Let's make work better.

Chief Technology Officer (CTO) Gehalt

Auch bezeichnet als:

  • CTO
  • Chief Technical Officer

Bruttogehalt Vollzeit jährlich

Basierend auf 106 Angaben

Ø 86.200 €

Durchschnittsgehalt

55.200 €136.500 €

Zuletzt aktualisiert am 18. Oktober 2026

Wie hoch ist das Chief Technology Officer (CTO) Gehalt in Österreich? Im Durchschnitt verdienst du 86.200 € brutto jährlich – das zeigen 106 echte Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen. Pro Monat sind das etwa 6.157 € (bei 14 Gehältern). Die Gehaltsspanne bewegt sich insgesamt zwischen 55.200 € und 136.500 €. Was du konkret als Chief Technology Officer (CTO) verdienen kannst, hängt natürlich von deiner Branche, Berufserfahrung und deinem Standort ab.

Chief Technology Officer (CTO) Gehalt nach Berufserfahrung

Das Einstiegsgehalt als Chief Technology Officer (CTO) mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt bei durchschnittlich 83.700 € brutto pro Jahr.

Nach 10 Jahren Berufserfahrung verdienen Chief Technology Officer (CTO) Fachkräfte durchschnittlich 92.200 € brutto pro Jahr.

Personalverantwortung und Gehalt

Histogram Personalverantwortung
  • ohne Personalverantwortung
  • mit Personalverantwortung
  • Zu Beginn der Karriere als Chief Technology Officer (CTO) (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 75.700 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 84.500 € mit Personalverantwortung erwarten.


    Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Chief Technology Officer (CTO) ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 81.000 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 97.400 € brutto pro Jahr.

    Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt

    Der nächste Karriereschritt als Chief Technology Officer (CTO) mit der höchsten Vergütung ist die Position als Leiter:in Forschung und Entwicklung mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 93.400 € brutto. Wenn ein:e Chief Technology Officer (CTO) den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 8.8%, für eine Position als Leiter:in Forschung und Entwicklung. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Chief Technology Officer (CTO) häufig wechselt, ist der Beruf als Leiter:in Forschung und Entwicklung. Derzeit gibt es 23.087 offene Stellen in diesem Bereich.

    Häufig gestellte Fragen

    • • Das durchschnittliche Jahresgehalt als Chief Technology Officer (CTO) beträgt 86.200 € brutto.
      • Bei 14 Gehältern entspricht das einem monatlichen Bruttogehalt von 6.157 €.
      • Als Chief Technology Officer (CTO) kannst du durchschnittlich mindestens 55.200 € und höchstens 136.500 € pro Jahr verdienen.
      • Die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 87.720 € und 103.980 € brutto pro Jahr.
    • Das Nettogehalt als Chief Technology Officer (CTO) in Österreich hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter

      • Sozialversicherungsbeiträge
      • Lohnsteuer und
      • persönliche Umstände.

      Durchschnittlich werden etwa 35–40 % vom Bruttogehalt abgezogen. Das bedeutet, bei einem Bruttogehalt von 6.157 € monatlich, liegt das Nettogehalt als Chief Technology Officer (CTO) ungefähr zwischen 3.694 € und 4.002 €.​
      Für eine genaue Berechnung, die deine individuellen Faktoren berücksichtigt, empfehlen wir dir die Nutzung eines Brutto-Netto-Rechners deiner Wahl.
    • Laut unseren kununu Gehaltsdaten kannst du als Chief Technology Officer (CTO) mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung mit einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt von 83.700 € brutto im Jahr rechnen. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 5.979 € (bei 14 Gehältern).
    • Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Chief Technology Officer (CTO) mit 10 Jahren Berufserfahrung durchschnittlich 92.200 € brutto pro Jahr – das entspricht rund 6.586 € brutto pro Monat (bei 14 Gehältern).
    • Übernimmst du als Chief Technology Officer (CTO) in Österreich Personalverantwortung, steigt dein Gehalt im Schnitt um 22%. Das bedeutet ein durchschnittliches Jahresgehalt von 91.525 € brutto, während Kolleg:innen ohne Führungsverantwortung im Schnitt 75.425 € brutto verdienen.
      Führungskräfte profitieren also spürbar von der zusätzlichen Verantwortung.
    Blog Bild

    Mehr zum Thema Gehalt?

    Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.

    Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.

    kununu Gehaltsdaten

    Mit über 15 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.

    Anmelden