Personalverantwortung und Gehalt
61% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Basierend auf 3.371 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 50.600 €
963 Angaben
Ø 71.100 €
2.224 Angaben
gestern zuletzt aktualisiert
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Abteilungsleiter:in in Österreich mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 13.300 €, wobei Frauen 37.400 € und Männer 50.700 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 18.700 €, wobei Frauen 61.600 € und Männer 80.300 € verdienen.
betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. Finde heraus, inwieweit du betroffen bist und was du dagegen tun kannst.
Die meisten als Abteilungsleiter:in Beschäftigten verdienen in Österreich zwischen 32.300 € und 49.880 €, wobei der Durchschnitt bei 65.100 € liegt.
Einstiegsgehälter für Abteilungsleiter:in in Österreich mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 32.300 € und 49.880 €.
Top Verdiener als Abteilungsleiter:in haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 102.620 € und 120.200 €.
61% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
Veränderung in den letzten 6 Monaten
Hilf anderen kununu Nutzer:innen und trage zur Gehaltstransparenz bei!
In den Branchen Banken, Industrie, Sonstige Branchen und Transport/Verkehr/Logistik liegt das Bruttodurchschnittsgehalt über dem Durchschnitt aller Branchen.
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
Informiere dich über die Entwicklung des Gender Pay Gaps über die letzten Jahre und entdecke in unserem interaktiven Report wichtige Trends und Unterschiede über Branchen, Berufe und Berufserfahrung hinweg.
Alle Jobs für Abteilungsleiter:in (2)
Als Abteilungsleiter:in in Österreich trägst du eine wichtige Verantwortung in einem Unternehmen. Deine Hauptaufgaben drehen sich um die Leitung deiner Abteilung. Das bedeutet, du koordinierst die Arbeitsabläufe, sorgst dafür, dass die Abteilungsziele erreicht werden, und förderst die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiter:innen. Um das erfolgreich zu meistern, brauchst du starke Führungskompetenzen, strategisches Denken und Organisationstalent.
Nun, wie sieht es mit dem Gehalt aus? Das hängt von vielen Faktoren ab, wie deiner Berufserfahrung, der Branche und der Region, in der du arbeitest. Im Durchschnitt verdienst du als Abteilungsleiter:in in Österreich etwa 5.425 € brutto im Monat, wenn du dein Gehalt über zwölf Monate erhältst. Das entspricht einem Jahresgehalt von 65.100 € vor Steuern und Abgaben. Um deinen individuellen Nettoverdienst zu berechnen, kannst du einfach einen der online verfügbaren Brutto-Netto-Rechner nutzen.
Um Abteilungsleiter:in zu werden, musst du nicht nur über fachliches Wissen in deinem Bereich verfügen, sondern auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse haben. Außerdem sind Führungsfähigkeiten, Sozialkompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz gefragt. Oftmals steigen erfahrene Teammitglieder:innen, die diese Fähigkeiten entwickelt haben, in die Rolle eines Abteilungsleiters oder einer Abteilungsleiterin auf.
Der Weg zur Abteilungsleitung führt in der Regel über langjährige Berufserfahrung, eine gute Qualifikation in deinem Fachgebiet und das Entwickeln von Führungskompetenzen. Als Berufseinsteiger:in mit weniger als drei Jahren Erfahrung kannst du mit einem Einstiegsgehalt zwischen 32.300 € und 49.880 € im Jahr rechnen. Etwa 1.9% der Berufseinsteiger:innen verdienen zu Beginn zwischen 49.880 € und 67.460 € brutto im Jahr. Nach zehn Jahren Erfahrung als Abteilungsleiter:in kannst du in der Regel mit 67.460 € bis 85.040 € rechnen und gehörst zu den Topverdiener:innen.
Es gibt viele Branchen, in denen du als Abteilungsleiter:in arbeiten kannst. Aber welche zahlen am besten? Die höchsten Gehälter findest du oft in Unternehmen der Banken-Branche, wo du durchschnittlich 92.400 € pro Jahr verdienen kannst. Die Branche, die im Vergleich am wenigsten zahlt, ist Handel mit 39.300 €. In Österreich bietet die Position einer Abteilungsleiterin oder eines Abteilungsleiters die Möglichkeit, sowohl beruflich als auch finanziell erfolgreich zu sein. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass das Gehalt von verschiedenen Faktoren abhängt und individuell variieren kann. Wenn du in dieser Position erfolgreich sein möchtest, solltest du nicht nur deine Führungsfähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch deine berufliche Erfahrung und Qualifikationen stetig verbessern.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.
Hilf anderen kununu Nutzer:innen und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Mit über 10 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.