Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Geberit Produktions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt natürlich immer als die Position an, aber es ist ein geben und nehmen. Man bekommt nahezu immer frei - auch kurzfristig. Die Arbeitszeiten in der Schicht sind natürlich fix, aber es gibts viele Teilzeitmodelle und die unterschiedlichsten Arbeitszeiten können vereinbart werden.
Natürlich ist man nicht mit allen Menschen im Unternehmen befreundet, aber die große Mehrheit ist Teamfähig und arbeitet gut miteinander
Man begegnet sich auf Augenhöhe und der Teamgedanke zählt.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten der Kommunikation. Einerseits Infoscreens in allen Bereichen, eine eigne APP, regelmäßige Mitarbeiterinfos, usw.
Wer also Wert auf Informationen legt, hat immer die Möglichkeit sich zu informieren
Man kann seine Meinung und Ideen einbringen, wird gehört und hat die Möglichkeit mit zu gestalten
In Summe ein Unternehmen in dem man sich wohl fühlt