Wieviel Gehalt zahlt Gebr.Weiss?

Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Gebr.Weiss zwischen 36.500 € für die Position „Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann“ und 64.000 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Gebr.Weiss?

61% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen).

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Gebr.Weiss
Gehalt

Wien

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Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann
Ø 36.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Abteilungsleiter:in
Ø 64.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Disponent:in
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Gehälter bei Gebr.Weiss

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann	Wien	36.500 €
Abteilungsleiter:in	Wien	64.000 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

3,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt durchschnittlich, es gibt eine Betriebsärztin und Kantine, sonst keine Sozialleistungen.

Oktober 2020Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Gebr.Weiss zwischen 36.500 € für die Position „Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann“ und 64.000 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.
61% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,7

Basierend auf 18 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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