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Gartner 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht täuschen lassen ist eine Redflag

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei Gartner KG in Edt bei Lambach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann jederzeit viel mehr Lernen und der Abteilungsleiter ist auch on Top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eines wird gesagt anderes wird jedoch gemacht. Doppelmoral, Gewisse Kollegenfühlen sich schnell angegeriffen und haben einen sehr hohen Ego Trip aber auch gewisse Teamleiter. Teamleiter könnten versuchen den anderen etwas zu erklären wenn jemand etwas nicht versteht und nicht gleich beleidigend werden. (Betrifft 2 Teamleiter)

Verbesserungsvorschläge

Ein Realitätscheck würde helfen. Es gibt einen Grund warum so viele Menschen gehen aus der IT Abteilung und keiner bleibt von den neuen. 1 das Gehalt anzupassen, 2 besseres IT Equipment zu bieten, Home Office auch wirklich zu geben und nicht nur damit zu werben besonders im Servicedesk, Teamleiter eventuell eine Schulung geben wie verhalte ich mich als ein Teamleiter und nicht gleich auf sein Ego Trip.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist schrecklich jeder versucht dem anderen die Arbeit zu geben. Hier versagt der Punkt ''Zusammenhalt'' Die Teamleiter sind genau so Toxisch. Es wird von den unter ihnen Arbeitenden verlangt das sie Probleme lösen und es wissen obwohl man zu ihnen geht weil man es nicht weiß.

Kommunikation

Monatliches Meeting wo man über alle Projekte informiert wird und wie es weitergeht sind vorhanden. Leider nur durch den Abteilungsleiter und nicht durch alle Teamleiter tatsächlich.

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt ist hier nicht gegeben. Es geht immer nur um ''ich ich ich'' und kein ''wir'' anstatt zusammen zu helfen sieht man es nicht ein warum ein Servicedesk Agent das machen sollte obwohl er es tatsächlich kann und Infrastruktur es nicht machen kann weil sie zu viel zu tun haben und es wiederrum an den Servicedesk geben möchte.

Work-Life-Balance

Im großen und ganzen sehr gut, Man versucht hier entgegen zu kommen.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter macht seinen Job mehr als gut. Die Teamleiter sind da eher schwieriger

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist hier eine Katastrophe einer hat nichts zu tun während andere wiederum so viel zu tun haben das sie nicht wissen wo anzufangen wo aufhören. Besonders wenn man im einem Team mit 5 Leuten ist und eine Person zu irgendwelchen Schulungen fährt und nur redet anstatt es zu zeigen und zu helfen damit es mehr Leute lernen

Gleichberechtigung

Die ist gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Gegenüber ältere nicht hier geht es tatsächlich mehr gegenüber Jüngere

Arbeitsbedingungen

Das IT Equipment ist eine reine Katastrophe man bekommt den alt bestand und ein billiges Handy erst wenn man im Managment sitzt wird hier dafür gesorgt das wirklcih alles in der Regel Neu ist und das beste vom bestem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht auf Fair Trade zu gehen

Gehalt/Benefits

Wäre es Leistungsbasiert wäre es Top das trifft hier nicht zu.

Image

Hauptsächlich wird Negativ gegen die Firma und Kollegen gesprochen. Die Firma ist sehr Negativ und Toxisch

Karriere/Weiterbildung

ist wie in jeder anderen Firma auch.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.