HR-Manager:in Gehalt
Auch bezeichnet als:
- HR Manager
- Personaler
- HR Expert
Bruttogehalt Vollzeit jährlich
Basierend auf 4.128 Angaben
Ø 57.200 €
Durchschnittsgehalt
38.100 €88.400 €
Ø 56.200 €
2.942 Angaben
Ø 62.300 €
813 Angaben
today zuletzt aktualisiert
Wie hoch ist das HR-Manager:in Gehalt in Österreich? Im Durchschnitt verdienst du 57.200 € brutto jährlich – das zeigen 4.128 echte Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen. Pro Monat sind das etwa 4.086 € (bei 14 Gehältern). Die Gehaltsspanne bewegt sich insgesamt zwischen 38.100 € und 88.400 €. Übrigens: Männer verdienen durchschnittlich 62.300 € und Frauen 56.200 € pro Jahr. Was du konkret als HR-Manager:in verdienen kannst, hängt natürlich von deiner Branche, Berufserfahrung und deinem Standort ab.
HR-Manager:in Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als HR-Manager:in mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 48.300 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 50.100 €, während Frauen mit 47.800 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 5%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als HR-Manager:in durchschnittlich 71.400 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 15%. Dann verdienen Männer 81.000 € und Frauen 68.500 €.
6 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als HR-Manager:in (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 47.200 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 51.900 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r HR-Manager:in ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 67.200 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 79.800 € brutto pro Jahr.
Jobs als HR-Manager:in
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als HR-Manager:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Manager:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 74.200 € brutto. Wenn ein:e HR-Manager:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 9.5%, für eine Position als Leiter:in Personal. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e HR-Manager:in häufig wechselt, ist der Beruf als Manager:in. Derzeit gibt es 11.614 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- • Das durchschnittliche Jahresgehalt als HR-Manager:in beträgt 57.200 € brutto.
• Bei 14 Gehältern entspricht das einem monatlichen Bruttogehalt von 4.086 €.
• Als HR-Manager:in kannst du durchschnittlich mindestens 38.100 € und höchstens 88.400 € pro Jahr verdienen.
• Die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 48.160 € und 58.220 € brutto pro Jahr. - Das Nettogehalt als HR-Manager:in in Österreich hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter
• Sozialversicherungsbeiträge
• Lohnsteuer und
• persönliche Umstände.
Durchschnittlich werden etwa 35–40 % vom Bruttogehalt abgezogen. Das bedeutet, bei einem Bruttogehalt von 4.086 € monatlich, liegt das Nettogehalt als HR-Manager:in ungefähr zwischen 2.452 € und 2.656 €.
Für eine genaue Berechnung, die deine individuellen Faktoren berücksichtigt, empfehlen wir dir die Nutzung eines Brutto-Netto-Rechners deiner Wahl. - Laut unseren kununu Gehaltsdaten kannst du als HR-Manager:in mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung mit einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt von 48.300 € brutto im Jahr rechnen. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.450 € (bei 14 Gehältern).
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als HR-Manager:in mit 10 Jahren Berufserfahrung durchschnittlich 71.400 € brutto pro Jahr – das entspricht rund 5.100 € brutto pro Monat (bei 14 Gehältern).
- Ja, in Österreich gibt es als HR-Manager:in Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern. Frauen verdienen im Durchschnitt 56.200 € brutto pro Jahr, während Männer auf 62.300 € brutto kommen. Frauen verdienen also im Durchschnitt 10% weniger als Männer.
- Übernimmst du als HR-Manager:in in Österreich Personalverantwortung, steigt dein Gehalt im Schnitt um 14%. Das bedeutet ein durchschnittliches Jahresgehalt von 65.725 € brutto, während Kolleg:innen ohne Führungsverantwortung im Schnitt 57.700 € brutto verdienen.
Führungskräfte profitieren also spürbar von der zusätzlichen Verantwortung. - Ja, derzeit findest auf kununu 57 offene Jobs als HR-Manager:in in Österreich.
Mehr zum Thema Gehalt?
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.