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GATX 
Rail 
Austria 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,9
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Expert:in2 Gehaltsangaben
Ø63.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GATX Rail Austria
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GATX Rail Austria
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Railcar Leasing Made Easier

Wer wir sind

Wir sind ein führender Full-Service-Güterwagenvermieter, der über 20 europäische Länder mit einer hochwertigen und diversifizierten Flotte versorgt. Mit einem erfahrenen, serviceorientierten Team konzentrieren wir uns darauf, die Anmietung von Güterwagen und den Schienenverkehr einfach, effizient und nahtlos zu gestalten. Wir stellen Ihnen einen einzigen Ansprechpartner an Ihre Seite und bieten schnelle Lösungen für Ihre Transportprobleme, damit Sie Ihre Aufmerksamkeit auf Ihr Kerngeschäft richten können.

Produkte, Services, Leistungen

Als führender Güter-, Intermodal- und Tankwagenvermieter besteht unsere Flotte aus mehr als 28.000 Wagen mit fast 200 verschiedenen Wagentypen.

Perspektiven für die Zukunft

“Von der Auszubildenden zum Manager – wir bieten Chancen in einem Unternehmen, das für alle Generationen wichtig ist. Denn wir beschäftigen uns mit nachhaltigem Transportwesen. Bei Kunden in ganz Europa können Sie praktische Erfahrungen sammeln, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden entwickeln oder das technische Genie sein, das das Rückgrat unseres Geschäftes bildet. Exzellenter Service ist unser Schlüssel zum Erfolg und Teamwork ist dafür die Hauptzutat.”
Anna Macidlowska, Chief Human Resources Officer

Kennzahlen

Mitarbeiter260 Mitarbeiter + ein erweitertes globales Team

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Standort

Unser Standort in Wien ist der Hauptsitz der GATX Rail Europe. Als unsere zentrale Drehscheibe in Europa hat sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung unseres Unternehmens zu einem der führenden Vermieter von Güterwagen in Europa gespielt. Das Wiener Büro betreut eine Vielzahl von Kunden vor allem in Mittel-, Süd- und Südosteuropa. Unser Ziel ist es, Ihnen die Anmietung von Kessel- und Güterwagen zu erleichtern.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn du dich bewirbst, werden deine Persönlichkeit, deine Erfahrung, dein Verhalten, deine Interessen und dein Wissen betrachtet. Du kannst 10.000 Diplome haben … es hilft nichts, wenn du kein Interesse an diesem Job zeigst, wenn du nur forderst und nichts beiträgst...
Bewertung lesen
Das Verhalten zwischen der Belegschaft. Es ist sehr familiär. Horizontale Strukturen.
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Krisensicher, sehr gutes Betriebsklima, der Mitarbeiter zählt, Geschäftsführung offen für Input
Jährliche Provisionsausschüttung
Betriebliche Altersvorsorge
Zum Teil sehr gutes Klima zwischen den Angestellten
Könnte ein guter Arbeitgeber für ein langes Arbeitsleben sein wenn er das will
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kleinigkeiten gibt es immer zu verbessern bzw. an die aktuelle Situation anzupassen. Aber schlecht finde ich nichts an diesem Unternehmen.
Sorry, aber ich finde nichts negatives !
Und nein, ich wurde nicht extra bezahlt um so eine Rezension zu schreiben. Ich liebe mein Job, ich liebe die Firma wo ich arbeite und bin extrem dankbar, dass ich hier arbeiten darf.
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40-Stunden all in Verträge bei Erwartung von Mehrstunden
Keine Überstundenauszahlung
Minimale Gehaltsvorrückungen
Kein ehrliches Interesse an Mitarbeiterbindung
Daher regelmäßiger Mitarbeiterwechsel
Teils sehr hoher workload
Wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sehr konservative Führung, teils auch im mittleren Management obwohl nach außen hin versucht wird modern zu erscheinen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte so beibehalten! Weiterhin die Mitarbeiter schätzen und darauf achten, dass wir ein gutes Arbeitsklima bewahren. Schauen auch, dass neue Mitarbeiter gut ins Team passen.
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Gehaltsschema in manchen Bereichen mit der aktuellen Situation abgleichen und ggf. anpassen
Arbeitsplätze bieten, die bezüglich dem workload der Bezahlung entsprechen und nicht zur Frustration führen
Ansich interessante Arbeit, aber sehr schlecht verteilt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von GATX Rail Austria ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Endlich ein Unternehmen, in dem Frauen so behandelt werden, wie es sein sollte. Leider gibt es auch im Jahr 2024 noch zu viele Unternehmen in Österreich, in denen Frauen nur als Sekretärinnen angesehen werden. Bei der GATX werden Frauen genauso bezahlt und behandelt wie Männer und haben Führungspositionen. Frauen sind genauso wichtig wie Männer, und umgekehrt!
5
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offen für alle Kulturen. Keine geschlechtsspezifischen Benachteiligungen oder Überförderungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GATX Rail Austria ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


I don't like this term, bbut the workload is very high.
3
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All in Verträge und oft sehr hohe Arbeitslast
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Fortbildungen sind gerne gesehen. Man wird gefordert und gefördert.
5
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gutes Onboarding, gute und regelmäßige maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
4
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Because of workload, nearly no time for that issue.
2
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Wird Zeit und Geld für Weiterbildung investiert!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GATX Rail Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet GATX Rail Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden GATX Rail Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GATX Rail Austria als eher modern.
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