5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perfekter Start in die Arbeitswelt
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war durchwegs super. Ich bin gerne in die Arbeit gegangen.
Work-Life-Balance
Ich durfte mir meine Arbeitszeit frei einteilen und auch kurzfristig änderungen vornehmen was mir in Prüfungsphasen sehr geholfen hat.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte durch meine direkten Arbeitskollegen sehr viel lernen!
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen waren alle sehr nett und immer hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten war stets respektvoll.
Kommunikation
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Man bekommt öfters Aufträge, die von anderen dann wieder zurückgenommen werden.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovative Firma mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich wohl. Das gesamte Team, die interessante und vielseitige Arbeit und den Willen sich weiter zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine gewisse Sprunghaftigkeit in der Projektplanung und Prioritäten
Verbesserungsvorschläge
Weiter am verbessern von Projektmanagement und Aufgabenteilung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne in die Arbeit. Das Team arbeitet gut zusammen und es herrscht eine angenehme Stimmung zwischen den Kollegen. Die Hirachie ist relativ flach gehalten und man kann auf Augenhöhe reden.
Image
Leider haben unsteter Führungsstil und Streitigkeiten in der Vergangenheit des Unternehmens einen Schatten auf Genera geworfen. Mittlerweile hat sich ein verlässliches Team unter verbessterter Führung gebildet. Die Vergangenheit hallt bei manchen noch etwas nach, was der jetzigen Qualität aber keinen Abbruch tut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit wird erfasst und genau abgerechnet, innerhalb einer Kernzeit ist die Anwesenheit erforderlich, ansonsten kann man sich frei organisieren. Überstunden können jederzeit durch Freizeit abgebaut werden. Falls man zusätzlich mal später kommen muss weil man einen Termin, Installteur etc. ist das kein Problem, solange man Bescheid gibt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern die bestimmte Kentnisse für den Job erwerben müssen werden Schulungen ermöglicht. Mitarbeitern wird bei guter Leistung Projektverantwortung übergeben. Für nach der StartUp Phase werden Verantwortung und persönliche Entwicklung in der Firmenhirachie angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind offen und freundlich miteinander. Es gibt gefühlt einen starken Gruppenzusammenhalt auch auf freundschaftlicher Ebene. Gemeinsame Ausflüge und Abende sind relativ häufig. Auch in stressigen Phasen halten die Kollegen zueinander.
Vorgesetztenverhalten
In der Vergangenheit gab es Konflikte aus denen sich sukzessive Verbesserungen ergeben haben. Die Vorgesetzten waren zu mir immer fair und entgegenkommend. Es wird sich regelmäßig nach meinem Befinden erkundigt und man kann sich jederzeit an die Führung wenden wenn man was braucht. Falls es in der Gruppe zu einem Konflikt kommt wird das Gespräch gesucht und eine Lösung erarbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind gut und Modern ausgestattet. Man hat die Vor und Nachteile eines Großraumbüros. Dazu gehören noch gut ausgestattete Werkstätten und Laborräume. Der Arbeitsplatz ist gut öffentlich und mit dem Rad erreichbar.
Kommunikation
Kommunikationsprobleme aus der Vergangenheit haben zu einer Veränderung des Führungstils geführt. Es gibt jeden Montag eine Gruppenbesprechung in der Aufgaben, Probleme und erreichte Ziele besprochen werden. Details werden in kleineren Gruppen ausgearbeitet und das Projektmanagement verbessert sich zunehmend. Einwände und Probleme sowie die Fachkenntnis wurden bei mir stets respektiert und ernstgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich und für ein StartUP in Ordnung vor allem wenn man die flexiblen Arbeitszeiten mit einrechnet.
Gleichberechtigung
Die Frauen in Unternehmen sind absolut gleichberechtigt aber einen Stern abzug weil es nur zwei Frauen im Unternehmen gibt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man lernt viel dazu und ist selbstständig für seine Tätigkeiten verantwortlich. Das erfordert ein gute Selbstorganisation. Die Kollegen sind wahnsinnig hilfsbereit und unterstützen einen bei jeder Aufgabe. Hier greift wirklich ein Rad ins andere.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufstrebende Firma mit angenehmen Kollegen und toller Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und angenehm. Man kommt gerne in die Arbeit!
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, die in in Anspruch genommen werden darf. Urlaubsgenehmigungen problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlicher Umgang und Führungsstil der Vorgesetzten, sind jederzeit ansprechbar und offen für Fragen und Vorschläge.
Arbeitsbedingungen
Helles, neues Großraumbüro. Möglichkeit sich einzurichten, wenn etwas fehlt werden die benötigten Dinge rasch bestellt.
Kommunikation
Aufgabenbereiche wurden von Anfang an klar kommuniziert, Pläne und nächste Schritte in allen Bereichen der Firma werden zeitgerecht erklärt. Es gibt ein wöchentliches Jour Fixe wo jeder zu Wort kommt und alle laufenden Themen besprochen und Aufgaben vergeben werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich empfehle einen großen Bogen um die Genera Printer zu machen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr Vertrauen schenken und sie ernst nehmen.
Außerdem: Narzissmus ist keine Tugend.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima bietet eine schlechte Arbeitsatmosphäre. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Misstrauen und Geringschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Image
Das Image ist schlecht. So gut wie niemand der Mitarbeiter war gerne in dieser Firma beschäftigt.
Work-Life-Balance
Vor dringlichen Terminen erwartet sich die Firma von den Mitarbeitern Überstunden oder Wochenendarbeit. Mitarbeiter bekommen häufig Anrufe am Abend oder am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man in dieser Firma wohl nicht machen. Weiterbildungen wurden nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich wenn man bedenkt, dass dauerhaft überdurchschnittliche Leistungen erwartet werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meistens sehr gut, doch kann es schnell zu Interessenkonflikten kommen, die auf die mangelhafte Kommunikation und schlechte Führung der Mitarbeiter zurückzuführen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter waren ungefähr gleich alt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist unprofessionell. Schlechte Kommunikation, Lästern über Mitarbeiter, schlechtes Delegieren und ein tiefes Misstrauen in die Mitarbeiter sind nur wenige der zahlreichen Probleme. Das misstrauische Verhalten kann man beispielsweise daran festmachen, dass ohne jeglichen Hinweis und ohne Vorwarnung Kameras in den Arbeitsräumen der Mitarbeiter installiert wurden. Mit Drohungen gegenüber Mitarbeitern wird auch nicht gerade sparsam umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern und gut ausgestattet. Es handelt sich allerdings um ein Großraumbüro
Kommunikation
Eines der Hauptprobleme der Firma ist die überaus schlechte Kommunikation. Die Führungsebene hört nicht richtig zu oder interpretiert in ein Gespräch / in eine Aussage das hinein, was sie gerne hören möchte. Es kann auch schon vorkommen, dass Mitarbeiter angebrüllt werden. Durchaus häufiger kommt es jedoch vor, dass hinter dem Rücken von Mitarbeitern gelästert oder über sie gescherzt wird.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen werden gegenüber den anderen merklich bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind aus technischer Sicht nicht uninteressant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Büro, nette Kollegen aus unterschiedlichen Fachrichtungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird wegdiskutiert, bzw. ignoriert. Arbeitsklima phasenweise sehr schlecht. Den Angestellten wird misstraut (zeitweilig gab es sogar eine Überwachungskamera im Büro).
Verbesserungsvorschläge
Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Lob oder Vertrauen erfährt man selbst bestenfalls wenn über jemand anderen geschimpft wird.
Image
Unter Mitarbeitern ist die Firma wohl nicht sehr populär, was gut an der hohen Fluktuation ablesbar ist. Ob der Ruf nach außen hin gut ist, kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird hervorgehoben, aber nicht gelebt. Strenge Kernzeiten. Es wird erwartet, dass man hin und wieder länger bleibt, mal früher zu gehen wird aber nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten werden zwar gerne zur Motivation versprochen, sind aber aufgrund der Größe der Firma nicht wirklich vorhanden. Weiterbildung wurde nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten üblicherweise sehr gut zusammen, ob der regen Fluktuation ist es aber schwer zu sagen ob das immer noch so ist.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen/Arbeitsaufträge ändern sich manchmal Tageweise, oft ist kein roter Faden vorhanden, Projektpläne werden bestenfalls im Team erstellt. Konflikte eskalieren oft, wobei nicht selten Unbeteiligte mit reingezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Modern gestaltetes Großraumbüro.
Kommunikation
Kommunikation war chaotisch und von Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern geprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leicht unter Marktdurchschnitt, aber für ein Startup wohl OK. Andere Leistungen gibt es nicht (Parkplatz kann erbettelt werden).
Gleichberechtigung
Wenig Frauen, aber im üblichen Rahmen für die Branche.
Interessante Aufgaben
Der Tätigkeitsbereich ist technisch sehr interessant und je nach Stelle durchaus so abwechslungsreich/breit gefächert wie man es in einem Startup erwarten würde.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Genera Printer durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Genera Printer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.