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Geislinger 
GmbH
Bewertung

Zuerst Hui, dann Pfui

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Geislinger GmbH in Bad St. Leonhard im Lavanttal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter hören die sich zutrauen auch mal ihre eigene Meinung zu äußern und diese nicht gekonnt ignorieren. Nur wenn alle Abteilungen gemeinsam arbeiten kommt man weiter >> nicht gegeneinander !!

Image

Nach außen hin alles top.

Kollegenzusammenhalt

Einige Abteilungen haben noch einen guten Zusammenhalt. Leider arbeiten viele Abteilungen gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer zu oft seine Meinung äußert wird gekonnt ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Mit Kritik können die Vorgesetzten kaum umgehen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geislinger HR-Team
Geislinger HR-Team

Danke für dein Feedback! Deine Verbesserungsvorschläge sind wertvoll, besonders der Punkt, dass alle Abteilungen gemeinsam arbeiten sollten und Mitarbeitende gehört werden müssen. Das ist ein wichtiger Baustein für eine gute Arbeitsatmosphäre.

Falls du weitere Anregungen hast oder das Gespräch vertiefen möchtest, freuen wir uns über deine Nachricht an personal@geislinger.com.

Geislinger HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.