Manager:in Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Senior Manager:in
- People & Culture Manager
- Senior Manager
Bruttogehalt Vollzeit jährlich
Basierend auf 2.082 Angaben
Ø 73.100 €
Durchschnittsgehalt
41.100 €127.800 €
Ø 66.100 €
675 Angaben
Ø 81.400 €
995 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 5. September 2026
Wie hoch ist das Manager:in Gehalt in Österreich? Im Durchschnitt verdienst du 73.100 € brutto jährlich – das zeigen 2.082 echte Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen. Pro Monat sind das etwa 5.221 € (bei 14 Gehältern). Die Gehaltsspanne bewegt sich insgesamt zwischen 41.100 € und 127.800 €. Übrigens: Männer verdienen durchschnittlich 81.400 € und Frauen 66.100 € pro Jahr. Was du konkret als Manager:in verdienen kannst, hängt natürlich von deiner Branche, Berufserfahrung und deinem Standort ab.
Manager:in Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als Manager:in mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 57.700 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 65.100 €, während Frauen mit 50.400 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 23%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Manager:in durchschnittlich 88.700 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 14%. Dann verdienen Männer 93.200 € und Frauen 79.700 €.
7 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als Manager:in (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 51.600 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 58.500 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Manager:in ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 80.600 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 89.600 € brutto pro Jahr.
Jobs als Manager:in
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Manager:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Teamleiter:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 65.900 € brutto. Wenn ein:e Manager:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 4.4%, für eine Position als Teamleiter:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Manager:in häufig wechselt, ist der Beruf als Teamleiter:in. Derzeit gibt es 2.844 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- • Das durchschnittliche Jahresgehalt als Manager:in beträgt 73.100 € brutto.
• Bei 14 Gehältern entspricht das einem monatlichen Bruttogehalt von 5.221 €.
• Als Manager:in kannst du durchschnittlich mindestens 41.100 € und höchstens 127.800 € pro Jahr verdienen.
• Die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 58.440 € und 75.780 € brutto pro Jahr. - Das Nettogehalt als Manager:in in Österreich hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter
• Sozialversicherungsbeiträge
• Lohnsteuer und
• persönliche Umstände.
Durchschnittlich werden etwa 35–40 % vom Bruttogehalt abgezogen. Das bedeutet, bei einem Bruttogehalt von 5.221 € monatlich, liegt das Nettogehalt als Manager:in ungefähr zwischen 3.133 € und 3.394 €.
Für eine genaue Berechnung, die deine individuellen Faktoren berücksichtigt, empfehlen wir dir die Nutzung eines Brutto-Netto-Rechners deiner Wahl. - Laut unseren kununu Gehaltsdaten kannst du als Manager:in mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung mit einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt von 57.700 € brutto im Jahr rechnen. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.121 € (bei 14 Gehältern).
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Manager:in mit 10 Jahren Berufserfahrung durchschnittlich 88.700 € brutto pro Jahr – das entspricht rund 6.336 € brutto pro Monat (bei 14 Gehältern).
- Ja, in Österreich gibt es als Manager:in Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern. Frauen verdienen im Durchschnitt 66.100 € brutto pro Jahr, während Männer auf 81.400 € brutto kommen. Frauen verdienen also im Durchschnitt 19% weniger als Männer.
- Übernimmst du als Manager:in in Österreich Personalverantwortung, steigt dein Gehalt im Schnitt um 11%. Das bedeutet ein durchschnittliches Jahresgehalt von 72.175 € brutto, während Kolleg:innen ohne Führungsverantwortung im Schnitt 65.425 € brutto verdienen.
Führungskräfte profitieren also spürbar von der zusätzlichen Verantwortung. - Ja, derzeit findest auf kununu 10 offene Jobs als Manager:in in Österreich.
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