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Gehalt für Leiter:in Forschung und Entwicklung

Auch bezeichnet als:

  • Entwicklungsleiter
  • Head of Development
  • Head of Engineering

Bruttogehalt Vollzeit

Basierend auf 385 Angaben

Ø 85.300 €

Durchschnittsgehalt

51.800 €136.400 €

Ø 81.300 €

38 Angaben

Ø 85.900 €

318 Angaben

Zuletzt aktualisiert am 27. April 2024

Durchschnittliches Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht

Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Leiter:in Forschung und Entwicklung in Österreich mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 1.700 €, wobei Frauen 54.400 € und Männer 56.100 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 6.300 €, wobei Frauen 91.300 € und Männer 97.600 € verdienen.

Women staying with her hands at her chin, looking towards right.

6 von 10 Frauen

in dieser Rolle sind vom Gender Pay Gap betroffen.

Verteilung der Gehaltsangaben & Berufserfahrung

Ø 85.300 €
Histogramm Gehaltsangaben25.3% der Gehaltsangaben liegen zwischen 51.800 € und 68.720 €.32.7% der Gehaltsangaben liegen zwischen 68.720 € und 85.640 €.20.4% der Gehaltsangaben liegen zwischen 85.640 € und 102.560 €.13.9% der Gehaltsangaben liegen zwischen 102.560 € und 119.480 €.7.7% der Gehaltsangaben liegen zwischen 119.480 € und 136.400 €.

Gehaltsangaben

Die meisten als Leiter:in Forschung und Entwicklung Beschäftigten verdienen in Österreich zwischen 68.720 € und 85.640 €, wobei der Durchschnitt bei 85.300 € liegt.

Heatmap Berufserfahrung3.7% der Gehälter liegen zwischen 51.800 € und 68.720 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren0.9% der Gehälter liegen zwischen 68.720 € und 85.640 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren0.3% der Gehälter liegen zwischen 85.640 € und 102.560 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren0% der Gehälter liegen zwischen 102.560 € und 119.480 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren0% der Gehälter liegen zwischen 119.480 € und 136.400 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren6.5% der Gehälter liegen zwischen 51.800 € und 68.720 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren4% der Gehälter liegen zwischen 68.720 € und 85.640 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren1.2% der Gehälter liegen zwischen 85.640 € und 102.560 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren0.3% der Gehälter liegen zwischen 102.560 € und 119.480 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren0.3% der Gehälter liegen zwischen 119.480 € und 136.400 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren4.6% der Gehälter liegen zwischen 51.800 € und 68.720 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren7.4% der Gehälter liegen zwischen 68.720 € und 85.640 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren4.6% der Gehälter liegen zwischen 85.640 € und 102.560 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren3.1% der Gehälter liegen zwischen 102.560 € und 119.480 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren0% der Gehälter liegen zwischen 119.480 € und 136.400 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren10.5% der Gehälter liegen zwischen 51.800 € und 68.720 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren20.4% der Gehälter liegen zwischen 68.720 € und 85.640 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren14.2% der Gehälter liegen zwischen 85.640 € und 102.560 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren10.5% der Gehälter liegen zwischen 102.560 € und 119.480 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren7.4% der Gehälter liegen zwischen 119.480 € und 136.400 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren

Berufserfahrung

Einstiegsgehälter für Leiter:in Forschung und Entwicklung in Österreich mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 51.800 € und 68.720 €.

Top Verdiener als Leiter:in Forschung und Entwicklung haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 119.480 € und 136.400 €.

Karriere als Leiter:in Forschung und Entwicklung

Personalverantwortung und Gehalt

65% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung

Histogram Personalverantwortung

Durchschnittsgehälter

  • mit Personalverantwortung
  • ohne Personalverantwortung

Geschlechterverteilung

Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.

Verteilung gesamt

10%
weiblich
0%
89%
männlich
0%
1%
divers
0%

Veränderung in den letzten 6 Monaten

In Führungsposition

10%
weiblich
0%
89%
männlich
0%
1%
divers
0%

Veränderung in den letzten 6 Monaten

Bestbezahlte und gängigste Branchen für Leiter:in Forschung und Entwicklung im Vergleich

In den Branchen Elektro/Elektronik und Industrie liegt das Bruttodurchschnittsgehalt über dem Durchschnitt aller Branchen.

Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.

überDurchschnitt aller Branchen:Ø85.300 €(385 Angaben)unter
Gender Pay Gap - ein interactiver Einblick

Im Jahr 2023 verdienten Frauen 19% weniger als Männer

Informiere dich über die Entwicklung des Gender Pay Gaps über die letzten Jahre und entdecke in unserem interaktiven Report wichtige Trends und Unterschiede über Branchen, Berufe und Berufserfahrung hinweg.

Zu den interaktiven Einblicken
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Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.

Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.

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