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Gehalt für HR-Manager:in

Auch bezeichnet als:

  • Personaler
  • HR Manager
  • HR Expert

Bruttogehalt Vollzeit

Basierend auf 3.496 Angaben

Ø 52.900 €

Durchschnittsgehalt

34.200 €81.700 €

Ø 52.300 €

2.530 Angaben

Ø 56.600 €

719 Angaben

Zuletzt aktualisiert am 29. April 2024

Durchschnittliches Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht

Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für HR-Manager:in in Österreich mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 2.900 €, wobei Frauen 42.700 € und Männer 45.600 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 10.200 €, wobei Frauen 63.100 € und Männer 73.300 € verdienen.

Women staying with her hands at her chin, looking towards right.

6 von 10 Frauen

in dieser Rolle sind vom Gender Pay Gap betroffen.

Verteilung der Gehaltsangaben & Berufserfahrung

Ø 52.900 €
Histogramm Gehaltsangaben27% der Gehaltsangaben liegen zwischen 34.200 € und 43.700 €.29.1% der Gehaltsangaben liegen zwischen 43.700 € und 53.200 €.22.6% der Gehaltsangaben liegen zwischen 53.200 € und 62.700 €.14.5% der Gehaltsangaben liegen zwischen 62.700 € und 72.200 €.6.8% der Gehaltsangaben liegen zwischen 72.200 € und 81.700 €.

Gehaltsangaben

Die meisten als HR-Manager:in Beschäftigten verdienen in Österreich zwischen 43.700 € und 53.200 €, wobei der Durchschnitt bei 52.900 € liegt.

Heatmap Berufserfahrung14.1% der Gehälter liegen zwischen 34.200 € und 43.700 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren9.7% der Gehälter liegen zwischen 43.700 € und 53.200 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren2.8% der Gehälter liegen zwischen 53.200 € und 62.700 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren1% der Gehälter liegen zwischen 62.700 € und 72.200 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren0.2% der Gehälter liegen zwischen 72.200 € und 81.700 € bei einer Berufserfahrung von weniger als 3 Jahren6.2% der Gehälter liegen zwischen 34.200 € und 43.700 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren8.6% der Gehälter liegen zwischen 43.700 € und 53.200 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren7.1% der Gehälter liegen zwischen 53.200 € und 62.700 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren3% der Gehälter liegen zwischen 62.700 € und 72.200 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren1.1% der Gehälter liegen zwischen 72.200 € und 81.700 € bei einer Berufserfahrung von 3 - 6 Jahren2.9% der Gehälter liegen zwischen 34.200 € und 43.700 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren5.1% der Gehälter liegen zwischen 43.700 € und 53.200 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren4.7% der Gehälter liegen zwischen 53.200 € und 62.700 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren3.7% der Gehälter liegen zwischen 62.700 € und 72.200 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren1.5% der Gehälter liegen zwischen 72.200 € und 81.700 € bei einer Berufserfahrung von 6 - 10 Jahren3.8% der Gehälter liegen zwischen 34.200 € und 43.700 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren5.6% der Gehälter liegen zwischen 43.700 € und 53.200 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren8.1% der Gehälter liegen zwischen 53.200 € und 62.700 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren6.9% der Gehälter liegen zwischen 62.700 € und 72.200 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren4% der Gehälter liegen zwischen 72.200 € und 81.700 € bei einer Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren

Berufserfahrung

Einstiegsgehälter für HR-Manager:in in Österreich mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 34.200 € und 43.700 €.

Top Verdiener als HR-Manager:in haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 72.200 € und 81.700 €.

Karriere als HR-Manager:in

Personalverantwortung und Gehalt

45% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung

Histogram Personalverantwortung

Durchschnittsgehälter

  • mit Personalverantwortung
  • ohne Personalverantwortung

Geschlechterverteilung

Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.

Verteilung gesamt

77%
weiblich
0%
22%
männlich
1%
1%
divers
1%

Veränderung in den letzten 6 Monaten

In Führungsposition

68%
weiblich
0%
32%
männlich
0%
<1%
divers
0%

Veränderung in den letzten 6 Monaten

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Bestbezahlte und gängigste Branchen für HR-Manager:in im Vergleich

In den Branchen Industrie, Banken und IT liegt das Bruttodurchschnittsgehalt über dem Durchschnitt aller Branchen.

Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.

überDurchschnitt aller Branchen:Ø52.900 €(3.496 Angaben)unter
Gender Pay Gap - ein interactiver Einblick

Im Jahr 2023 verdienten Frauen 19% weniger als Männer

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 3.496 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als HR-Manager:in 52.900 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 34.200 € und 81.700 € liegen.
    • Am meisten verdienen als HR-Manager:in Beschäftigte in der Branche Industrie, wo das Gehalt bei 58.100 € und damit 10% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
    • Mit Personalverantwortung verdienen als HR-Manager:in Beschäftigte durchschnittlich 15% mehr als ohne Personalverantwortung.