Sicherer Arbeitsplatz, wenig Transparenz, stark hierarchisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, Geschäftsführung, Gleitzeit, einmal wöchentlich Sportangebot in der Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strenge Hierarchie welche durch Formalitäten aufrechterhalten wird, zu enger Zeitraum für Pause zusammen mit zu wenigen Plätzen in Pausenräumen, wenige Versuche die work-life-ballance auszugleichen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, weniger Wert auch hierarchische Prozesse und Umgangsformen legen, dafür aber das gemeinsame Ziel und die Sache an sich im Auge behalten
Kantine (gesundes Essen vor Ort)
Betriebskindergarten
Arbeitsatmosphäre
Vor allem innerhalb der bestehenden Teams gut, allerdings ist es schwer neu in ein Team zu finden, es wird sehr auf Formalitäten geachtet, allerdings individuell pro Person. Man muss sich vortasten, wer ein "hallo" einfach als Gruß interpretiert, und wer darin ein Untergraben von Autorität vermutet
Image
Qualität aus Österreich ist ein sehr irreführende Slogan, die mit dem Delfin ist sehr egozentrisch, außerhalb der Pharmabranche weiß niemand was gemeint ist - der ursprüngliche Slogan: Gesundheit für alle - sollte wieder fokussiert werden
Work-Life-Balance
Es muss hohe Leistung gebracht werden, da teilweise nicht genug man power vorhanden ist. Offiziell wird jedoch dazu geraten, dass man sich nicht verausgaben soll.
Karriere/Weiterbildung
Leider wenige Möglichkeiten, daran wird auch festgehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht erkennbar. Viel Potential nach oben! Z.B. mehr Möglichkeiten zum home office, unnötige Transportwege von Ware vermeiden, Werbegeschenke mit weniger Plastik, ...
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einzelner Teams sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sicherer Arbeitsplatz
Vorgesetztenverhalten
Wenig Transparenz - es werden künstlich Geheimnisse mit jedem einzelnen geschaffen, wodurch der Teamzusammenhalt geschädigt wird
Arbeitsbedingungen
Angenehme Bürogrößen, Klimaanlage vorhanden, Heizung veraltet, Pausenräume zu klein für die Anzahl der Mitarbeiter in Kombination mit einer eingeschränkten Pausenzeit, Kaffeemaschinen, Mikrowellen, Kühlschränke und Wasserkocher vorhanden, keine Kantine
Kommunikation
Vor allem zwischen unterschiedlichen Hierarchieebenen wenig transparent. Es muss immer überlegt werden, welche Informationen auch unternehmensintern weitergegeben werden dürfen. Ausgenommen davon ist die Geschäftsführung - hier herrscht große Transparenz
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich