Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gantner Electronic die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice ist nicht einheitlich gelöst, hier sollte es jedem Mitarbeiter, der die Möglichkeit dazu hat, gestattet werden.
Stimmung ist gedrückt wegen der anhaltenden Wirtschaftslage
Die Unternehmenskommunikation sollte verbessert werden. Über den Flurfunk bekommt man Infos schneller als über die offiziellen Kommunikationswege
Die meisten Vorgesetzte sind in Ordnung
Durch die Grösse des Unternehmens bekommt man leicht Einblicke in andere Abteilungen
Das Gebäude ist modern, die Einrichtung ergonomisch. Wenn aber mal die Lautstärke etwas höher ist, ist ein Großraumbüro ein Nachteil.