Ein egoorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GD European Land Systems Steyr in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobsicherheit bzw. Sozialplan
ausreichend Pausen möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist nur am Erfolg der eigenen Person/Abteilung/Site interessiert, nicht am Gesamterfolg des Unternehmens
Die Site Steyr in Wien hat keine Kompetenz zugeordnet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht, dafür kann man beliebig viele Jobs annehmen.
Vorgesetztenverhalten
Angenehmes Verhältnis, aber hierarchischer Umgang
Kommunikation
Hauptsächlich durch Pausengespräche
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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