5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GE Healthcare Austria GmbH Vorstellungsgespräche
GE
Healthcare
Austria
GmbH
Zipf und weitere
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5 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsprozess fernab jeglicher Realität, ohne Klarheit von Zuständigkeiten
Bewerber/inHat sich bei GE Healthcare Austria GmbH in Zipf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess sollte Österreich entsprechend angepasst werden und nicht nach amerikanischen Vorstellungen erfolgen. Wenn eine Fremdfirma engagiert wird, die Hintergrundprüfungen durchführt und Arbeitgeber von vor 20 Jahren befragt, ist das einfach nur lächerlich und fraglich ob dies hier überhaupt gesetzlich erlaubt ist. Vorgelagert sind oft 3 Gespräche wobei die ersten Beiden von Gesprächspartnern aus anderen Standorten aus aller Welt erfolgen. Man weiß oft nicht mehr wer überhaupt für Rückfragen zuständig ist. Komplett überzogen und lächerlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Annalena PillichshammerHR Specialist
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess.
Wir möchten dazu anmerken, dass wir als „Bekannter Versender“ tätig sind und daher bestimmten gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsanforderungen in Österreich unterliegen. In diesem Zusammenhang sind wir verpflichtet, entsprechende Unterlagen wie beispielsweise den Sozialversicherungsauszug, Strafregisterauszug sowie eine Meldeauskunft einzuholen. Diese Maßnahmen dienen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Gewährleistung der erforderlichen Sicherheitsstandards.
Wir verstehen, dass der Prozess teilweise umfangreich erscheinen kann, bitten jedoch um Verständnis, dass wir diese Schritte zur vollständigen und regelkonformen Durchführung einhalten müssen.
Mit freundlichen Grüßen,
Annalena Pillichshammer
Österreichische Bewerber scheinen bevorzugt zu werden
Bewerber/inHat sich 2026 bei GE Healthcare Austria GmbH in Zipf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter dort in Zipf wollen nur österreichische Bewerber. Ich dachte, es ist international und Englisch wäre auch wichtig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Annalena PillichshammerHR Specialist
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir möchten klarstellen, dass wir an unserem Standort mit über 28 verschiedenen Nationen sehr international und vielfältig aufgestellt sind. Diese Diversität ist uns ein wichtiges Anliegen und wird von uns aktiv gelebt.
Darüber hinaus ist Englisch unsere Konzernsprache und spielt im Arbeitsalltag eine wesentliche Rolle. Nationalität ist für uns kein Kriterium im Bewerbungsprozess – entscheidend sind vielmehr Qualifikation, Erfahrung und die Passung zur jeweiligen Position.
Wir bedauern, dass hier ein anderer Eindruck entstanden ist.
Mit freundlichen Grüßen,
Annalena Pillichshammer
Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2023 bei GE Healthcare Austria GmbH in Zipf als Ferialpraktikant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess (online) für einen ferialjob ist lächerlich
Wenigstens irgend eine Antwort, wenn man es schon schafft wäre das mindeste
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fahrt nach Deutschland für das Gespräch- 14h Autofahrt- KEINE KOSTENERSTATTUNG trotz schriftl. Einverständnis
Bewerber/inHat sich 2019 bei GE Healthcare Austria GmbH in Wien als Product Sales Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Verhalten ist indiskutabel und bedarf keines weiteren kommentars
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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unpersönlich und brutal
Bewerber/inHat sich 2019 bei GE Healthcare Austria GmbH in Zipf als Site HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens einen etwas freundlicheren Absagetext verfassen als:
Status: GE is not pursuing your candidacy for this position
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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