Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima ist positiv und alle Koleg:innen sind hilfsbereit, wenn man Mal etwas braucht
Ich fühle mich wohl. Das gesamte Team, die interessante und vielseitige Arbeit und den Willen sich weiter zu entwickeln.
Schönes Büro, nette Kollegen aus unterschiedlichen Fachrichtungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt selten Deadlines an denen man sich orientieren kann.
Kritik wird wegdiskutiert, bzw. ignoriert. Arbeitsklima phasenweise sehr schlecht. Den Angestellten wird misstraut (zeitweilig gab es sogar eine Überwachungskamera im Büro).
Eine gewisse Sprunghaftigkeit in der Projektplanung und Prioritäten
Verbesserungsvorschläge
Klarere Abgrenzung der Zuständigkeiten
Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr Vertrauen schenken und sie ernst nehmen.
Außerdem: Narzissmus ist keine Tugend.
Weiter am verbessern von Projektmanagement und Aufgabenteilung arbeiten.
Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Genera Printer ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich durfte mir meine Arbeitszeit frei einteilen und auch kurzfristig änderungen vornehmen was mir in Prüfungsphasen sehr geholfen hat.
Die Arbeitszeit wird erfasst und genau abgerechnet, innerhalb einer Kernzeit ist die Anwesenheit erforderlich, ansonsten kann man sich frei organisieren. Überstunden können jederzeit durch Freizeit abgebaut werden. Falls man zusätzlich mal später kommen muss weil man einen Termin, Installteur etc. ist das kein Problem, solange man Bescheid gibt.
Es gibt Gleitzeit, die in in Anspruch genommen werden darf. Urlaubsgenehmigungen problemlos möglich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Genera Printer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten werden zwar gerne zur Motivation versprochen, sind aber aufgrund der Größe der Firma nicht wirklich vorhanden. Weiterbildung wurde nicht angeboten.
Karriere kann man in dieser Firma wohl nicht machen. Weiterbildungen wurden nicht angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Genera Printer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Genera Printer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen