Creative Director Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Kreativ-Geschäftsführerin
- Creative Head
- Head of Creation
Bruttogehalt Vollzeit jährlich
Basierend auf 149 Angaben
Ø 65.700 €
Durchschnittsgehalt
45.500 €102.200 €
Ø 65.500 €
46 Angaben
Ø 66.200 €
94 Angaben
today zuletzt aktualisiert
Wie hoch ist das Creative Director Gehalt in Österreich? Im Durchschnitt verdienst du 65.700 € brutto jährlich – das zeigen 149 echte Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen. Pro Monat sind das etwa 4.693 € (bei 14 Gehältern). Die Gehaltsspanne bewegt sich insgesamt zwischen 45.500 € und 102.200 €. Übrigens: Männer verdienen durchschnittlich 66.200 € und Frauen 65.500 € pro Jahr. Was du konkret als Creative Director verdienen kannst, hängt natürlich von deiner Branche, Berufserfahrung und deinem Standort ab.
Creative Director Gehalt nach Berufserfahrung
Das Einstiegsgehalt als Creative Director mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt bei durchschnittlich 45.100 € brutto pro Jahr.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung verdienen Creative Director Fachkräfte durchschnittlich 77.200 € brutto pro Jahr.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als Creative Director (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 40.800 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 50.200 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Creative Director ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 64.300 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 80.900 € brutto pro Jahr.
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Creative Director mit der höchsten Vergütung ist die Position als Geschäftsführer:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 105.900 € brutto. Wenn ein:e Creative Director den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 6.9%, für eine Position als Marketing Manager:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Creative Director häufig wechselt, ist der Beruf als Manager:in. Derzeit gibt es 6.853 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- • Das durchschnittliche Jahresgehalt als Creative Director beträgt 65.700 € brutto.
• Bei 14 Gehältern entspricht das einem monatlichen Bruttogehalt von 4.693 €.
• Als Creative Director kannst du durchschnittlich mindestens 45.500 € und höchstens 102.200 € pro Jahr verdienen.
• Die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 56.840 € und 68.180 € brutto pro Jahr. - Das Nettogehalt als Creative Director in Österreich hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter
• Sozialversicherungsbeiträge
• Lohnsteuer und
• persönliche Umstände.
Durchschnittlich werden etwa 35–40 % vom Bruttogehalt abgezogen. Das bedeutet, bei einem Bruttogehalt von 4.693 € monatlich, liegt das Nettogehalt als Creative Director ungefähr zwischen 2.816 € und 3.050 €.
Für eine genaue Berechnung, die deine individuellen Faktoren berücksichtigt, empfehlen wir dir die Nutzung eines Brutto-Netto-Rechners deiner Wahl. - Laut unseren kununu Gehaltsdaten kannst du als Creative Director mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung mit einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt von 45.100 € brutto im Jahr rechnen. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.221 € (bei 14 Gehältern).
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Creative Director mit 10 Jahren Berufserfahrung durchschnittlich 77.200 € brutto pro Jahr – das entspricht rund 5.514 € brutto pro Monat (bei 14 Gehältern).
- Ja, in Österreich gibt es als Creative Director Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern. Frauen verdienen im Durchschnitt 65.500 € brutto pro Jahr, während Männer auf 66.200 € brutto kommen. Frauen verdienen also im Durchschnitt 1% weniger als Männer.
- Übernimmst du als Creative Director in Österreich Personalverantwortung, steigt dein Gehalt im Schnitt um 21%. Das bedeutet ein durchschnittliches Jahresgehalt von 65.275 € brutto, während Kolleg:innen ohne Führungsverantwortung im Schnitt 54.125 € brutto verdienen.
Führungskräfte profitieren also spürbar von der zusätzlichen Verantwortung.
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