Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gall-Pharma die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gemeinsame Betätigungen stärken und fördern jedes mal aufs neue den Kollegenzusammenhalt
Immer respektvoll und verständnisvoll in allen Lebens lagen
Damit die Kommunikation verbessert wird, wurde eine Mitarbeiter-App eingeführt, damit jede/r Mitarbeiter/in alle Informationen sofort auf einen Blick findet.
Man kann sich nicht mit jedem/r gut verstehen, aber grundsätzlich halten alle gut zusammen.
Ich persönlich habe relativ flexible Arbeitszeiten und arbeite Freitag bis 12 Uhr. Auch die 4-Tage-Woche wird von einigen in Anspruch genommen. In gewissen Abteilungen ist tageweises Homeoffice möglich.
Stehts hilfsbereite Mitarbeiter