62 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider zum Scheitern verurteilt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei GemNova Bildungspool Tirol gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundidee ist wirklich super, aber absolut nicht weitergedacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein langfristiges Denken auf Kosten der Kinder.
Verbesserungsvorschläge
DRINGEND qualifizierte Leute, die wirklich gerne mit Kindern arbeiten. Die nicht nur vor Ort an den Schulen ihre Zeit absitzen und auf die Ferien warten. Die aktiv etwas am Programm der Kinder beitragen (besonders in der Nachmittagsbetreuung). Hier gehört einfach ein besserer Recruiting Prozess her, der filtert, wer dafür geeignet ist und wer nicht. Ein eigenes Kind zu haben sollte kein ausreichendes Kriterium sein. Auch nicht die Aussage irgendjemanden in der Familie zu haben, der schon mit Kindern arbeitet und man dort schon 1, 2 Mal wo mitgeholfen hat. Das kann es leider wirklich nicht sein, dass so ausgesucht wird!
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz drauf an an welcher Schule man tätig ist. Zum Teil sehr nette (Gemnova) KollegInnen oder auch LehrerInnen, aber teilweise auch richtig unfreundliche DirektorInnen, von denen man nicht ansatzweise ernst genommen wird (man läuft eher so am Rande mit)
Image
Von allen Seiten spürt man, dass man nicht wirklich ernst genommen wird. Wie oben schon erwähnt absolut kein Wunder bei der Auswahl an gewissen KollegInnen. Um auch nicht die neue KiB in die gleiche Katastrophe zu stürzen, sollte man das gesamte System hinterfragen und lieber tatsächliche Fachkräfte (mit guter Bezahlung) einstellen, statt unmotivierte und pädagogisch katastrophale Leute. Ich finde es wirklich eine Zumutung für die Kinder, die eh schon die schwächsten der Gesellschaft sind und dann zum Teil solche Personen an ihrer Seite haben.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube nicht, dass es viele Karriere Möglichkeit gibt. Zumindest gab es regelmäßig diese Weiterbildung, die ich zum Teil auch gerne genutzt habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Ferien sind zwar ein netter Nebeneffekt, aber in Wahrheit kann man sich diesen Job kaum leisten.
Kollegenzusammenhalt
Wieder je nach Schule mal sehr gut oder auch weniger gut
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach eine Katastrophe.
Kommunikation
Leider sehr schlechte Kommunikation von allen Seiten. Von den KoordinatorInnen erfragt man sehr wenig (vor allem vor einer neuer Stelle) - keine wirklichen Infos über die Themen des Kindes (was DRINGEND notwendig wäre!). LehrerInnen beziehen einen auch teilweise nur sehr schlecht mit ein (in Abläufe, Pläne etc.). Und eine weitere sehr schlechte Erfahrung: wenn es darum geht in der Buchhaltung über das Thema Gehalt etwas zu erfragen, wird man unfassbar unverschämt angeschnauzt, warum man diese Info "so früh" braucht (tut mir leid, dass man vor seinem Dienstbeginn ansatzweise wissen möchte wieviel man verdient).
Gleichberechtigung
An manchen Schulen absolut nicht vorhanden, da man als Gemnova MitarbeiterIn sehr stark zu spüren kommt, dass man nicht wirklich ernst genommen wird (was mich aber auch nicht wundert bei der Auswahl an gewissen KollegInnen)
Interessante Aufgaben
Leider wird man oft viel zu wenig sinnvoll eingesetzt und sitzt seine Tage ab was auf Dauer zu absoluter Unterforderung führt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fazit nicht empfehlenswert. Reines Desaster.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GemNova Bildungspool Tirol gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung war in Ordnung.
Und die Lohnverrechnungsabteilung war menschlich voll in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Fair & auf gleicher Augenebene Führen, nicht Visionieren.
Misstände ernst nehmen und beseitigen, nicht schön reden und ignorieren, Mitarbeiter entsprechend der Arbeitgeberfürsorgepflicht aufklären & Alternativen bieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider geht es Berg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GemNova Bildungspool Tirol gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ruf
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die Pädagogen/Assistenten mehr unterstützen!
Image
Leider seit Anfang dieses Jahres sehr schlecht !
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemnova dienstgeber für soziale härtefälle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GemNova Bildungspool Tirol gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
90% der betreurinnen bräuchten selber betreuung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzende Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GemNova Bildungspool Tirol gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Miteinander; entspannter Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Informationsweitergabe von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Information
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß hier zu arbeiten!
Image
Image der Firma hat in den vergangenen Wochen unter der Presse gelitten. Als Arbeitnehmerin hat man aber immer einen guten Eindruck gehabt und das Miteinander hat gepasst.
Work-Life-Balance
Möglichkeit Dienstplan relativ flexibel zu gestalten. Wünsche können jederzeit im Team/beim Vorgesetzten angebracht werdern und wenn der Bedarf es zulässt, sind Anpassungen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung soll ausgebaut werden, Bedeutung wird gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt lt. Kollektivvertrag; Sozialleistungen sind kaum geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier müsste noch mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein! Da geht man gerne in die Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein buntes Team von jung bis alt und verstehen uns sehr gut. Ich schätze die verschiedenen beruflichen Erfahrungen und den Austausch.
Vorgesetztenverhalten
An manchen Stellen mangelt es an Information, aber grundsätzlich ein positives und sehr wertschätzendes Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Großteils stimmig.
Kommunikation
Im Team wird sehr offen kommuniziert. Mit den Vorgesetzten ist es nicht immer transparent.
Interessante Aufgaben
Kinderbetreuung ist ein gesellschaftlich sehr wichtiges Thema und ich freue mich dieses mit gestalten zu können.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GemNova Bildungspool Tirol gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schön, anstrengend & unterbezahlt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GemNova Bildungspool Tirol gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten und Selbstständig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Dauer ist der Job zu schlecht bezahlt, was an Qualität bei den "Fachkräften" führt
Verbesserungsvorschläge
Supervision, Kollegiale Beratung, o.Ä. in der bezahlten Arbeitszeit integrieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiterpflege=null! Rücksichtsloses Personal “Geschacher”, benachteiligende Versetzungen durch Fehlkalkulation!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GemNova Aus- und Weiterbildungs GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungsträger meist keine Ahnung von Situation an spezifischen Schulen, es wird über den Kopf der Mitarbeiter hinweg entschieden, egal ob gerechtfertigt oder nicht!
Work-Life-Balance
Keinerlei Urlaub zur freien Verfügung! Überstunden werden weder ausbezahlt, noch durch Zeitausgleich vergütet! Einmal jährlich müsste die Auszahlung erfolgen, aber bis dahin werden einem die Stunden durch ein unübersichtliches System wieder runtergestohlen!
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss um die gesetzlichen Mindestgehälter betteln, keinerlei Bereitschaft zur Überbezahlung!
Kommunikation
Firmenfinanzen seit Jahren in den roten Zahlen, bis heute keinerlei Information/Stellungnahme an die Mitarbeiter:innen, in allen Schlagzeilen zu lesen, aber keinerlei direkte Kommunikation!
Gleichberechtigung
Als Mitarbeiterin mit Ausbildung und Interesse an der Weiterbildung, erhält man nicht mehr als max. 20-25 Wochenstunden, als Hilfarbeiter:in der oder die von vorn herein klarstellt, dass es ein Übergangsjob ist oder sie keinerlei Interesse haben sich in diesen Bereich weiterzubilden, erhält man sofort 35 Wochenstunden!
Quantität vor Qualität…
Lieber mehr billige unqualifizierte Mitarbeiter:innen, als qualifizierte und interessierte Leute, weil die wären teurer…
Interessante Aufgaben
Oftmals Aufgaben die den eigentlichen Rahmen der Anstellung sprengen, somit Aufwand den man unentschäfigt auf sich nimmt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GemNova Aus- und Weiterbildungs GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Presse
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bedingungen beim Einstellungsverfahren, manche Kollegen haben nicht die richtigen Vorraussetzungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Selten so viele inkompetente Menschen auf einem Haufen getroffen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GemNova Bildungspool Tirol gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat mich eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denkt nicht längerfristig. So viele Probleme, und so viele tolle Kollegen an den Schulen die mit Besserungsvorschlägen kommen die nie umgesetzt werden. SELBER SCHULD dass kein Geld mehr da ist
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt für ausgebildete Arbeitskräfte, dadurch kommen auch wieder Menschen vom Fach. Momentan alles quereinsteiger die keine Ahnung haben- von den Schulen bis zum Büro. Absolut inkompetent durch die Bank.
Kurzes Bespiel: man könnte ja wenn man schon von Schule zu Schule geschickt wird, einen Parkplatz stellen (wie jeder andere Arbeitgeber) - musste ich mich jedesmal selber drum kümmern obwohl Auto gewünscht war, auf meine Anfrage hin "Frag deine Kollegen wie die das machen" ja da ging wieder was vom kleinen Gehalt drauf.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit an der Schule war um einiges besser, als die Arbeit mit den Betreuern von Gemnova selbst
Image
Jeder weiss, dass Gemnova Leute einstellt, die keine Ahnung haben
Work-Life-Balance
Als Springer schwierig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung - 2 Stunden über Skype was rechtliches angeht. Sonst nix!
Gehalt/Sozialleistungen
Ausgebildete verdienen viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja war auch gezwungen Vormittag am einen Ende der Stadt dann mit Auto w9anders hin rasen um Nachmittags an anderer Schule zu sein. Muss man selber schauen wie man das schafft. Sie verlassen sich auf dein Auto.
Kollegenzusammenhalt
An der Schule zu Zeiten recht gut. Mit anderen Kollegen (da ständiger Wechsel) reinste Katastrophe.
Umgang mit älteren Kollegen
An den Schulen gut, Gemnova Betreuer sehr inkompetent glauben aber alles besser zu wissen. Da darf man nicht dagegen sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Hatte von Anfang an eine Abmachung mit Gemnova (beim Einstellungsgespräch besprochen) natürlich als der Zeitpunkt kam, nicht eingehalten, habe versucht die Sache zu klären da ich dadurch in einer extrem schwierigen Lage war. Gemnova ist mir kein Stück entgegengenommen, andere Kollegen haben sich für mich eingesetzt, wurde ignoriert. Da war ich gezwungen zu kündigen.
Arbeitsbedingungen
Kommt auch wieder drauf an welche Schule
Kommunikation
Absolute Katastrophe. Ein Beispiel:
Ich versuchte Probleme an den Schulen (bestimmte Betreuer die nicht mit gewissen Klassen arbeiten konnten) anzusprechen, um andere Einteilung gebeten. Wurde gehört aber absolut ignoriert - bis besagte Betreuer aus Frust gekündigt haben. Was oft passierte.
Gleichberechtigung
Manche kommen an Schulen die sie wollen, andere wurden quer durch die Stadt geschickt für den Vormittag, für den Nachmittag ganz woanders hin. Absoluter Schwachsinn
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kindern ist sehr spannend
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GemNova durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 32% der Bewertenden würden GemNova als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GemNova als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.