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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GATX Rail Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GATX Rail Austria
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GATX Rail Austria
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Harmonisch, Kollegial, Respektvoll, gleich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle arbeiten gemeinsam für den selben Ziel! Wenn du fragen hast, sind alle froh wenn dir etwas helfen können.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe so ein tolles Verhalten noch nie gesehen. Der CEO nimmt sich Zeit, um die neue MA kennenzulernen. Er begrüßt immer jeden. Es sollte zwar normal sein, ja, aber heutzutage geben viel zu viele Firmen keinen Wert mehr auf ihre MA (ich spreche aus persönlicher Erfahrung natürlich). Hier ist das anders. Die anderen Vorgesetzten der Firma sind auch genauso respektvoll und aufmerksam. Die Welt braucht mehr solcher Menschen!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn dir die Bahn(Technik) interessiert, wenn du keine Routine magst, wird für dich extrem interessant.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaube können jederzeit gekommen werden, sofern es die Aufgaben zulassen. Auch spontane freie Tage sind möglich. Der Großteil der Mitarbeiter*innen hat eine Überstundenpauschale. Überstunden können während desselben Monats abgebaut werden.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr offene Unternehmenskultur auf DU Basis. Angenehmes Arbeitsklima in Büros mit max. 4 Plätzen.

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