Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Familieleben möglich, mindest Gehalt, Ferien gibt es nicht nur Urlaub
Gehalt an das Land anpassen, Ferien wie die Schule,
Nicht Familien freundlich
Sehr gering, gerade der Mindestlohn, geringe Zulagen
gute Mitarbeiterführung und gutes Arbeitsklima
Oft zu großes und intensives Arbeitspensum
etwas mehr auf Mitarbeiter achten
gute Atmosphäre
Ordentlich
Arbeitsbelastung extrem Hoch
könnte besser sein
Normal
Ausgezeichnet
Ausgezeichnet
manchmal etwas Respektlos
gut
angenehm
manchmal hinter dem Rücken
sehr gut
Arbeit mit und am Menschen
angenehmes Arbeitsklima, die arbeit ist zufriedenstellend
er limitiert Mitarbeiter in ihren Aufstiegschancen
Vertrauen in die Mitarbeiter setzen und nicht auf den eigenen Vorteil achten
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche und genaue Abrechnung bzw. Gehaltszahlung
Zuviele Entscheidungsträger und Besserwisser
Mehr Gehör der Arbeitnehmer bzw. mehr Eigenverantwortung den Leuten geben
alle punkte meines arbeitgebers finde ich ok
nichts ist an meinen arbeitgeber schlecht
es gibt kein verbesserungsvorschläge
alle punkte meines arbeitgebers finde ich gut
nichts ist an meinen arbeitgeber schlecht
mein unternehmen muss nichts anders machen
Offen, freundlich, kollegial und im Gesammten problemlos
eigentlich nichts, habe selbständig gearbeitet und bekam volle Unterstützung
öffentliches Dienst ist immer etwas eigen, daher ist es schwer Empfehlungen auszusprechen. Alles war sehr kollegial.
ein sozialer arbeitsplatz und DerArbeitsplatz ist sicherWarumm so viel
Ungerechte Beahmdlung schlechte bezahlung
Sozialer arbeiten Bessere bezahlung Was soll das
Mittlerweile fallen mir leider keine Punkte ein.
Das Kaputtsparen am falschen Platz und der Umgang mit Mitarbeitern- so wie in der heutigen Zeit in fast allen Branchen und Betrieben
Menschlicher,sozial gerechter werden
Sicherheit ist gegeben bis zur Pensionierung
Zu wenig Personal für die Zukunft gesehen
Mehr Personal aufnehmen für die Zukunft
So verdient kununu Geld.