Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen und Kunden
Wenig Überstunden
Gutes Arbeitsfeld
Sehr viele langjährige Mitarbeiter (über 20 Jahre Betriebszug.) Guter Betriebsrat
Familie ist auch im Betrieb sichtbar
Familienfreundlich, teilzeitarbeit möglich, flexibilität, fairness
Was Mitarbeitende schlecht finden
Management und Gehalt
Vorgesetzenverhalten
Die Kommunikation könnte besser sein
Man hat keine Möglichkeit in der Gehaltstafel aufzusteigen
Teilweise unzureichende Kommunikation/
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssen besser geschult und trainiert werden.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln
Gewisse Themen sollten besser kommuniziert werden
Manchmal wäre es besser mit anstatt über Angestellte zu sprechen
Vielleicht ein wenig mehr Anerkennung (mit Gehaltserhöhungen)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Gebr.Weiss ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respekt auf beiden Seiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr.Weiss ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht schlecht aber könnte etwas mehr sein.
Hauptgrund für einen Jobwechsel sind zu 80% höheres Gehalt in neuer Kontakte
Gehalt durchschnittlich, es gibt eine Betriebsärztin und Kantine, sonst keine Sozialleistungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Abteilung
Weiterbildungen gibt es, das Angebot bringt aber nur für gewisse Abteilungen etwas.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebr.Weiss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Gebr.Weiss besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr.Weiss als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter kleinhalten.