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Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Vor dem Shutdown: nur sehr wenige Infos bzgl. Corona-Situation.
Nach dem Shutdown: Super schnelle Homeoffice-Regelung für die Corona-Zeit. Keine Kurzarbeit. Auch im Büro genügend Maßnahmen: nur bestimmte Anzahl an Personen darf im Büro sein, Einbahnsystem am Gang oder in der Küche, Desfinektionsmittel, OP-Masken und Stoffmasken für die Mitarbeiter ...
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind zueinander extrem freundlich und hilfsbereit.
Image
Sehr gutes Image - gerade im öffentlichen Bereich bei den Gemeinden.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen sind super. Gleitzeitmodell, welches auch wirklich praktizierbar ist und nicht nur Schein ist. Homeoffice-Regelung (Erlaubnis für alle Mitarbeiter für 1 Tag Homeoffice pro Woche).
Karriere/Weiterbildung
Man darf jederzeit Ausbildungen machen, welche von der Firma bezahlt werden.
Gehalt/Benefits
Gehaltstechnisch fühlen sich viele - wie auch schon von anderen hier beschrieben - sehr ungerecht entlohnt. Es sind fast alle gleich eingestuft - egal welche Vordienstzeiten, Ausbildungen oder Erfahrungen man hat. Dies wird einfach ignoriert. Das führt zu sehr viel unausgesprochenen Unmut unter den Mitarbeitern und sollte dringend überdacht werden.
Gleichberechtigung
Frauen werden nach meinem Befinden etwas benachteiligt behandelt. Karrierechancen und somit auch Chancen auf ein höheres Gehalt hauptsächlich nur für Männer.
Interessante Aufgaben
Sofern man das Interesse für den öffentlichen Bereich der Gemeinden mitnimmt, ist der Aufgabenbereich sehr interessant.