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Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zu emfpehlen im außendienst Flexibel/sehr selbstständig Firmenwagen Homeoffice

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Servicetechniker Außendienst im Bereich Administration / Verwaltung in Wien abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Fast nur homeoffice und außendienst
Viel telefonkontakt mit kollegen/chef

Karrierechancen

In speziell diesem bereich eher weniger aufstiegschancen, jedoch viel kontakt mit zweigen auf die umgestiegen werden könnte

Arbeitszeiten

Sehr flexibel und selbst einteilbar
Jedoch all in vertrag

Ausbildungsvergütung

Sehr zufriedenstellende arveitsvergütung mit fixer gehaltserhöhung nach ausbildungsende(2jahre)

Die Ausbilder

Sehr freundschaftlich und hilfsbereit

Spaßfaktor

Sehr gutes verhältnis zu allesn Kollegen

Aufgaben/Tätigkeiten

Gute variation zwischen kundenkontakt und technischer arbeit

Variation

Große produktvielfalt und nach 1 jahr noch neues

Respekt

Kontakt immer auf augenhöhe

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Hire and Fire

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung ist entsprechend und gut; internationales Auftreten gibt die Möglichkeit mit vielen anderssprachigen Kollegen in Austausch zu treten und so den eigenen Horizont zu erweitern. Reisen durch Kurse und die Teilnahme an Kongressen sind möglich, allerdings wird diesbezüglich immer mehr eingespart sodass dies auch der Vergangenheit angehört!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Mannschaft ständig (alle 3-5 Jahre) erneuert wird im Zuge von Einsparungen und Umstrukturierungen. Das einzig Konstante ist die Veränderung! Sehr verstörend!

Verbesserungsvorschläge

Die Abhängigkeit vom Konzern als Tochterfirma beenden!

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht permanenter Druck auf die Mitarbeiter durch ständig wechselnde Richtlinien und Vorgaben!

Image

Leider ist das Image im Laufe der Jahre immer schlechter geworden und es herrscht permanente Angst vor Kündigung oder Einsparungen.

Work-Life-Balance

Ist im Laufe der Jahre immer schlechter geworden und auf Familie wird keine Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es ist schwer dafür die nötige Zeit aufzubringen, weil zu viele Arbeitsaufgaben auf den einzelnen lasten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut und entsprechend, die Sozialleistungen wurden allerdings im Laufe der Jahre immer weiter gekürzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht sich einen "Anstrich" dessen zu geben allerdings nur nach aussen hin...

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam in einem "Boot" herrscht gute Kommunikation obwohl jeder auf seine eigene Karriere Rücksicht nehmen soll und muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird langdienenden Kollegen bewusst das Arbeitsleben sehr schwer gemacht und ältere Arbeitnehmer werden nicht eingestellt!

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine "Drop down" Hirarchie sodass die Vorgesetzten nur das weitergeben können was eben von ihren Vorgesetzten kommt.

Arbeitsbedingungen

Generell gut, allerdings wird im Laufe eines Arbeitslebens oft umgezogen und man muss sich ständig mit neuen Bedingungen beschäftigen.

Kommunikation

Es herrscht eine permanente "Holschuld".

Interessante Aufgaben

Es wird alles von oben vorgegeben!


Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird General Electric Austria Zweigniederlassung GE Healthcare Technologies durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden General Electric Austria Zweigniederlassung GE Healthcare Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich General Electric Austria Zweigniederlassung GE Healthcare Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.