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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geberit ist ein sehr stabiler und verlässlicher Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Besonders positiv sind das kollegiale Arbeitsumfeld, die hohe Arbeitssicherheit und die modernen Produktionsstandorte. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Investitionen in Anlagen, Gebäude und Arbeitssicherheit zeigen, dass das Unternehmen nachhaltig denkt und in die Zukunft investiert. Die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen funktioniert überwiegend gut und der respektvolle Umgang miteinander wird gelebt. Auch Sozialleistungen, Arbeitsplatzsicherheit und die internationale Ausrichtung des Unternehmens sind klare Pluspunkte.
Das es Familienfreundliche Arbeitszeiten gibt und da auch sehr darauf geschaut wir.
Das es auch unter denn Kollegen gut klappt und man sich mit allen verstehen kann.
Das Angebot von Firmen zb ein e-bike
in der nähe von meinen Hauptwohnsitz
Pünktliche Bezahlung
Bezahlung
Keine Probleme mit Pflegeurlaub
Was Mitarbeitende schlecht finden
Immer mehr machen ,aber nicht mehr bezahlen
Insgesamt ist Geberit ein guter Arbeitgeber. Verbesserungsbedarf sehe ich jedoch bei der internen Kommunikation. Informationen zu Veränderungen und Entscheidungen sollten früher und nachvollziehbarer kommuniziert werden. Eine transparentere Kommunikation würde das Verständnis fördern und die Akzeptanz von Veränderungen im Unternehmen erhöhen.
eigentlich keine.esgibt keine Nachteile
Betriebsrat ist hier leider zu schwach
Das wenn man einen Lohnvorschuss braucht erst in Chef um fragen muss und es noch begründen muss warum man den braucht
sonst alles super ich fühle mich wohl und arbeite sehr gerne dort.
Verbesserungsvorschläge
Sich besser Informieren bevor man urgiert.Mitarbeiter zuhören wenns Probleme gibt.
Eine Lohnerhöhung für alle Mitarbeiter wäre nicht schlecht
Die bereichsübergreifende Kommunikation könnte noch verbessert werden. Entscheidungen und Veränderungen sollten teilweise früher und transparenter kommuniziert werden, damit alle Mitarbeitenden die Hintergründe besser nachvollziehen können.
Bessere Kommunikation
Das vl auch andere die Chance haben zb mal Maschinenbediener zu sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Geberit Produktions ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt natürlich immer als die Position an, aber es ist ein geben und nehmen. Man bekommt nahezu immer frei - auch kurzfristig. Die Arbeitszeiten in der Schicht sind natürlich fix, aber es gibts viele Teilzeitmodelle und die unterschiedlichsten Arbeitszeiten können vereinbart werden.
Mann hat seine 8 stunden und dann hat man Freizeit
Im Schichtdienst nicht so möglich
Ein absoluter Familienfreundlicher Arbeitgeber. Kurzfristig Urlaub, ohne schlechtem Gewissen in Pflegeurlaub. Mit den Vorgesetzten kann man immer sprechen und es wird immer eine Lösung gefunden.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geberit Produktions ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Logistik Vorgesetzer will es jeden recht machen
Kommunikation in ganze Firma - 0 Punkt. Meister oder Produktionleiter können machen was Sie wollen.
Sehr schwach
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt immer wieder Möglichkeiten sich weiterzubilden und auch immer wieder Chancen zur Entwicklung. Mit Geduld und Engagement eröffnen sich immer mal wieder neue Möglichkeiten
Das finde ich zu wenig. Da man nicht gleich immer die Chance für was höheres bekommt
Es stehen einem immer wieder Möglichkeiten der Weiterbildung zur Verfügung. Auch eine Lehre kann ohne Probleme nachgeholt werden.
Wenn Ihr Freund kein Manager ist, haben Sie Pech.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Geberit Produktions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Geberit Produktions besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Geberit Produktions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geberit Produktions als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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