Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gebrüder Jaeger Austria GesmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt in Ordnung, punktuell besteht noch Optimierungspotenzial.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und grundsätzlich interessant. Es gibt Gestaltungsspielraum, auch wenn die Arbeitsbelastung zeitweise hoch ist.
Man erhält nicht immer alle relevanten Daten um die Arbeit erledigen zu können.
Der Zusammenhalt ist ausgezeichnet. Auch Abteilungsübergreifend.
Wenn man möchte, kann man sich in verschiedene Projekte einbringen.
Im eigenen Verantwortungsbereich steht das Ergebnis im Vordergrund, mit guten Ideen kann man den Weg dorthin selbst gestalten.