3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ternitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BVA Versicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringer Lohn, immer in den Ferien arbeiten auch wenn keiner da ist.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Kollektiv Vertrag, in den Ferien frei oder mehr Lohn für Arbeit in den Ferien.
Arbeitsatmosphäre
Nein, egal wie man arbeitet, es ist nie genug.
Work-Life-Balance
Ist Arbeit, darauf wird nicht Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Geringe Weiterbildungen möglich auf eigene Kosten und Lohn bleibt gleich meistens.
Gehalt/Benefits
Die Gemeinde hat einen eigenen Kollektiv Vertrag, dieses ist vom Lohn geringer als bei anderen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Pädagogen schätzen keine Betreuer.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich Leistung
Vorgesetztenverhalten
Nicht zu empfehlen, Freunde helfen Freunden sonst keine Chance.
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, es wird immer gearbeitet, kein home office möglich.
Kommunikation
Email oder WhatsApp
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, der Ranghöchste hat das sagen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufgaben werden vorgegeben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ternitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringer Lohn, Kaum Ferien möglich, Impfung Zwang, reine Diktatur
Verbesserungsvorschläge
Kollektivvertrag wie andere Firmen, mehr Rücksicht auf Familie, Hort gleiche Ferien wie Schule oder Kindergarten. Faire Zulagen.
Arbeitsatmosphäre
Nein ist nicht der Fall,
Image
Nein warum auch?
Work-Life-Balance
Nein Keine Rücksicht auf Familie oder Aus-Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Alles auf eigene Kosten, jedoch ist es nicht erwünscht sonst gibt es keine Unterschicht mehr.
Gehalt/Benefits
Arbeit für den Mindestlohn, der Kollektivertrag ist geringer als bei anderen Arbeitgebern , Lohn kann nicht so einfach verändert werden! Viele Zusatzaufgaben aber keine Lohnerhöhung. Kaum Zulagen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie versuchen es
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es Ränge steht man ganz unten ist man nur Reinigungskraft und wir auch so behandelt. Freundschaftsbetrieb
Umgang mit älteren Kollegen
So lange sie ihren Zweck erfüllen ist alles ok. Jedoch gleiche Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Reine Diktatur
Arbeitsbedingungen
Arbeit um jeden Preis zur jeder Moral und zur jeder Bedingung. ( Covid interessiert uns nicht - Impfung ist Pflicht)
Kommunikation
Nur selten durch Betriebsrätin
Gleichberechtigung
Leider nein männliche Kollegen gibt es nicht die tun sich das nicht an. Bei Frauen wer am längsten da ist hat das meiste zu sagen, Irrtum.
Interessante Aufgaben
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Bin nicht zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ternitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemeinde Ternitz durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kommunikation und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemeinde Ternitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.