unseren Führungsgrundsätzen geschult, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Darüber hinaus hat jede:r Mitarbeiter:in jederzeit die Möglichkeit, sich direkt an die Geschäftsführung zu wenden. Die Kontaktdaten sind allen bekannt, oder man kann sich über die Zentrale direkt verbinden lassen – unsere Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Dieser Weg steht jederzeit offen und wir hoffen, dass er auch in Zukunft genutzt wird, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Falls du das Gespräch bereits gesucht hast oder noch weitere Punkte hast, kannst du dich jederzeit direkt unter feedback@fussl.at bei uns melden. Wir freuen uns, gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten – selbstverständlich behandeln wir alle Informationen vertraulich.
Vielen Dank für deinen Einsatz und alles Gute für deinen weiteren Weg!
Liebe Grüße
dein FUSSL Modestraße-Team